περί σταθερότητας!!

το ποντίκι

Σαρωτικές αλλαγές για 25.000 υπαλλήλους

Το νέο καθεστώς της κινητικότητας θα αποτελέσει πάγια πολιτική στον δημόσιο τομέα. Εκτός των μνημονιακών υποχρεώσεων που προβλέπουν να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας 25.000 υπάλληλοι το 2013, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επικαλείται και αντικειμενικούς λόγους κάλυψης των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό που θα διαμορφωθούν με τα νέα οργανογράμματα.
Σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κανείς υπάλληλος δεν θα χρειαστεί φροντιστηριακή βοήθεια για να αντεπεξέλθει στις ανάγκες ενός γραπτού τεστ, ενώ παράλληλα διαβεβαιώνεται ότι η αξιολόγηση των ικανοτήτων αποσυνδέεται από το ενδεχόμενο των απολύσεων και θα πραγματοποιηθεί με στόχο να επικαιροποιηθούν αναλυτικά τα δεδομένα της απογραφής όσον αφορά τα προσόντα των υπαλλήλων. Η αξιολόγηση των ικανοτήτων θα αποτελέσει τη βάση για την τοποθέτηση των εργαζομένων στις νέες θέσεις εργασίας που διαμορφώνονται από τα οργανογράμματα καθώς και για τη μελλοντική στοχοθεσία.

Παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από 1-1-2013

Κατεβάστε εδώ την διαταγή σχετικά με την παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από 1-1-2013 και μετά με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα μισθωτών – συνταξιούχων όπως αυτή προβλέπεται στις διατάξεις του ν.4110/2013 (ΦΕΚ Α΄17/23.1.2013) που ψηφίστηκε στη Βουλή.

Μισός μισθός μέχρι την πλήρη σύνταξη για τους δημοσίους υπαλλήλους

Μισό μισθό θα λαμβάνουν όσοι δημόσιοι υπάλληλοι καταθέτουν αίτηση συνταξιοδότησης στο διάστημα που απαιτείται μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες απονομής της κανονικής τους σύνταξης. Οι χρόνοι αναμονής στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ) ξεπερνούν σήμερα ακόμα και τους δώδεκα μήνες μετά το κύμα μαζικών αποχωρήσεων που προκάλεσαν τα αλλεπάλληλα μέτρα περικοπών στις συντάξεις και η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

Νομοσχέδιο το οποίο θα αναρτηθεί την ερχόμενη Δευτέρα για δημόσια διαβούλευση προβλέπει ότι ο εξερχόμενος δημόσιος υπάλληλος από την ενεργό υπηρεσία θα λαμβάνει ανά μήνα αναμονής έναντι της σύνταξής του το 50% του βασικού μισθού και των επιδομάτων που λάμβανε κατά την αποχώρησή του.

Κοπή Πρωτοχρονιάτικης πίτας

 με "τυχερή" Μονάδα το 308 ΠΕΒ και αναζητώντας ποιος ατομικά κέρδισε το φλουρί πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση της κοπής της πρωτοχρονιάτικη πίτας στο μέγαρο της ΕΔΟΘ....

Υ.Γ.ο τυχερός που κέρδισε το νόμισμα της πίτας έστω και μετά 3 ημέρες!!!! είναι ο συνάδερφος Ιτσιόπουλος Θεόδωρος , από την 113 ΠΜ.

πολύ ορθά....

πολύ ορθά παρατηρήθηκε από τον Δκτη της ΑΣΔΥΣ (κατά την επίσκεψη του στη Θεσσαλονίκη) να αντικατασταθεί υπαξιωματικός από το Γραφείο Προμηθειών γιατί ήταν τοποθετημένος εκεί πολλά χρόνια....Γεγονός είναι πως υπάρχουν περιπτώσεις, στην πόλη μας, όπου χειριστές σε θέματα προμηθειών,παραμένουν στην ίδια θέση επί 20 (!!!!) συναπτά έτη.

