Τα κριτήρια για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων


Οι σπουδές, η προϋπηρεσία, η υπηρεσιακή αξιολόγηση, η οικογενειακή κατάσταση και οι φορείς προέλευσης και υποδοχής (εάν ο φορέας προέλευσης εδρεύει στον ίδιο δήμο ή υπουργείο με τον φορέα υποδοχής) είναι τα κριτήρια για την μετάταξη και μεταφορά προσωπικού του δημοσίου τομέα, σύμφωνα με απόφαση που εξέδωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης.
Ειδικότερα, η διαδικασία της μετάταξης, η οποία πραγματοποιείται μέσω του ΑΣΕΠ περιλαμβάνει συνοπτικά τα ακόλουθα στάδια:

Επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο απαιτεί η Κομισιόν


Την αληθινή εικόνα γύρω από το καθεστώς της διαθεσιμότητας δίνει ο Όλι Ρεν, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκου Χουντή. Θα γίνουν επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο ως το 2015 (πέραν των 15.000) και μάλιστα στοχευμένες και όχι οριζόντιες!
Απαντώντας, ο Ευρωπαίος Επίτροπος τόνισε ότι ισχύει η δέσμευση της κυβέρνησης για εργασιακή εφεδρεία σε 15.000 πλεονάζοντες υπαλλήλους.
Ωστόσο, ο Όλι Ρεν επισημαίνει ότι θα υπάρξει και νέα μείωση προσωπικού στο Δημόσιο καθώς η τρόικα έχει ζητήσει νέα μείωση προσωπικού κατά 70.000 άτομα έως το 2015. Μάλιστα, διευκρινίζει ότι αυτή η μείωση προσωπικού «θα πρέπει να είναι στοχευμένη και όχι οριζόντια» (σ.σ.: όπως πχ. η εργασιακή εφεδρεία σε όσους βρίσκονται στο 33ο έτος εργασίας).

Θεώρηση βιβλιαρίων ασφαλισμένων ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ για το έτος 2013


Με το υπ' αριθμ. πρωτ. 213/03-01-2013 έγγραφο σας ενημερώνουμε ότι η θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας των ασφαλισμένων για το έτος 2013 θα πραγματοποιηθεί στο διάστημα από 14-01-2013 έως 28-06-2013.

ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΔΩ

Τι θα γίνει με το εφάπαξ σε 22 Ταμεία


Ρεπορτάζ: Μαυρούλη Αργυρώ
Διαδοχικές περικοπές στα εφάπαξ που καταβάλλουν τόσο το Δημόσιο όσο και τα ταμεία του ιδιωτικού τομέα φέρνει το 2013, παρά τις έως τώρα περικοπές έως και 83%. Όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2014 θα εισπράττουν ακόμη μικρότερα εφάπαξ, καθώς εντός των επόμενων εβδομάδων αναμένεται να εκδοθεί η υπουργική απόφαση η οποία θα καθορίζει...
«νέα τεχνική βάση με την οποία θα υπολογίζεται το εφάπαξ βοήθημα από 1/1/2014 σε όλα τα ταμεία πρόνοιας».
Όπως προαναγγέλλει η εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, «η θέσπιση νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ σε όλους τους φορείς-τομείς πρόνοιας ήταν επιβεβλημένη μετά τη ρητή μνημονιακή δέσμευση του ν. 4046/2012 για να γίνουν οι απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, ώστε να εξαλειφθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στους φορείς πρόνοιας».

αγορά της κάρτας του ΟΑΣΘ


Καλούνται τα Δ.Σ των Σωματείων μας μέχρι τις 14 Ιανουαρίου (μόνο για αυτή τη φορά έχει δοθεί παράταση στην ημερομηνία λόγω εορτών)  και κάθε φορά μέχρι της 10 του μήνα να μας προσκομίζουν  κατάσταση με τα ονοματεπώνυμα των συναδέλφων που ενδιαφέρονται για την αγορά της κάρτας του ΟΑΣΘ (ανανεώσεις ή καινούριες), με τον αριθμό της κάρτας τους αν έχουν βγάλει ήδη κάρτα στην ΕΔΟΘ τους προηγούμενους μήνες έτσι ώστε να έχουν οι ενδιαφερόμενοι τις κάρτες τους από την 1η του κάθε μήνα, όπως επίσης και τα χρήματα που αντιστοιχούν στην αγορά των καρτών. Οι ημερομηνίες είναι καταλυτικές και μετά το πέρας της ημερομηνίας δεν θα παραλαμβάνονται δικαιολογητικά.
ΤΟΝΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ  ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΜΕΜΟΝΟΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΙ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΞΑΝΑΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΟΥΜΕ!
            To ποσό για την έκδοση μηνιαίας κάρτας με την έκπτωση είναι 24 ευρώ και για την έκδοση τρίμηνης κάρτας είναι 68.80 ευρώ.
ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΣΥΛΟΓΩΝ ΟΠΩΣ ΤΗΡΗΣΟΥΝ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΤΩΝ ΚΑΡΤΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΒΡΕΘΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΔΥΣΑΡΕΣΤΗ ΘΕΣΗ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΣΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΤΟΥ ΟΑΣΘ.
Απαραίτητα δικαιολογητικά:
1)    1 ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ
2)    ΦΩΤΟΤΥΠΙΑ ΤΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΜΠΡΟΣ ΠΙΣΩ
3)    ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΗ
4)    ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΜΕΛΟΣ

