περί σταθερότητας!!

το ποντίκι

Σαρωτικές αλλαγές για 25.000 υπαλλήλους

Το νέο καθεστώς της κινητικότητας θα αποτελέσει πάγια πολιτική στον δημόσιο τομέα. Εκτός των μνημονιακών υποχρεώσεων που προβλέπουν να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας 25.000 υπάλληλοι το 2013, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επικαλείται και αντικειμενικούς λόγους κάλυψης των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό που θα διαμορφωθούν με τα νέα οργανογράμματα.
Σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κανείς υπάλληλος δεν θα χρειαστεί φροντιστηριακή βοήθεια για να αντεπεξέλθει στις ανάγκες ενός γραπτού τεστ, ενώ παράλληλα διαβεβαιώνεται ότι η αξιολόγηση των ικανοτήτων αποσυνδέεται από το ενδεχόμενο των απολύσεων και θα πραγματοποιηθεί με στόχο να επικαιροποιηθούν αναλυτικά τα δεδομένα της απογραφής όσον αφορά τα προσόντα των υπαλλήλων. Η αξιολόγηση των ικανοτήτων θα αποτελέσει τη βάση για την τοποθέτηση των εργαζομένων στις νέες θέσεις εργασίας που διαμορφώνονται από τα οργανογράμματα καθώς και για τη μελλοντική στοχοθεσία.

Παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από 1-1-2013

Κατεβάστε εδώ την διαταγή σχετικά με την παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από 1-1-2013 και μετά με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα μισθωτών – συνταξιούχων όπως αυτή προβλέπεται στις διατάξεις του ν.4110/2013 (ΦΕΚ Α΄17/23.1.2013) που ψηφίστηκε στη Βουλή.

Μισός μισθός μέχρι την πλήρη σύνταξη για τους δημοσίους υπαλλήλους

Μισό μισθό θα λαμβάνουν όσοι δημόσιοι υπάλληλοι καταθέτουν αίτηση συνταξιοδότησης στο διάστημα που απαιτείται μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες απονομής της κανονικής τους σύνταξης. Οι χρόνοι αναμονής στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ) ξεπερνούν σήμερα ακόμα και τους δώδεκα μήνες μετά το κύμα μαζικών αποχωρήσεων που προκάλεσαν τα αλλεπάλληλα μέτρα περικοπών στις συντάξεις και η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

Νομοσχέδιο το οποίο θα αναρτηθεί την ερχόμενη Δευτέρα για δημόσια διαβούλευση προβλέπει ότι ο εξερχόμενος δημόσιος υπάλληλος από την ενεργό υπηρεσία θα λαμβάνει ανά μήνα αναμονής έναντι της σύνταξής του το 50% του βασικού μισθού και των επιδομάτων που λάμβανε κατά την αποχώρησή του.

Κοπή Πρωτοχρονιάτικης πίτας

 με "τυχερή" Μονάδα το 308 ΠΕΒ και αναζητώντας ποιος ατομικά κέρδισε το φλουρί πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση της κοπής της πρωτοχρονιάτικη πίτας στο μέγαρο της ΕΔΟΘ....

Υ.Γ.ο τυχερός που κέρδισε το νόμισμα της πίτας έστω και μετά 3 ημέρες!!!! είναι ο συνάδερφος Ιτσιόπουλος Θεόδωρος , από την 113 ΠΜ.

πολύ ορθά....

πολύ ορθά παρατηρήθηκε από τον Δκτη της ΑΣΔΥΣ (κατά την επίσκεψη του στη Θεσσαλονίκη) να αντικατασταθεί υπαξιωματικός από το Γραφείο Προμηθειών γιατί ήταν τοποθετημένος εκεί πολλά χρόνια....Γεγονός είναι πως υπάρχουν περιπτώσεις, στην πόλη μας, όπου χειριστές σε θέματα προμηθειών,παραμένουν στην ίδια θέση επί 20 (!!!!) συναπτά έτη.