Κοπή Βασιλόπιτας (αλλαγή χώρου εκδήλωσης)

ΘΕΜΑ, Κοπή Βασιλόπιτας (αλλαγή χώρου εκδήλωσης)

1. Σας γνωρίζουμε ότι, η προγραμματισμένη κοπή της βασιλόπιτας του Σωματείου μας για την Παρασκευή 25 Ιανουαρίου 2013 και ώρα 11.30 το μεσημέρι στη ΛΑΦΘ, θα πραγματοποιηθεί στο 4ο όροφο του μεγάρου της ΕΔΟΘ /ΝΤ ΑΔΕΔΥ (Προξένου Κορομηλά 51)
2. Για τη συμμετοχή των συναδέρφων στην προαναφερόμενη εκδήλωση δόθηκε άδεια απουσίας από τα καθήκοντα τους.
3. Παρακαλούμε για την ενημέρωση τους.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων διαδικασίας και κριτηρίων κινητικότητας υπαλλήλων κατά το άρθρο πρώτο, παρ. Ζ (υποπαρ. Ζ.1 και Ζ.2), του ν. 4093/2012

Κατεβάστε εδώ το φύλλο της εφημερίδας της Κυβερνήσεως σχετικά με την απόφαση της ρύθμισης ειδικότερων θεμάτων διαδικασίας και κριτηρίων κινητικότητας υπαλλήλων κατά το άρθρο πρώτο, παρ. Ζ (υποπαρ. Ζ.1 και Ζ.2), του ν. 4093/2012.

επιστολή του Προέδρου μας στο Στργο Δκτη του Γ΄ΣΣ

"1.  Με το (β) σχετικό μας παραχωρείται αίθουσα της ΛΑΦΘ, για την εκδήλωση κοπής Πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συλλόγου μας, εφόσον καταβάλλουμε 150 ευρώ.

2.  Η εκδήλωση αυτή, όπως επισημαίνουμε στο (β) όμοιο, δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα, γιατί οι οικονομικές δυνατότητες και των μελών μα και του Συλλόγου μας έχουν περιοριστεί σε μεγάλο βαθμό.  

             3.  Παρακαλούμε όπως εξετάσετε τη δυνατότητα της δωρεάν χρήσης της   αίθουσας, διότι σε διαφορετική περίπτωση (με μεγάλη μας λύπη, είναι αλήθεια) θα αναγκαστούμε να αναζητήσουμε άλλον χώρο, ενώ τόσα χρόνια την προαναφερόμενη εκδήλωση, με δωρεάν παραχώρηση χώρου , την πραγματοποιούσαμε στη ΛΑΦΘ.

             4.   Σας παρακαλούμε για την κατανόηση.  "

Συμπληρωματικές οδηγίες για τη θεώρηση βιβλιαρίων του ΟΠΑΔ

κοπή Βασιλόπιτας...

ΑΔΕΔΥ: Προσέφυγε στο ΣτΕ για το μνημόνιο.

ΠΡΟΣΦΥΓΗ «ΜΑΜΟΥΘ» 77 ΣΕΛΙΔΩΝ

Στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο η ΑΔΕΔΥ κατέθεσε προσφυγή «μαμούθ» 77 σελίδων και στρέφεται κατά του υπουργού Οικονομικών, ως εκπροσώπου του Ελληνικού Δημοσίου και ζητάει να ακυρωθεί από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, όλο εκείνο το πλέγμα των πρόσφατων νομοθετικών πράξεων που θέτουν σε διαθεσιμότητα, κ.λπ. μεγάλη κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων.

Η ανώτατη συνδικαλιστική οργάνωση υποστηρίζει ότι από την εφαρμογή του Μνημονίου ΙΙΙ και των άλλων προσβαλλόμενων νομοθετημάτων που ακολούθησαν (ΠΝΠ, κ.λπ.), πολλαπλώς παραβιάζονται τα άρθρα 2, 4, 5, 6, 20, 22, 25, 26, 28, 44, 74,103 και 116 του Συντάγματος.

Στη λίστα του Στουρνάρα!!

Πέτρος Τσιολάκης

Αυξομειώσεις αποδοχών για μισθωτούς, συνταξιούχους

Την πρώτη κρυάδα θα υποστούν με τις αποδοχές του Ιανουαρίου μισθωτοί και συνταξιούχοι με ετήσιες αποδοχές πάνω από 20.000 ευρώ, καθώς με την εφαρμογή της μηνιαίας παρακράτησης φόρου με βάση τη νέα κλίμακα θα υποστούν σημαντικές μειώσεις. Στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια μισθωτοί και συνταξιούχοι θα διαπιστώσουν κατά την πληρωμή των αποδοχών του Ιανουαρίου μικρές αυξήσεις αποδοχών έως 28 ευρώ τον μήνα για ετήσιο εισόδημα της τάξης των 9.000-10.000 ευρώ. Μεγάλοι χαμένοι στο μέτωπο της μηνιαίας παρακράτησης είναι οι οικογενειάρχες, μετά την κατάργηση του πρόσθετου αφορολόγητου τέκνων.