2.500 δημόσιοι υπάλληλοι μετακινούνται μέχρι το Φεβρουάριο

Έως τα μέσα Φεβρουαρίου θα έχουν μετακινηθεί στις νέες τους θέσεις οι 2.500 δημόσιοι υπάλληλοι που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Η σχετική υπουργική απόφαση αναμένεται να υπογραφεί πιθανότατα και εντός της ημέρας από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη.
Στη συνέχεια θα αποσταλεί συνοδεία ερμηνευτικής εγκυκλίουστις δημόσιες υπηρεσίες και θα αποτελέσει τον οδηγό για τις μετατάξεις των υπαλλήλων από εδώ και στο εξής.

Νέο φρένο στη διαθεσιμότητα


Το Μονομελές πρωτοδικείο Αθηνών, με προσωρινή διαταγή που εξέδωσε, υποχρεώνει το υπουργείο Υγείας να διατηρήσει στην εργασία τους 40 υπαλλήλους κατηγορίας Δ.Ε και με σύμβαση αορίστου χρόνου, οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο Φώτη Χατζηφώτη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών εξεδόθη προσωρινή διαταγή η οποία υπερχρεώνει το υπουργείο Υγείας να διατηρήσει στην εργασία τους 40 υπαλλήλους κατηγορίας Δ.Ε. και με σύμβαση αορίστου χρόνου οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.
Σύμφωνα με τον δικηγόρο κ. Φώτη Χατζηφώτη, πρόκειται για την πρώτη απόφαση με διάδικο το Ελληνικό Δημόσιο (και όχι ένα ΝΠΔΔ ή Δήμο), η οποία, μάλιστα, εξεδόθη κατόπιν αντιδικίας με το υπουργείο Υγείας.

Πηγή:imerisia.gr

Νέος γύρος απολύσεων στο Δημόσιο το 2014


Του Ηλία Μπενέκου
Ακούγοντας κανείς τους επιτελείς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης να περιγράφουν την πορεία του εγχειρήματος της διαθεσιμότητας και της επιχείρησης για δραστική μείωση του αριθμού των υπαλλήλων στο Δημόσιο, θα υπέθετε ότι πρόκειται για ιδιαιτέρως απλή διαδικασία και αυτό γιατί αφενός ο αριθμός μειώνεται με τις μαζικές αποχωρήσεις και αφετέρου γιατί όσοι μπήκαν σε διαθεσιμότητα επανατοποθετούνται σε νέες θέσεις και μάλιστα εντός ενός μηνός. Είναι όμως έτσι τα πράγματα;

Οδηγός για μετακινήσεις υπαλλήλων


ΔΥΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΟΡΙΖΟΥΝ ΠΩΣ ΘΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ Η ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ
Το θεσμικό πλαίσιο της κινητικότητας που θα ισχύσει στον δημόσιο τομέα περιλαμβάνεται σε δύο αποφάσεις που έχει υπογράψει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αν. Μανιτάκης και αναμένεται να δοθούν σήμερα στη δημοσιότητα.
Το περιεχόμενο των υπουργικών αποφάσεων, που αποκαλύπτει το «Εθνος», περιγράφει βήμα προς βήμα τη διαδικασία μετακίνησης του προσωπικού στον δημόσιο, τομέα η οποία θα ισχύσει στο μέλλον. Στις μετακινήσεις θα προκριθούν οι περίπου 2.000 υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, ενώ θα υπάρξει βαθμολόγηση των κριτηρίων με τα οποία θα μεταταχθεί το προσωπικό μετά την αξιολόγηση στην οποία θα υποβληθεί από το 2013.

Καλές Γιορτές....


Διευκρινιστική εγκύκλιος για τη διαθεσιμότητα


Διευκρινιστική εγκύκλιο με την οποία καθορίζεται ποιοι υπάλληλοι τίθενται σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με τη διαδικασία πρόσληψής τους, απέστειλε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς τις αρμόδιες υπηρεσίες.
Η εγκύκλιος αφορά όσους ανήκουν σε θέσεις κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ειδικοτήτων Διοικητικού (Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων).
Οι υπάλληλοι που τίθενται σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, είναι:

Ανακοίνωση της ΠΟΕ/ΥΕΘΑ σχετικά με τα όσα αναφέρονται στην ανακοίνωση της Α.Κι.Σ.