Κοπή Βασιλόπιτας (αλλαγή χώρου εκδήλωσης)

ΘΕΜΑ, Κοπή Βασιλόπιτας (αλλαγή χώρου εκδήλωσης)

1. Σας γνωρίζουμε ότι, η προγραμματισμένη κοπή της βασιλόπιτας του Σωματείου μας για την Παρασκευή 25 Ιανουαρίου 2013 και ώρα 11.30 το μεσημέρι στη ΛΑΦΘ, θα πραγματοποιηθεί στο 4ο όροφο του μεγάρου της ΕΔΟΘ /ΝΤ ΑΔΕΔΥ (Προξένου Κορομηλά 51)
2. Για τη συμμετοχή των συναδέρφων στην προαναφερόμενη εκδήλωση δόθηκε άδεια απουσίας από τα καθήκοντα τους.
3. Παρακαλούμε για την ενημέρωση τους.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων διαδικασίας και κριτηρίων κινητικότητας υπαλλήλων κατά το άρθρο πρώτο, παρ. Ζ (υποπαρ. Ζ.1 και Ζ.2), του ν. 4093/2012

Κατεβάστε εδώ το φύλλο της εφημερίδας της Κυβερνήσεως σχετικά με την απόφαση της ρύθμισης ειδικότερων θεμάτων διαδικασίας και κριτηρίων κινητικότητας υπαλλήλων κατά το άρθρο πρώτο, παρ. Ζ (υποπαρ. Ζ.1 και Ζ.2), του ν. 4093/2012.

επιστολή του Προέδρου μας στο Στργο Δκτη του Γ΄ΣΣ

"1.  Με το (β) σχετικό μας παραχωρείται αίθουσα της ΛΑΦΘ, για την εκδήλωση κοπής Πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συλλόγου μας, εφόσον καταβάλλουμε 150 ευρώ.

2.  Η εκδήλωση αυτή, όπως επισημαίνουμε στο (β) όμοιο, δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα, γιατί οι οικονομικές δυνατότητες και των μελών μα και του Συλλόγου μας έχουν περιοριστεί σε μεγάλο βαθμό.  

             3.  Παρακαλούμε όπως εξετάσετε τη δυνατότητα της δωρεάν χρήσης της   αίθουσας, διότι σε διαφορετική περίπτωση (με μεγάλη μας λύπη, είναι αλήθεια) θα αναγκαστούμε να αναζητήσουμε άλλον χώρο, ενώ τόσα χρόνια την προαναφερόμενη εκδήλωση, με δωρεάν παραχώρηση χώρου , την πραγματοποιούσαμε στη ΛΑΦΘ.

             4.   Σας παρακαλούμε για την κατανόηση.  "

Συμπληρωματικές οδηγίες για τη θεώρηση βιβλιαρίων του ΟΠΑΔ

κοπή Βασιλόπιτας...

ΑΔΕΔΥ: Προσέφυγε στο ΣτΕ για το μνημόνιο.

ΠΡΟΣΦΥΓΗ «ΜΑΜΟΥΘ» 77 ΣΕΛΙΔΩΝ

Στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο η ΑΔΕΔΥ κατέθεσε προσφυγή «μαμούθ» 77 σελίδων και στρέφεται κατά του υπουργού Οικονομικών, ως εκπροσώπου του Ελληνικού Δημοσίου και ζητάει να ακυρωθεί από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, όλο εκείνο το πλέγμα των πρόσφατων νομοθετικών πράξεων που θέτουν σε διαθεσιμότητα, κ.λπ. μεγάλη κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων.

Η ανώτατη συνδικαλιστική οργάνωση υποστηρίζει ότι από την εφαρμογή του Μνημονίου ΙΙΙ και των άλλων προσβαλλόμενων νομοθετημάτων που ακολούθησαν (ΠΝΠ, κ.λπ.), πολλαπλώς παραβιάζονται τα άρθρα 2, 4, 5, 6, 20, 22, 25, 26, 28, 44, 74,103 και 116 του Συντάγματος.

Στη λίστα του Στουρνάρα!!

Πέτρος Τσιολάκης

Αυξομειώσεις αποδοχών για μισθωτούς, συνταξιούχους

Την πρώτη κρυάδα θα υποστούν με τις αποδοχές του Ιανουαρίου μισθωτοί και συνταξιούχοι με ετήσιες αποδοχές πάνω από 20.000 ευρώ, καθώς με την εφαρμογή της μηνιαίας παρακράτησης φόρου με βάση τη νέα κλίμακα θα υποστούν σημαντικές μειώσεις. Στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια μισθωτοί και συνταξιούχοι θα διαπιστώσουν κατά την πληρωμή των αποδοχών του Ιανουαρίου μικρές αυξήσεις αποδοχών έως 28 ευρώ τον μήνα για ετήσιο εισόδημα της τάξης των 9.000-10.000 ευρώ. Μεγάλοι χαμένοι στο μέτωπο της μηνιαίας παρακράτησης είναι οι οικογενειάρχες, μετά την κατάργηση του πρόσθετου αφορολόγητου τέκνων.

