Πολεμώ την τηλεόραση και πολεμώ το σύστημα….
ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ VPRC ΓΙΑ ΤΗ ΓΣΕΕ
Οι Ελληνες εργαζόμενοι σε ποσοστό 75% δήλωναν ότι η «χώρα είναι σε λάθος κατεύθυνση» και οι 8 στους 10 (ποσοστό 82%) δήλωναν ανασφάλεια για τα μελλούμενα.
Με πρώτο πρόβλημα την ακρίβεια (56%) και την ανεργία (52%).
Αυτό είναι λογικό γιατί το 61% τα βγάζει δύσκολα πέρα (προσωπική οικονομική κατάσταση), ενώ το ίδιο περίπου ποσοστό (62%) πιστεύει ότι η ανεργία θα αυξηθεί.
Το 65% βλέπει ότι τα παιδιά, η αυριανή ελληνική κοινωνία, θα ζουν σε χειρότερο κόσμο (συνθήκες).
* Το 43% έχει μισθό από 550-1.000 ευρώ και συνολικά οι 3 στους 4 κάτω από 1.500 ευρώ.
* Το 13% αμείβεται κάτω από τη συλλογική σύμβαση.
* Επίσης ένα ποσοστό 13% κάνει και δεύτερη δουλειά, συνήθως ανασφάλιστοι (84%) και πληρώνονται με «μαύρα» (57%).
* Το 46% δεν εργάζεται στο αντικείμενο των σπουδών του (όπου εργάζεται το 50%) και κατά μέσον όρο οι μισθωτοί έχουν αλλάξει 3,2 δουλειές (επαγγελματική κινητικότητα).
* Το 28% είναι μέλος κάποιου σωματείου (μεγαλύτερη συνδικαλιστική πυκνότητα για τους πιο ηλικιωμένους και περισσότερο μορφωμένους), ενώ μόλις το 26% μετέχει συχνά και πολύ συχνά σε απεργίες.
* Το 53% πληρώνει δόσεις-κάρτες.
Με πρώτο πρόβλημα την ακρίβεια (56%) και την ανεργία (52%).
Αυτό είναι λογικό γιατί το 61% τα βγάζει δύσκολα πέρα (προσωπική οικονομική κατάσταση), ενώ το ίδιο περίπου ποσοστό (62%) πιστεύει ότι η ανεργία θα αυξηθεί.
Το 65% βλέπει ότι τα παιδιά, η αυριανή ελληνική κοινωνία, θα ζουν σε χειρότερο κόσμο (συνθήκες).
* Το 43% έχει μισθό από 550-1.000 ευρώ και συνολικά οι 3 στους 4 κάτω από 1.500 ευρώ.
* Το 13% αμείβεται κάτω από τη συλλογική σύμβαση.
* Επίσης ένα ποσοστό 13% κάνει και δεύτερη δουλειά, συνήθως ανασφάλιστοι (84%) και πληρώνονται με «μαύρα» (57%).
* Το 46% δεν εργάζεται στο αντικείμενο των σπουδών του (όπου εργάζεται το 50%) και κατά μέσον όρο οι μισθωτοί έχουν αλλάξει 3,2 δουλειές (επαγγελματική κινητικότητα).
* Το 28% είναι μέλος κάποιου σωματείου (μεγαλύτερη συνδικαλιστική πυκνότητα για τους πιο ηλικιωμένους και περισσότερο μορφωμένους), ενώ μόλις το 26% μετέχει συχνά και πολύ συχνά σε απεργίες.
* Το 53% πληρώνει δόσεις-κάρτες.
Χρόνια το λέμε τώρα
Μας βρίσκουν πάντα σύμφωνους οι όποιες πρωτοβουλίες για ένα ευχάριστο περιβάλλον εργασίας. Στη Διοίκηση όπως και στην πολιτική όλα είναι θέμα επιλογών και μάλιστα με το κριτήριο του αν απωθεί, αν προσβάλει και αν προκαλεί.
Εφόσον κρίθηκε αναγκαίο η στο διπλάσιο επέκταση του γραφείου υποδκτη Σχολής στην πόλη μας δε μας πέφτει λόγος, απλά καταγράφουμε το γεγονός…, γιατί αληθινά είναι σημαντικός παράγοντας το περιβάλλον όπου εργάζεται κανείς. Χρόνια το λέμε τώρα
Εφόσον κρίθηκε αναγκαίο η στο διπλάσιο επέκταση του γραφείου υποδκτη Σχολής στην πόλη μας δε μας πέφτει λόγος, απλά καταγράφουμε το γεγονός…, γιατί αληθινά είναι σημαντικός παράγοντας το περιβάλλον όπου εργάζεται κανείς. Χρόνια το λέμε τώρα
Συγκρότηση ΠΑΣΚ/ΔΥ/ΥΕΘΑ
Σε συνεδρίαση της στις 5-11-2008, η ΠΑΣΚ/ΔΥ/ΥΕΘΑ έκανε ομόφωνα δεκτή την πρόταση του Προέδρου τής ΠΟΕ/ΥΕΘΑ Σωτήρη Πόκα για την παρακάτω σύνθεση των καθοδηγητικών οργάνων της:
Γραμματεία Παράταξης:
Γραμματέας, Δήμος Χατζηπασχάλης
Μέλη, Γλέζος Δημήτρης, Μουστάκας Χρήστος, Καράμπελας Παναγιώτης, Γαζέτα Δήμητρα .
Επιτροπή Δεοντολογίας
Πρόεδρος, Ελένη Γκόλφη
Μέλη, Μαρωνίτης Ιωάννης, Σπανός Γεώργιος, Καραγιαννάκη Ελένη, Φτυλιτάκης Μιχάλης.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
- gesthe.blogspot.com
- ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
- ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com