"Πάγο" στις διαθεσιμότητες υπαλλήλων στο ΥΕΘΑ έβαλε η δικαιοσύνη!


Στον “πάγο” μπαίνει η διαθεσιμότητα στα Γενικά Επιτελεία και στο ΥΕΘΑ. Τρεις υπάλληλοι του ΓΕΑ κέρδισαν την προσφυγή που είχαν κάνει στα διοικητικά δικαστήρια, τα οποία με την απόφασή τους “παγώνουν” την απόφαση διαθεσιμότητάς τους.

Ανάλογη απόφαση αναμένεται σήμερα και για υπάλληλο του ΓΕΣ.

Οι υπάλληλοι του ΥΕΘΑ ήταν οι πρώτοι που άσκησαν προσφυγές κατά της διαθεσιμότητας και φαίνεται ότι σε πρώτη φάση δικαιώνονται.

πηγή    OnAlert

ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΤΥΠΟΥ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΔΕΥΤΕΡΑ 17 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012


Η σημερινή συνέντευξη Τύπου πραγματοποιείται σε μια συγκυρία που:

1. Οι αντοχές της χειμαζόμενης ελληνικής κοινωνίας, από την οικονομική κρίση και τις ασκούμενες πολιτικές, δοκιμάζονται ξανά μπροστά στην αναλγησία όλων εκείνων που εξακολουθούν να αναπαράγουν την ίδια αντικοινωνική, αδιέξοδη και αναποτελεσματική μνημονική πολιτική.

2. Το Δημόσιο και οι δημόσιοι υπάλληλοι εξακολουθούν να βρίσκονται στο στόχαστρο των κυβερνητικών πολιτικών και “επιθέσεων”, που προωθούνται σε εφαρμογή του μνημονίου.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ & ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 304 ΠΕΒ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σας γνωρίζουμε ότι η σύνθεση του  Δ.Σ. του Σωματείου που προήλθε  από  τις  εκλογές  της 07/12/2012  είναι  η παρακάτω:
Πρόεδρος                                                 Χολέβας Κων/νος
Αντιπρόεδρος                                         Αγγελής Αθανάσιος
Γεν. Γραμματέας                                     Φωτόπουλος Γεώργιος
Ταμίας                                                       Διαμαντάκος Γεώργιος
Αναπλ. Γραμματέας                               Τζίμας Δημήτριος

                                                             ΜΕΛΗ

·       Δημητρίου Γεώργιος
·       Βογιατζής Γεώργιος
·       Θεοχάρης Αθανάσιος
·       Καρανικόλας Βασίλειος


                                                          Για το Δ.Σ.

                          Ο                                                                                     Ο
                  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                               ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



                 Χολέβας Κων/νος                                                             Φωτόπουλος Γεώργιος

Οι αδιόριστοι ΔΕ της 6Κ2008


Πόσο μειώνει τους μισθούς του 2013 η παρακράτηση


Ρεπορτάζ: Ελενα Λάσκαρη

Μεγάλες απώλειες θα έχουν στις μηνιαίες αποδοχές τους από τον Ιανουάριο του 2013 μισθωτοί και συνταξιούχοι με ετήσιο εισόδημα πάνω από 20.000 ευρώ, αλλά και μισθωτοί με παιδιά που έχουν χαμηλότερες αποδοχές.
Η εφαρμογή της νέας κλίμακας φορολογίας εισοδήματος με συντελεστές από 22% έως και 42% θα γίνει στα εισοδήματα του 2013 τα οποία θα αποτυπωθούν στις δηλώσεις του 2014, η μηνιαία παρακράτηση φόρου όμως θα αλλάξει από την 1η Ιανουαρίου 2013.
Στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια, μισθωτοί και συνταξιούχοι θα διαπιστώσουν κατά την πληρωμή των αποδοχών του Ιανουαρίου μικρές αυξήσεις αποδοχών, έως 28 ευρώ τον μήνα για ετήσιο εισόδημα της τάξεως των 9.000-10.000 ευρώ.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ Καταγγελία της πράξης νομοθετικού περιεχομένου που οδηγεί σε απολύσεις

Αθήνα, 12.12.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 334

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Η τρικομματική κυβέρνηση του Μνημονίου δια του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εμμένει στην ανάλγητη και καταστροφική πολιτική των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων, οδηγώντας έτσι με συνοπτικές διαδικασίες σε διάλυση τις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Στο πλαίσιο αυτό, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, σε μια προσπάθεια να διασπάσει τη συνοχή των εργαζομένων και το κοινό μέτωπο, υλοποιεί την πρωτοφανή διαδικασία ένταξης σε διαθεσιμότητα όλων των ΔΕ ΙΔΑΧ, των καθοριζόμενων από το σχετικό νόμο κλάδων και ειδικοτήτων και «μπλοκάρει» το σύστημα πληρωμής στη μισθοδοσία από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών (Ε.Α.Π), ανεξάρτητα από το αν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι εμπίπτουν στις διατάξεις του Νόμου για τη Διαθεσιμότητα ή όχι.