Νόμος του κράτους η... φοροκαταιγίδα

Εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία το νέο φορολογικό νομοσχέδιο με 162 θετικές ψήφους, 124 αρνητικές και δύο παρών. Μεγάλοι χαμένοι οι οικογένειες με παιδιά, οι ελεύθεροι επαγγελματίες που χάνουν το αφορολόγητο και αυξάνεται το τέλος επιτηδεύματος.

Οι αγρότες οι οποίοι θα τηρούν βιβλία, μισθωτοί και συνταξιούχοι με εισοδήματα πάνω από 25.000 ευρώ. 

Οι επιβαρύνσεις είναι σαφώς περισσότερες σε σχέση με τις όποιες ελαφρύνσεις απορρέουν από το νέο φορολογικό, καθώς αυτές περιορίζονται στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια των μισθωτών και συνταξιούχων και υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν παιδιά ή φοροαπαλλαγές οι οποίες καταργούνται.

Τα βασικά «χτυπήματα» του νέου φορολογικού αφορούν :

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΣΤΙΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Αθήνα, 9.01.2013
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.:6

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Άκρως αποκαλυπτική ήταν η δήλωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, αναφορικά με τις προθέσεις της Κυβέρνησης για το "μέλλον" των Δημοσίων Υπηρεσιών.

Ο Υπουργός αναφερόμενος στο Σχέδιο Νόμου, με τίτλο «Κατάργηση και συγχώνευση νομικών προσώπων του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα - Σύσταση Γενικής Γραμματείας για το συντονισμό του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις», τόνισε χαρακτηριστικά ότι η Κυβέρνηση προτίθεται να διατηρήσει μόνον εκείνες τις δημόσιες υπηρεσίες, «που δεν μπορούν ή δεν θέλουν να επιτελέσουν ιδιωτικοί φορείς".

Περαστικά....

Περαστικά στο συνάδερφο Σιδέρη Παπακωνσταντίνου , μιας και μας γλίστρησε στον πάγο, τα μπράβο μας στου άλλους δύο για την άμεση συμπαράσταση....αυτά είναι που μας κάνουν να πεισμώνουμε.

Τα κριτήρια για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων

Οι σπουδές, η προϋπηρεσία, η υπηρεσιακή αξιολόγηση, η οικογενειακή κατάσταση και οι φορείς προέλευσης και υποδοχής (εάν ο φορέας προέλευσης εδρεύει στον ίδιο δήμο ή υπουργείο με τον φορέα υποδοχής) είναι τα κριτήρια για την μετάταξη και μεταφορά προσωπικού του δημοσίου τομέα, σύμφωνα με απόφαση που εξέδωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης.

Ειδικότερα, η διαδικασία της μετάταξης, η οποία πραγματοποιείται μέσω του ΑΣΕΠ περιλαμβάνει συνοπτικά τα ακόλουθα στάδια:

Επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο απαιτεί η Κομισιόν

Την αληθινή εικόνα γύρω από το καθεστώς της διαθεσιμότητας δίνει ο Όλι Ρεν, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκου Χουντή. Θα γίνουν επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο ως το 2015 (πέραν των 15.000) και μάλιστα στοχευμένες και όχι οριζόντιες!

Απαντώντας, ο Ευρωπαίος Επίτροπος τόνισε ότι ισχύει η δέσμευση της κυβέρνησης για εργασιακή εφεδρεία σε 15.000 πλεονάζοντες υπαλλήλους.

Ωστόσο, ο Όλι Ρεν επισημαίνει ότι θα υπάρξει και νέα μείωση προσωπικού στο Δημόσιο καθώς η τρόικα έχει ζητήσει νέα μείωση προσωπικού κατά 70.000 άτομα έως το 2015. Μάλιστα, διευκρινίζει ότι αυτή η μείωση προσωπικού «θα πρέπει να είναι στοχευμένη και όχι οριζόντια» (σ.σ.: όπως πχ. η εργασιακή εφεδρεία σε όσους βρίσκονται στο 33ο έτος εργασίας).