Νόμος του κράτους η... φοροκαταιγίδα

Εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία το νέο φορολογικό νομοσχέδιο με 162 θετικές ψήφους, 124 αρνητικές και δύο παρών. Μεγάλοι χαμένοι οι οικογένειες με παιδιά, οι ελεύθεροι επαγγελματίες που χάνουν το αφορολόγητο και αυξάνεται το τέλος επιτηδεύματος.

Οι αγρότες οι οποίοι θα τηρούν βιβλία, μισθωτοί και συνταξιούχοι με εισοδήματα πάνω από 25.000 ευρώ. 

Οι επιβαρύνσεις είναι σαφώς περισσότερες σε σχέση με τις όποιες ελαφρύνσεις απορρέουν από το νέο φορολογικό, καθώς αυτές περιορίζονται στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια των μισθωτών και συνταξιούχων και υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν παιδιά ή φοροαπαλλαγές οι οποίες καταργούνται.

Τα βασικά «χτυπήματα» του νέου φορολογικού αφορούν :

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΣΤΙΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Αθήνα, 9.01.2013
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.:6

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Άκρως αποκαλυπτική ήταν η δήλωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, αναφορικά με τις προθέσεις της Κυβέρνησης για το "μέλλον" των Δημοσίων Υπηρεσιών.

Ο Υπουργός αναφερόμενος στο Σχέδιο Νόμου, με τίτλο «Κατάργηση και συγχώνευση νομικών προσώπων του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα - Σύσταση Γενικής Γραμματείας για το συντονισμό του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις», τόνισε χαρακτηριστικά ότι η Κυβέρνηση προτίθεται να διατηρήσει μόνον εκείνες τις δημόσιες υπηρεσίες, «που δεν μπορούν ή δεν θέλουν να επιτελέσουν ιδιωτικοί φορείς".

Περαστικά....

Περαστικά στο συνάδερφο Σιδέρη Παπακωνσταντίνου , μιας και μας γλίστρησε στον πάγο, τα μπράβο μας στου άλλους δύο για την άμεση συμπαράσταση....αυτά είναι που μας κάνουν να πεισμώνουμε.

Τα κριτήρια για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων

Οι σπουδές, η προϋπηρεσία, η υπηρεσιακή αξιολόγηση, η οικογενειακή κατάσταση και οι φορείς προέλευσης και υποδοχής (εάν ο φορέας προέλευσης εδρεύει στον ίδιο δήμο ή υπουργείο με τον φορέα υποδοχής) είναι τα κριτήρια για την μετάταξη και μεταφορά προσωπικού του δημοσίου τομέα, σύμφωνα με απόφαση που εξέδωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης.

Ειδικότερα, η διαδικασία της μετάταξης, η οποία πραγματοποιείται μέσω του ΑΣΕΠ περιλαμβάνει συνοπτικά τα ακόλουθα στάδια:

Επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο απαιτεί η Κομισιόν

Την αληθινή εικόνα γύρω από το καθεστώς της διαθεσιμότητας δίνει ο Όλι Ρεν, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκου Χουντή. Θα γίνουν επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο ως το 2015 (πέραν των 15.000) και μάλιστα στοχευμένες και όχι οριζόντιες!

Απαντώντας, ο Ευρωπαίος Επίτροπος τόνισε ότι ισχύει η δέσμευση της κυβέρνησης για εργασιακή εφεδρεία σε 15.000 πλεονάζοντες υπαλλήλους.

Ωστόσο, ο Όλι Ρεν επισημαίνει ότι θα υπάρξει και νέα μείωση προσωπικού στο Δημόσιο καθώς η τρόικα έχει ζητήσει νέα μείωση προσωπικού κατά 70.000 άτομα έως το 2015. Μάλιστα, διευκρινίζει ότι αυτή η μείωση προσωπικού «θα πρέπει να είναι στοχευμένη και όχι οριζόντια» (σ.σ.: όπως πχ. η εργασιακή εφεδρεία σε όσους βρίσκονται στο 33ο έτος εργασίας).

Θεώρηση βιβλιαρίων ασφαλισμένων ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ για το έτος 2013

Με το υπ' αριθμ. πρωτ. 213/03-01-2013 έγγραφο σας ενημερώνουμε ότι η θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας των ασφαλισμένων για το έτος 2013 θα πραγματοποιηθεί στο διάστημα από 14-01-2013 έως 28-06-2013.

ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΔΩ

http://didefth.gr/docs/a7105_opad-03012013.pdf

didefth.gr

Τι θα γίνει με το εφάπαξ σε 22 Ταμεία

Ρεπορτάζ: Μαυρούλη Αργυρώ

Διαδοχικές περικοπές στα εφάπαξ που καταβάλλουν τόσο το Δημόσιο όσο και τα ταμεία του ιδιωτικού τομέα φέρνει το 2013, παρά τις έως τώρα περικοπές έως και 83%. Όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2014 θα εισπράττουν ακόμη μικρότερα εφάπαξ, καθώς εντός των επόμενων εβδομάδων αναμένεται να εκδοθεί η υπουργική απόφαση η οποία θα καθορίζει...