Μισθωτοί - Συνταξιούχοι σηκώνουν τα περισσότερα φορολογικά βάρη


Μισθωτοί και συνταξιούχοι «σηκώνουν» τα περισσότερα φορολογικά βάρη και στηρίζουν τα έσοδα του προϋπολογισμού όπως προκύπτει από τα στοιχεί που δημοσιοποίησε η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων.
Ειδικότερα, η επεξεργασία των φορολογικών δηλώσεων που υποβλήθηκαν το 2011 (εισοδήματα 2010) δείχνει ότι μισθωτοί και συνταξιούχοι δήλωσαν εισοδήματα ύψους 81,8 δισ. ευρώ και κατέβαλαν φόρους ύψους 5,73 δισ. ευρώ, ήτοι το 55% των συνολικών φορολογικών εσόδων.

ολομέλεια Διοικήσεων Σωματείων της ΠΟΕ ΥΕΘΑ

Στην ημερίδα και την ολομέλεια Διοικήσεων Σωματείων της ΠΟΕ ΥΕΘΑ (13-14/12), από το σύλλογο μας θα συμμετάσχουν:
Δήμος Χατζηπασχάλης
Πρόεδρος "Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας"-
μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΟΕ ΥΕΘΑ
Ηλίας Σιδηρόπουλος :Αντιπρόεδρος Επιτροπής Πιστοποιήσης ΠΟΕ ΥΕΘΑ
Φώτης Δημόπουλος: Γραμματέας "Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας"
Ιωάννα Κουτσογεωργοπούλου: μέλος "Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας"

Οδηγός για τους φόρους- Ποιοι χάνουν, ποιοι κερδίζουν


Της Μαρίας Βουργάνα
Από την επικοινωνία που είχαν χθες το βράδυ στελέχη του οικονομικού επιτελείου με τους εκπροσώπους της τρόικας, σύμφωνα με πληροφορίες, προκύπτει ότι το νομοσχέδιο γίνεται καταρχήν αποδεκτό. Μένει ωστόσο να αποσαφηνιστούν ορισμένα ζητήματα που βρίσκονται ακόμη «ανοικτά» προς διαβούλευση τόσο με την τρόικα όσο και με τα κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση, όπως έλεγαν αρμόδιοι παράγοντες.
Σε κάθε περίπτωση το φορολογικό νομοσχέδιο φέρνει πρόσθετους φόρους για τους περισσότερους φορολογουμένους και ειδικά για τα μεσαία εισοδήματα.
Από τις νέες φορολογικές ρυθμίσεις και παρά τις βελτιώσεις της τελευταίας στιγμής, θίγονται κυρίως οι φορολογούμενοι με παιδιά.

εγκύκλιος Μανιτάκη για τη διαθεσιμότητα στο Δημόσιο


Με την επισήμανση ότι «η νόμιμη προθεσμία έχει εκπνεύσει», το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης -με διευκρινιστική εγκύκλιο σχετικά με την εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου- καλεί όλους τους φορείς, που υπάγονται στις διατάξεις της εφεδρείας, να ολοκληρώσουν άμεσα τη διαδικασία καταχώρισης των στοιχείων και να προβούν στην αποδέσμευση των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα.

Ημερίδα ΠΟΕ ΥΕΘΑ-Διαβαλκανικού Ινστιτούτου



17 ολομέλεια διοικήσεων...


ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Από 15% έως 38,14% το «κούρεμα» στα εφάπαξ


Μειωμένα με... τρεις ταχύτητες (κατά 15%, 34,27% και 38,14%, ανάλογα με το χρόνο εξόδου από την υπηρεσία) θα είναι τα εφάπαξ που θα καταβάλλει, σταδιακά μετά την εκταμίευση της δόσης από τις Βρυξέλλες, το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων σε όσους δεν έχουν εισπράξει κανένα ποσό. Οπως δήλωσε ο γενικός διευθυντής του Ταμείου Ν. Καλάκος στην «Η», με βάση τις διαδοχικές μειώσεις που έχουν επιβληθεί από το 2010 έως και τον τελευταίο νόμο 4093, το μέσο εφάπαξ των 45.000 ευρώ για όποιον έχει αποχωρήσει από την 1/1/2010 - 31/7/2010 θα καταβάλλεται μειωμένο κατά 15%, δηλ. θα είναι 38.250 ευρώ (-6.750 ευρώ), για αποχώρηση από την 1/9/2010 - 31/12/2010 θα είναι 29.578,50 ευρώ (-15.421,50 ευρώ, ποσοστό -34,27%) και από την 1/1/2011 και μετά 27.837 ευρώ (-17.163 ευρώ, -ποσοστό -38,14%).