Θεώρηση βιβλιαρίων ασφαλισμένων ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ για το έτος 2013

Με το υπ' αριθμ. πρωτ. 213/03-01-2013 έγγραφο σας ενημερώνουμε ότι η θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας των ασφαλισμένων για το έτος 2013 θα πραγματοποιηθεί στο διάστημα από 14-01-2013 έως 28-06-2013.

ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΔΩ

http://didefth.gr/docs/a7105_opad-03012013.pdf

didefth.gr

Τι θα γίνει με το εφάπαξ σε 22 Ταμεία

Ρεπορτάζ: Μαυρούλη Αργυρώ

Διαδοχικές περικοπές στα εφάπαξ που καταβάλλουν τόσο το Δημόσιο όσο και τα ταμεία του ιδιωτικού τομέα φέρνει το 2013, παρά τις έως τώρα περικοπές έως και 83%. Όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2014 θα εισπράττουν ακόμη μικρότερα εφάπαξ, καθώς εντός των επόμενων εβδομάδων αναμένεται να εκδοθεί η υπουργική απόφαση η οποία θα καθορίζει...

«νέα τεχνική βάση με την οποία θα υπολογίζεται το εφάπαξ βοήθημα από 1/1/2014 σε όλα τα ταμεία πρόνοιας».

Όπως προαναγγέλλει η εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, «η θέσπιση νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ σε όλους τους φορείς-τομείς πρόνοιας ήταν επιβεβλημένη μετά τη ρητή μνημονιακή δέσμευση του ν. 4046/2012 για να γίνουν οι απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, ώστε να εξαλειφθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στους φορείς πρόνοιας».

αγορά της κάρτας του ΟΑΣΘ

Καλούνται τα Δ.Σ των Σωματείων μας μέχρι τις 14 Ιανουαρίου (μόνο για αυτή τη φορά έχει δοθεί παράταση στην ημερομηνία λόγω εορτών)  και κάθε φορά μέχρι της 10 του μήνα να μας προσκομίζουν  κατάσταση με τα ονοματεπώνυμα των συναδέλφων που ενδιαφέρονται για την αγορά της κάρτας του ΟΑΣΘ (ανανεώσεις ή καινούριες), με τον αριθμό της κάρτας τους αν έχουν βγάλει ήδη κάρτα στην ΕΔΟΘ τους προηγούμενους μήνες έτσι ώστε να έχουν οι ενδιαφερόμενοι τις κάρτες τους από την 1η του κάθε μήνα, όπως επίσης και τα χρήματα που αντιστοιχούν στην αγορά των καρτών. Οι ημερομηνίες είναι καταλυτικές και μετά το πέρας της ημερομηνίας δεν θα παραλαμβάνονται δικαιολογητικά.

ΤΟΝΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ  ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΜΕΜΟΝΟΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΙ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΞΑΝΑΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΟΥΜΕ!

            To ποσό για την έκδοση μηνιαίας κάρτας με την έκπτωση είναι 24 ευρώ και για την έκδοση τρίμηνης κάρτας είναι 68.80 ευρώ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΣΥΛΟΓΩΝ ΟΠΩΣ ΤΗΡΗΣΟΥΝ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΤΩΝ ΚΑΡΤΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΒΡΕΘΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΔΥΣΑΡΕΣΤΗ ΘΕΣΗ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΣΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΤΟΥ ΟΑΣΘ.

Απαραίτητα δικαιολογητικά:

1)    1 ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ

2)    ΦΩΤΟΤΥΠΙΑ ΤΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΜΠΡΟΣ ΠΙΣΩ

3)    ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΗ

4)    ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΜΕΛΟΣ

2.500 δημόσιοι υπάλληλοι μετακινούνται μέχρι το Φεβρουάριο

Έως τα μέσα Φεβρουαρίου θα έχουν μετακινηθεί στις νέες τους θέσεις οι 2.500 δημόσιοι υπάλληλοι που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Η σχετική υπουργική απόφαση αναμένεται να υπογραφεί πιθανότατα και εντός της ημέρας από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη.