«νέα τεχνική βάση με την οποία θα υπολογίζεται το εφάπαξ βοήθημα από 1/1/2014 σε όλα τα ταμεία πρόνοιας».

Όπως προαναγγέλλει η εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, «η θέσπιση νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ σε όλους τους φορείς-τομείς πρόνοιας ήταν επιβεβλημένη μετά τη ρητή μνημονιακή δέσμευση του ν. 4046/2012 για να γίνουν οι απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, ώστε να εξαλειφθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στους φορείς πρόνοιας».

αγορά της κάρτας του ΟΑΣΘ

Καλούνται τα Δ.Σ των Σωματείων μας μέχρι τις 14 Ιανουαρίου (μόνο για αυτή τη φορά έχει δοθεί παράταση στην ημερομηνία λόγω εορτών)  και κάθε φορά μέχρι της 10 του μήνα να μας προσκομίζουν  κατάσταση με τα ονοματεπώνυμα των συναδέλφων που ενδιαφέρονται για την αγορά της κάρτας του ΟΑΣΘ (ανανεώσεις ή καινούριες), με τον αριθμό της κάρτας τους αν έχουν βγάλει ήδη κάρτα στην ΕΔΟΘ τους προηγούμενους μήνες έτσι ώστε να έχουν οι ενδιαφερόμενοι τις κάρτες τους από την 1η του κάθε μήνα, όπως επίσης και τα χρήματα που αντιστοιχούν στην αγορά των καρτών. Οι ημερομηνίες είναι καταλυτικές και μετά το πέρας της ημερομηνίας δεν θα παραλαμβάνονται δικαιολογητικά.

ΤΟΝΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ  ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΜΕΜΟΝΟΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΙ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΞΑΝΑΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΟΥΜΕ!

            To ποσό για την έκδοση μηνιαίας κάρτας με την έκπτωση είναι 24 ευρώ και για την έκδοση τρίμηνης κάρτας είναι 68.80 ευρώ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΣΥΛΟΓΩΝ ΟΠΩΣ ΤΗΡΗΣΟΥΝ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΤΩΝ ΚΑΡΤΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΒΡΕΘΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΔΥΣΑΡΕΣΤΗ ΘΕΣΗ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΣΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΤΟΥ ΟΑΣΘ.

Απαραίτητα δικαιολογητικά:

1)    1 ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ

2)    ΦΩΤΟΤΥΠΙΑ ΤΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΜΠΡΟΣ ΠΙΣΩ

3)    ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΗ

4)    ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΜΕΛΟΣ

2.500 δημόσιοι υπάλληλοι μετακινούνται μέχρι το Φεβρουάριο

Έως τα μέσα Φεβρουαρίου θα έχουν μετακινηθεί στις νέες τους θέσεις οι 2.500 δημόσιοι υπάλληλοι που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Η σχετική υπουργική απόφαση αναμένεται να υπογραφεί πιθανότατα και εντός της ημέρας από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη.

Στη συνέχεια θα αποσταλεί συνοδεία ερμηνευτικής εγκυκλίουστις δημόσιες υπηρεσίες και θα αποτελέσει τον οδηγό για τις μετατάξεις των υπαλλήλων από εδώ και στο εξής.

Νέο φρένο στη διαθεσιμότητα

Το Μονομελές πρωτοδικείο Αθηνών, με προσωρινή διαταγή που εξέδωσε, υποχρεώνει το υπουργείο Υγείας να διατηρήσει στην εργασία τους 40 υπαλλήλους κατηγορίας Δ.Ε και με σύμβαση αορίστου χρόνου, οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο Φώτη Χατζηφώτη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών εξεδόθη προσωρινή διαταγή η οποία υπερχρεώνει το υπουργείο Υγείας να διατηρήσει στην εργασία τους 40 υπαλλήλους κατηγορίας Δ.Ε. και με σύμβαση αορίστου χρόνου οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο κ. Φώτη Χατζηφώτη, πρόκειται για την πρώτη απόφαση με διάδικο το Ελληνικό Δημόσιο (και όχι ένα ΝΠΔΔ ή Δήμο), η οποία, μάλιστα, εξεδόθη κατόπιν αντιδικίας με το υπουργείο Υγείας.

Πηγή:imerisia.gr