Α.Δ.Ε.Δ.Υ Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου για τις πειθαρχικές διώξεις Δημοσίων Υπαλλήλων

Αθήνα, 4.12.2012

Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου

03.12.2012


Το Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη βιομηχανία πειθαρχικών διώξεων που επιχειρείται να στηθεί προκειμένου να απολυθούν συνάδελφοι, μόνιμοι Δημόσιοι Υπάλληλοι. Τόσο οι διατάξεις του Ν. 4093/2012, με την κατάργηση του τεκμηρίου της αθωότητας, όσο και η ανάσυρση παλαιών ΕΔΕ και η άσκηση νέων πειθαρχικών διώξεων για ζητήματα που άπτονται της ελευθερίας έκφρασης γνώμης, της κοινωνικής δράσης και της συνδικαλιστικής παρέμβασης επιδιώκεται να αξιοποιηθούν, για να επιτευχθεί ο παραπάνω στόχος.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ Kλιμάκωση αγωνιστικων κινητοποιήσεων

Αθήνα, 5.12.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 325

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Η τρικομματική κυβέρνηση του Μνημονίου, με μπροστάρη το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έχει θέσει σε προτεραιότητα την ανάλγητη και αδιέξοδη πολιτική των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων και κατ' εντολή των επικυρίαρχων δανειστών - τοκογλύφων οδηγεί σε διάλυση, με συνοπτικές διαδικασίες, τις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Καθορισμός της διαδικασίας χορήγησης και καταβολής του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων

Κατεβάστε εδώ το φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης σχετικά με τον καθορισμό της διαδικασίας χορήγησης και καταβολής του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων.

Πολεμική Αεροπορία...ο αγώνας τώρα δικαιώνεται!!!

τοποθετήσεις προϊσταμένων στην Πολεμική Αεροπορία.....αν ο αγώνας τώρα δικαιώνεται λεβέντες κρίμα για τις επιλογές σας!!!

Παρακάμπτει ο Α. Μανιτάκης τις αντιδράσεις για τη διαθεσιμότητα


Με μια γνωστή συνταγή για την κυβέρνηση, την πράξη νομοθετικού περιεχομένου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης(στηριζόμενος από ΔΗΜΑΡ) παρακάμπτει τις αντιδράσεις των φορέων για τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων.
 
Αφορά σε όλους τους φορείς που αρνούνται να δώσουν καταλόγους.
 
Η πράξη νομοθετικού περιεχομένου που υπέγραψε σήμερα ο κ. Μανιτάκης προβλέπει ότι  για όσους φορείς και υπηρεσίες δεν στέλνουν τα απαραίτητα στοιχεία των υπαλλήλων τους, οι λίστες με τους δημοσίους υπαλλήλους που θα μπουν σε διαθεσιμότητα θα προκύψουν από τη βάση δεδομένων της απογραφής του 2012.

Κάθε τρίμηνο του 2013 θα βγαίνουν σε διαθεσιμότητα 6.250 υπάλληλοι


Εξειδικεύονται στο Μνημόνιο τα βήματα που πρέπει να γίνουν ώστε να τεθούν σε διαθεσιμότητα 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι εντός του 2013. Επίσης γίνεται αναφορά σε πιθανές παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό με την ολοκλήρωση αναλογιστικών μελετών αλλά και στην τιμολόγηση των γενόσημων φαρμάκων.
Πιο αναλυτικά, στο Μνημόνιο επιβεβαιώνεται ο στόχος μείωσης των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 έως το 2015, μέσω συνδυασμού των μέτρων κινητικότητας, μείωσης των συμβασιούχων, αποχωρήσεων και απομάκρυνσης των επίορκων.

ΕΔΟΘ ΝΤ ΑΔΕΔΥ


ΔΕΛΤΙΟ   ΤΥΠΟΥ

            Στα πλαίσια της 3/ώρης Πανελλαδικής Στάσης που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ την Παρασκευή 30-11-12  από 11:30 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου καλούμε τα σωματεία μέλη μας να συμμετέχουν στη συγκέντρωση στις 12:30 π.μ. στο Άγαλμα Βενιζέλου.



ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ Π Ν


Α.Δ.Ε.Δ.Υ....Συνέχιση απεργιακών κινητοποιήσεων - Πρόσκληση για την Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012

Αθήνα 28.11.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 314

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η τρικομματική κυβέρνηση του Μνημονίου, με μπροστάρη το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έχει θέσει σε προτεραιότητα την ανάλγητη και αδιέξοδη πολιτική των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων και κατ' εντολή των επικυρίαρχων δανειστών - τοκογλύφων οδηγεί σε διάλυση, με συνοπτικές διαδικασίες, τις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Ήδη, έχουν περιέλθει σε γνώση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 21 διαθεσιμότητες στο ΓΕΣ και 11 στην Αεροπορία.

Οι τελευταίες εξελίξεις, απαιτούν να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις, δίνοντας τη μάχη μαζί με τις Ομοσπονδίες που αντιστέκονται στην ανθρωποφαγική πολιτική των απολύσεων, που αφήνει πίσω της κοινωνικά ερείπια.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ Ανακοίνωση διαμαρτυρίας κατά των δηλώσεων του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Αθήνα 23.11.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 305

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Οι συνεχείς παλινωδίες του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που εκφράζουν και την τρικομματική Κυβέρνηση, δεν έχουν τέλος.
Προσπαθώντας να επιβάλλει τις αντιλαϊκές – αντισυνταγματικές αποφάσεις της Κυβέρνησης του, χρησιμοποιεί όχι μόνο κάθε αυταρχικό μέσο, αλλά διασπείρει και αναληθείς πληροφορίες.
Απειλεί τους υπαλλήλους με γενικευμένη διαθεσιμότητα, σε περίπτωση που δεν πάρει τα στοιχεία που οδηγούν σε κατάργηση θέσεων στις Δημόσιες Υπηρεσίες και απολύσεις των εργαζόμενων σε αυτές, εκβιάζει με πειθαρχικές διώξεις τους προϊστάμενους, κατηγορεί για υπεράσπιση συμφερόντων όχι τους συγκυβερνώντες του αλλά τους εκπροσώπους των εργαζομένων και ισχυρίζεται ψευδώς, με δηλώσεις ακόμα και στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, ότι στην όλη διαδικασία επεξεργασίας στοιχείων, προκειμένου να υλοποιηθεί ο νόμος, συμμετέχει και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ..

συνεχή επαγρύπνηση


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ                               ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ                                                                                                           Προξένου Κορομηλά  51   ΤΚ  546 23  http://gesthe.blogspot.gr (Η άμυνα στη Θεσσαλονίκη)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΥΠΕΡΆΣΠΙΣΤΟΣ ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ

      Ο αγώνας κατά των απολύσεων και της διάλυσης της Δημόσιας Διοίκησης είναι διαρκής και μας αφορά όλους.
   Με τ αχύτατος ρυθμούς το Άμυνας εξέδωσε τη λίστα που αφορά σε συναδέρφους που τίθεται σε διαθεσιμότητα.
      Ο Σύλλογος μας  καταδικάζει την αντισυνταγματική και ανάλγητη στάση της τρικομματικής κυβέρνησης απέναντι στους συναδέλφους του ΥΠ.ΕΘ.Α., που απολύονται, με τον μανδύα της διαθεσιμότητας.
      Δηλώνουμε ότι, θα σταθούμε αλληλέγγυοι στους «απολυμένους» συναδέλφους μας, καλύπτοντάς τους δικαστικά ( με έξοδά της Π.Ο.Ε./Υ.ΕΘ.Α), μέχρι την δικαίωσή τους.
     Αναλαμβάνουμε τις αναγκαίες πρωτοβουλίες που θα αναδείξουν τα αδιέξοδά, τις αδικίες και την απανθρωπιά του μέτρου.
     Καλούμε τους υπαλλήλους του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας σε συνεχή επαγρύπνηση κρίνοντας αναγκαία τη συμμετοχή τους στις πρωτοβουλίες του Συλλόγου
το Διοικητικό Συμβούλιο


Νέες μειώσεις στα εφάπαξ από την 1η Ιανουαρίου


Ακόμη μικρότερα εφάπαξ θα εισπράττουν όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2014. Μετά τις μειώσεις έως 83% που θα δουν στα σχετικά ποσά όσοι έχουν βγει στη σύνταξη και δεν έχουν εισπράξει το εφάπαξ, προβλέπεται να εκδοθεί μέχρι το τέλος του χρόνου υπουργική απόφαση η οποία θα καθορίζει «νέα τεχνική βάση με την οποία θα υπολογίζεται το εφάπαξ βοήθημα από 1/1/2014 σε όλα τα Ταμεία Πρόνοιας».
Οπως προαναγγέλλει η εγκύκλιος της Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, «η θέσπιση νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ σε όλους τους φορείς-τομείς πρόνοιας ήταν επιβεβλημένη μετά τη ρητή μνημονιακή δέσμευση του ν. 4046/2012 για να γίνουν οι απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, ώστε να εξαλειφθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στους φορείς Πρόνοιας».