Στη συνέχεια θα αποσταλεί συνοδεία ερμηνευτικής εγκυκλίουστις δημόσιες υπηρεσίες και θα αποτελέσει τον οδηγό για τις μετατάξεις των υπαλλήλων από εδώ και στο εξής.

Νέο φρένο στη διαθεσιμότητα

Το Μονομελές πρωτοδικείο Αθηνών, με προσωρινή διαταγή που εξέδωσε, υποχρεώνει το υπουργείο Υγείας να διατηρήσει στην εργασία τους 40 υπαλλήλους κατηγορίας Δ.Ε και με σύμβαση αορίστου χρόνου, οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο Φώτη Χατζηφώτη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών εξεδόθη προσωρινή διαταγή η οποία υπερχρεώνει το υπουργείο Υγείας να διατηρήσει στην εργασία τους 40 υπαλλήλους κατηγορίας Δ.Ε. και με σύμβαση αορίστου χρόνου οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο κ. Φώτη Χατζηφώτη, πρόκειται για την πρώτη απόφαση με διάδικο το Ελληνικό Δημόσιο (και όχι ένα ΝΠΔΔ ή Δήμο), η οποία, μάλιστα, εξεδόθη κατόπιν αντιδικίας με το υπουργείο Υγείας.

Πηγή:imerisia.gr

Νέος γύρος απολύσεων στο Δημόσιο το 2014

Του Ηλία Μπενέκου

Ακούγοντας κανείς τους επιτελείς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης να περιγράφουν την πορεία του εγχειρήματος της διαθεσιμότητας και της επιχείρησης για δραστική μείωση του αριθμού των υπαλλήλων στο Δημόσιο, θα υπέθετε ότι πρόκειται για ιδιαιτέρως απλή διαδικασία και αυτό γιατί αφενός ο αριθμός μειώνεται με τις μαζικές αποχωρήσεις και αφετέρου γιατί όσοι μπήκαν σε διαθεσιμότητα επανατοποθετούνται σε νέες θέσεις και μάλιστα εντός ενός μηνός. Είναι όμως έτσι τα πράγματα;

Η άμυνα στη Θεσσαλία, πάντα ενημερωμένη αξίζει...

http://thessamina.blogspot.gr/

Σωματείο ΑΕΤΟΣ

ευχές από ΠΟΕ ΥΕΘΑ

Έγκριση του Κανονισμού Σπουδών της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης

Κατεβάστε εδώ το Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης σχετικά με την έγκριση του Κανονισμού Σπουδών της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.).

Οδηγός για μετακινήσεις υπαλλήλων

ΔΥΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΟΡΙΖΟΥΝ ΠΩΣ ΘΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ Η ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Το θεσμικό πλαίσιο της κινητικότητας που θα ισχύσει στον δημόσιο τομέα περιλαμβάνεται σε δύο αποφάσεις που έχει υπογράψει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αν. Μανιτάκης και αναμένεται να δοθούν σήμερα στη δημοσιότητα.

Το περιεχόμενο των υπουργικών αποφάσεων, που αποκαλύπτει το «Εθνος», περιγράφει βήμα προς βήμα τη διαδικασία μετακίνησης του προσωπικού στον δημόσιο, τομέα η οποία θα ισχύσει στο μέλλον. Στις μετακινήσεις θα προκριθούν οι περίπου 2.000 υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, ενώ θα υπάρξει βαθμολόγηση των κριτηρίων με τα οποία θα μεταταχθεί το προσωπικό μετά την αξιολόγηση στην οποία θα υποβληθεί από το 2013.

Καλές Γιορτές....

Διευκρινιστική εγκύκλιος για τη διαθεσιμότητα

Διευκρινιστική εγκύκλιο με την οποία καθορίζεται ποιοι υπάλληλοι τίθενται σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με τη διαδικασία πρόσληψής τους, απέστειλε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Η εγκύκλιος αφορά όσους ανήκουν σε θέσεις κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ειδικοτήτων Διοικητικού (Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων).

Οι υπάλληλοι που τίθενται σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, είναι:

Ανακοίνωση της ΠΟΕ/ΥΕΘΑ σχετικά με τα όσα αναφέρονται στην ανακοίνωση της Α.Κι.Σ.

"Πάγο" στις διαθεσιμότητες υπαλλήλων στο ΥΕΘΑ έβαλε η δικαιοσύνη!

Στον “πάγο” μπαίνει η διαθεσιμότητα στα Γενικά Επιτελεία και στο ΥΕΘΑ. Τρεις υπάλληλοι του ΓΕΑ κέρδισαν την προσφυγή που είχαν κάνει στα διοικητικά δικαστήρια, τα οποία με την απόφασή τους “παγώνουν” την απόφαση διαθεσιμότητάς τους.

Ανάλογη απόφαση αναμένεται σήμερα και για υπάλληλο του ΓΕΣ.

Οι υπάλληλοι του ΥΕΘΑ ήταν οι πρώτοι που άσκησαν προσφυγές κατά της διαθεσιμότητας και φαίνεται ότι σε πρώτη φάση δικαιώνονται.

πηγή    OnAlert

ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΤΥΠΟΥ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΔΕΥΤΕΡΑ 17 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012

Η σημερινή συνέντευξη Τύπου πραγματοποιείται σε μια συγκυρία που:

1. Οι αντοχές της χειμαζόμενης ελληνικής κοινωνίας, από την οικονομική κρίση και τις ασκούμενες πολιτικές, δοκιμάζονται ξανά μπροστά στην αναλγησία όλων εκείνων που εξακολουθούν να αναπαράγουν την ίδια αντικοινωνική, αδιέξοδη και αναποτελεσματική μνημονική πολιτική.

2. Το Δημόσιο και οι δημόσιοι υπάλληλοι εξακολουθούν να βρίσκονται στο στόχαστρο των κυβερνητικών πολιτικών και “επιθέσεων”, που προωθούνται σε εφαρμογή του μνημονίου.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ & ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 304 ΠΕΒ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σας γνωρίζουμε ότι η σύνθεση του  Δ.Σ. του Σωματείου που προήλθε  από  τις  εκλογές  της 07/12/2012  είναι  η παρακάτω:

Πρόεδρος                                                 Χολέβας Κων/νος

Αντιπρόεδρος                                         Αγγελής Αθανάσιος

Γεν. Γραμματέας                                     Φωτόπουλος Γεώργιος

Ταμίας                                                       Διαμαντάκος Γεώργιος

Αναπλ. Γραμματέας                               Τζίμας Δημήτριος

                                                             ΜΕΛΗ

·       Δημητρίου Γεώργιος

·       Βογιατζής Γεώργιος

·       Θεοχάρης Αθανάσιος

·       Καρανικόλας Βασίλειος

                                                          Για το Δ.Σ.

                          Ο                                                                                     Ο

                  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                               ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 Χολέβας Κων/νος                                                             Φωτόπουλος Γεώργιος

Οι αδιόριστοι ΔΕ της 6Κ2008

Πόσο μειώνει τους μισθούς του 2013 η παρακράτηση

Ρεπορτάζ: Ελενα Λάσκαρη

Μεγάλες απώλειες θα έχουν στις μηνιαίες αποδοχές τους από τον Ιανουάριο του 2013 μισθωτοί και συνταξιούχοι με ετήσιο εισόδημα πάνω από 20.000 ευρώ, αλλά και μισθωτοί με παιδιά που έχουν χαμηλότερες αποδοχές.

Η εφαρμογή της νέας κλίμακας φορολογίας εισοδήματος με συντελεστές από 22% έως και 42% θα γίνει στα εισοδήματα του 2013 τα οποία θα αποτυπωθούν στις δηλώσεις του 2014, η μηνιαία παρακράτηση φόρου όμως θα αλλάξει από την 1η Ιανουαρίου 2013.

Στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια, μισθωτοί και συνταξιούχοι θα διαπιστώσουν κατά την πληρωμή των αποδοχών του Ιανουαρίου μικρές αυξήσεις αποδοχών, έως 28 ευρώ τον μήνα για ετήσιο εισόδημα της τάξεως των 9.000-10.000 ευρώ.

17η ολομέλεια Διοικήσεων της ΠΟΕ ΥΕΘΑ

Οι τρείς μάγοι!!!