Αλλάζουν όλα στους μισθούς του Δημοσίου


Από την 1η Ιανουαρίου καταργούνται πλήρως τα δώρα σε όλο το Δημόσιο. Εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα περιγράφει τη διαδικασία εφαρμογής των περικοπών στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ. Στην ίδια εγκύκλιο περιλαμβάνονται και οι αλλαγές στις αμοιβές αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης και ειδικών γραμματέων των υπουργείων. Διαβάστε αναλυτικά την εγκύκλιο. 

Αναλυτικά η εγκύκλιος: 
1. Καταργούνται πλήρως σε όλο το Δημόσιο, ΔΕΚΟ, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κ.λπ. από την 1/1/2013 τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας. Φέτος θα καταβληθούν κανονικά.

σε συντομία..

1.Σε πολύ καλό κλίμα η συνεργασία του Προεδρείου του Συλλόγου με τον Υποδιοικητή της 113 ΠΜ Σμχό (Ι) Κουρμάνη Νικόλαο.

2.Δυναμική η παρουσία του 308 ΠΕΒ και της 652 ΠΑΥΠ στην τριώρη στάση εργασίας και τη συγκέντρωση στο Δημαρχείο Θεσσαλονίκης.

3.Η πρώτη λίστα είναι γεγονός............
Το ΥΕΘΑ είναι το πρώτο Υπουργείο (!!!!!) που προχώρησε στη διαθεσιμότητα υπαλλήλων ΙΔΑΧ

Αυξάνονται τα όρια συναξιοδότησης από το 2013


Αλλάζουν - προς τα πάνω - τα ηλιακά όρια συνταξιοδότησης σε όλες τις περιπτώσεις των ασφαλισμένων. Σύμφωνα με το τρίτο Μνημόνιο, από την 1η Ιανουαρίου 2013 θα απαιτούνται δυο επιπλέον έτη εργασίας για να αποκτήσει κάποιος συνταξοδοτικό δικαίωμα. Διαβάστε αναλυτικά τις εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας με τα νέα όρια. 
Οι αυξήσεις στα ηλικιακά όρια επέρχονται με τον συνδυασμό δύο διατάξεων του τρίτου Μνημονίου, που ψηφίσθηκε από την Βουλή και «εγκλωβίζει» - τουλάχιστον για δύο έτη - όλους τους ασφαλισμένους, που δεν έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έως το τέλος του 2012. Αναλυτικές οδηγίες για την εφαρμογή των νέων διατάξεων εξέδωσε το  υπουργείο Εργασίας σε 18 ερμηνευτικές εγκυκλίους. 

4ωρη Στάση Εργασίας


H Εκτελεστική Επιτροπή της ΕΔΟΘ – Ν/Τ ΑΔΕΔΥ Θεσσαλονίκης καλεί όλα τα Σωματεία Μέλη της καθώς και όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην 4ωρη Στάση Εργασίας της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 22 Νοέμβρη 2012 από 11 π.μ. έως 3 μ.μ.
Η ακύρωση των ανάλγητων, αντιεργατικών και αντισυνταγματικών μέτρων των απολύσεων στο Δημόσιο, χρειάζεται την καθολική συμμετοχή όλων μας σ’ αυτόν τον Αγώνα.

στάσης εργασίας (από 11.00 έως τη λήξη του ωραρίου) την Πέμπτη, 22 Νοέμβρη 2012


ημέρα των Ενόπλων δυνάμεων....


ΠΟΕ ΥΕΘΑ συμπαράσταση στους απολυμένους


Η Π.Ο.Ε./Υ.ΕΘ.Α. καταδικάζει την αντισυνταγματική και ανάλγητη στάση της τρικομματικής κυβέρνησης απέναντι στους συναδέλφους του ΥΠ.ΕΘ.Α., που απολύονται, με τον μανδύα της διαθεσιμότητας.
Δηλώνουμε ότι, θα σταθούμε αλληλέγγυοι στους «απολυμένους» συναδέλφους μας, καλύπτοντάς τους δικαστικά ( με έξοδά της Π.Ο.Ε./Υ.ΕΘ.Α), μέχρι την δικαίωσή τους.
 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του ΥΠ.ΕΘ.Α. να συμμετάσχουν στην στάση εργασίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ, την Πέμπτη 22/11/12 από τις 11:00 έως την λήξη του ωραρίου και στην συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:30 την ίδια μέρα.
 Συνάδελφοι κανείς μας δεν δικαιούται να μείνει στη δουλειά του, γιατί ο αγώνας κατά των απολύσεων και της διάλυσης της Δημόσιας Διοίκησης είναι διαρκής και μας αφορά όλους.

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ για τις απολύσεις και το πρόγραμμα δράσης

Αθήνα 19.11.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 290

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη σημερινή της συνεδρίαση αποφάσισε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στο Δημόσιο ενάντια στο ανάλγητο, αντεργατικό και αντισυνταγματικό μέτρο των απολύσεων που η τρικομματική κυβέρνηση συνεχίζει να το παρουσιάζει με το μανδύα της διαθεσιμότητας, προσπαθώντας να αποκρύψει την οδυνηρή πραγματικότητα που ξημερώνει για χιλιάδες Δημόσιους Υπαλλήλους τους επόμενους 14 μήνες.

Αναλυτικά, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έλαβε τις ακόλουθες αποφάσεις:

Κλείνουν προσωρινά οι υπηρεσίες του ΤΕΑΔΥ

Κλειστές θα παραμείνουν για το κοινό από τις 23 έως και τις 30 Νοεμβρίου οι υπηρεσίες του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ), λόγω της συγχώνευσης του Ταμείου με υπηρεσίες των ταμείων των εργαζομένων σε ασφαλιστικά ταμεία και δήμους και της μεταστέγασης, σε κτίριο επί της οδού Φιλελλήνων 13-15 στο Σύνταγμα. 
Η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων θα συνεχιστεί κανονικά από τη Δευτέρα 3 Δεκεμβρίου

TVXS

'Άλλαξε το κλίμα!!!!

το ποντίκι

Φορολογική τιμωρία στις οικογένειες με παιδιά


Νέα βάρη για μισθωτούς και συνταξιούχους φέρνει το νέο φορολογικό νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση σε συνεννόηση με την Τρόικα. Από το 2013 τιμωρούνται οι οικογένειες με παιδιά (ακόμα και οι πολύτεκνες) καθώς καταργείται  το αφορολόγητο όριο, όσοι έχουν λάβει στεγαστικά δάνεια, όσοι λαμβάνουν εφάπαξ, ενοίκια κλπ. Βέβαια όσον αφορά το εφάπαξ υπάρχουν έντονες αντιδράσεις από την πλευρά κυβερνητικών στελεχών τα οποία εξηγούν ότι δεν πρέπει να φορολογηθεί. Σχετικό αίτημα έθεσε και ο βουλετυής του ΠΑΣΟΚ Ανδρέας Μακρυπίδης στον υφυπουργό Οικονομικών Γιώργο Μαυραγάνη. Κατόπιν τούτου πληροφορίες αναφέρουν ότι η φορολόγηση στο εφάπαξ θα απραμείνει ως έχει και δεν θα αυξηθεί. Το μείζον ζήτημα που τίθεται πλέον είναι εάν οι φορολογούμενοι μπορούν να ανταπεξέλθουν στις νέες απαιτήσεις της εφορίας κάτι που ακόμα και στελέχη του υπουργείου οικονομικών το θεωρούν πρακτικά αδύνατο.

Κ. Παπούλιας: Φτάνουν για όλους το ψωμί, η παιδεία και η ελευθερία;

Η εξέγερση του Πολυτεχνείου αποτελεί ορόσημο στους αγώνες για δημοκρατία και ελευθερία, μια μεγάλη στιγμή, η ανάκληση της οποίας προκαλεί πάντα συγκίνηση, σκέψεις, δέος» τονίζει ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Κάρολος Παπούλιας, στο μήνυμά του για την 39η επέτειο του Πολυτεχνείου.

Ο Πρόεδρος τονίζει, μεταξύ άλλων, ότι «στις μέρες μας, η απόδοση τιμής και σεβασμού σε όσους πρωταγωνίστησαν τότε έχει και χαρακτηριστικά αναζήτησης προτύπων, διδαγμάτων, οραμάτων, ακόμη και επανακαθορισμού του αξιακού μας κώδικα».

Πάνω από 62.000 ασφαλισμένοι, περιμένουν έως και 30 μήνες το εφάπαξ


Στην ουρά για την απονομή εφάπαξ βρίσκονται 62.000 ασφαλισμένοι του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων και του Κλάδου Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ, καθώς αναμένουν ακόμη και ως 30 μήνες για τη χορήγησης της αποζημίωσης.
Η νέα μείωση στις εφάπαξ αποζημιώσεις η οποία φθάνει έως και το 83% έχει οδηγήσει σε απελπισία τους δικαιούχους οι οποίοι προσέρχονται καθημερινά κατά εκατοντάδες στα ΤΠΔΥ και ΤΑΥΤΕΚΩ για να ενημερωθούν. Μόνον στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων βρίσκονται σε εκκρεμότητα περίπου 58.000 αιτήσεις για το εφάπαξ.

Τέλη κυκλοφορίας 2013


Το έντυπο μπορείς να το βρεις ΕΔΩ, με το ΑΦΜ και τον αριθμό κυκλοφορίας του αυτοκινήτου.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η φωτογραφία μου
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com

Αρχειοθήκη ιστολογίου