ΡΕΣΠΕΝΤΖΑ

Α.Δ.Ε.Δ.Υ Καταγγελία της πράξης νομοθετικού περιεχομένου που οδηγεί σε απολύσεις

Αθήνα, 12.12.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 334

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η τρικομματική κυβέρνηση του Μνημονίου δια του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εμμένει στην ανάλγητη και καταστροφική πολιτική των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων, οδηγώντας έτσι με συνοπτικές διαδικασίες σε διάλυση τις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Στο πλαίσιο αυτό, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, σε μια προσπάθεια να διασπάσει τη συνοχή των εργαζομένων και το κοινό μέτωπο, υλοποιεί την πρωτοφανή διαδικασία ένταξης σε διαθεσιμότητα όλων των ΔΕ ΙΔΑΧ, των καθοριζόμενων από το σχετικό νόμο κλάδων και ειδικοτήτων και «μπλοκάρει» το σύστημα πληρωμής στη μισθοδοσία από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών (Ε.Α.Π), ανεξάρτητα από το αν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι εμπίπτουν στις διατάξεις του Νόμου για τη Διαθεσιμότητα ή όχι.

Μισθωτοί - Συνταξιούχοι σηκώνουν τα περισσότερα φορολογικά βάρη

Μισθωτοί και συνταξιούχοι «σηκώνουν» τα περισσότερα φορολογικά βάρη και στηρίζουν τα έσοδα του προϋπολογισμού όπως προκύπτει από τα στοιχεί που δημοσιοποίησε η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων.

Ειδικότερα, η επεξεργασία των φορολογικών δηλώσεων που υποβλήθηκαν το 2011 (εισοδήματα 2010) δείχνει ότι μισθωτοί και συνταξιούχοι δήλωσαν εισοδήματα ύψους 81,8 δισ. ευρώ και κατέβαλαν φόρους ύψους 5,73 δισ. ευρώ, ήτοι το 55% των συνολικών φορολογικών εσόδων.

ημερίδα Διαβαλκανικού ΠΟΕ ΥΕΘΑ

ολομέλεια Διοικήσεων Σωματείων της ΠΟΕ ΥΕΘΑ

Στην ημερίδα και την ολομέλεια Διοικήσεων Σωματείων της ΠΟΕ ΥΕΘΑ (13-14/12), από το σύλλογο μας θα συμμετάσχουν:
Δήμος Χατζηπασχάλης: 
Πρόεδρος "Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας"-
μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΟΕ ΥΕΘΑ
Ηλίας Σιδηρόπουλος :Αντιπρόεδρος Επιτροπής Πιστοποιήσης ΠΟΕ ΥΕΘΑ
Φώτης Δημόπουλος: Γραμματέας "Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας"
Ιωάννα Κουτσογεωργοπούλου: μέλος "Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας"

Οδηγός για τους φόρους- Ποιοι χάνουν, ποιοι κερδίζουν

Της Μαρίας Βουργάνα

Από την επικοινωνία που είχαν χθες το βράδυ στελέχη του οικονομικού επιτελείου με τους εκπροσώπους της τρόικας, σύμφωνα με πληροφορίες, προκύπτει ότι το νομοσχέδιο γίνεται καταρχήν αποδεκτό. Μένει ωστόσο να αποσαφηνιστούν ορισμένα ζητήματα που βρίσκονται ακόμη «ανοικτά» προς διαβούλευση τόσο με την τρόικα όσο και με τα κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση, όπως έλεγαν αρμόδιοι παράγοντες.

Σε κάθε περίπτωση το φορολογικό νομοσχέδιο φέρνει πρόσθετους φόρους για τους περισσότερους φορολογουμένους και ειδικά για τα μεσαία εισοδήματα.

Από τις νέες φορολογικές ρυθμίσεις και παρά τις βελτιώσεις της τελευταίας στιγμής, θίγονται κυρίως οι φορολογούμενοι με παιδιά.

εγκύκλιος Μανιτάκη για τη διαθεσιμότητα στο Δημόσιο

Με την επισήμανση ότι «η νόμιμη προθεσμία έχει εκπνεύσει», το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης -με διευκρινιστική εγκύκλιο σχετικά με την εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου- καλεί όλους τους φορείς, που υπάγονται στις διατάξεις της εφεδρείας, να ολοκληρώσουν άμεσα τη διαδικασία καταχώρισης των στοιχείων και να προβούν στην αποδέσμευση των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα.

Διαβάστε εδώ την Εγκύκλιο

Ημερίδα ΠΟΕ ΥΕΘΑ-Διαβαλκανικού Ινστιτούτου

17 ολομέλεια διοικήσεων...

ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Από 15% έως 38,14% το «κούρεμα» στα εφάπαξ

Μειωμένα με... τρεις ταχύτητες (κατά 15%, 34,27% και 38,14%, ανάλογα με το χρόνο εξόδου από την υπηρεσία) θα είναι τα εφάπαξ που θα καταβάλλει, σταδιακά μετά την εκταμίευση της δόσης από τις Βρυξέλλες, το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων σε όσους δεν έχουν εισπράξει κανένα ποσό. Οπως δήλωσε ο γενικός διευθυντής του Ταμείου Ν. Καλάκος στην «Η», με βάση τις διαδοχικές μειώσεις που έχουν επιβληθεί από το 2010 έως και τον τελευταίο νόμο 4093, το μέσο εφάπαξ των 45.000 ευρώ για όποιον έχει αποχωρήσει από την 1/1/2010 - 31/7/2010 θα καταβάλλεται μειωμένο κατά 15%, δηλ. θα είναι 38.250 ευρώ (-6.750 ευρώ), για αποχώρηση από την 1/9/2010 - 31/12/2010 θα είναι 29.578,50 ευρώ (-15.421,50 ευρώ, ποσοστό -34,27%) και από την 1/1/2011 και μετά 27.837 ευρώ (-17.163 ευρώ, -ποσοστό -38,14%).

Α.Δ.Ε.Δ.Υ Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου για τις πειθαρχικές διώξεις Δημοσίων Υπαλλήλων

Αθήνα, 4.12.2012

Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου

03.12.2012

Το Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη βιομηχανία πειθαρχικών διώξεων που επιχειρείται να στηθεί προκειμένου να απολυθούν συνάδελφοι, μόνιμοι Δημόσιοι Υπάλληλοι. Τόσο οι διατάξεις του Ν. 4093/2012, με την κατάργηση του τεκμηρίου της αθωότητας, όσο και η ανάσυρση παλαιών ΕΔΕ και η άσκηση νέων πειθαρχικών διώξεων για ζητήματα που άπτονται της ελευθερίας έκφρασης γνώμης, της κοινωνικής δράσης και της συνδικαλιστικής παρέμβασης επιδιώκεται να αξιοποιηθούν, για να επιτευχθεί ο παραπάνω στόχος.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ Kλιμάκωση αγωνιστικων κινητοποιήσεων

Αθήνα, 5.12.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 325

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η τρικομματική κυβέρνηση του Μνημονίου, με μπροστάρη το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έχει θέσει σε προτεραιότητα την ανάλγητη και αδιέξοδη πολιτική των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων και κατ' εντολή των επικυρίαρχων δανειστών - τοκογλύφων οδηγεί σε διάλυση, με συνοπτικές διαδικασίες, τις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Καθορισμός της διαδικασίας χορήγησης και καταβολής του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων

Κατεβάστε εδώ το φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης σχετικά με τον καθορισμό της διαδικασίας χορήγησης και καταβολής του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων.

Πολεμική Αεροπορία...ο αγώνας τώρα δικαιώνεται!!!

τοποθετήσεις προϊσταμένων στην Πολεμική Αεροπορία.....αν ο αγώνας τώρα δικαιώνεται λεβέντες κρίμα για τις επιλογές σας!!!

Παρακάμπτει ο Α. Μανιτάκης τις αντιδράσεις για τη διαθεσιμότητα

Με μια γνωστή συνταγή για την κυβέρνηση, την πράξη νομοθετικού περιεχομένου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης(στηριζόμενος από ΔΗΜΑΡ) παρακάμπτει τις αντιδράσεις των φορέων για τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων.

 

Αφορά σε όλους τους φορείς που αρνούνται να δώσουν καταλόγους.

 

Η πράξη νομοθετικού περιεχομένου που υπέγραψε σήμερα ο κ. Μανιτάκης προβλέπει ότι  για όσους φορείς και υπηρεσίες δεν στέλνουν τα απαραίτητα στοιχεία των υπαλλήλων τους, οι λίστες με τους δημοσίους υπαλλήλους που θα μπουν σε διαθεσιμότητα θα προκύψουν από τη βάση δεδομένων της απογραφής του 2012.

Κάθε τρίμηνο του 2013 θα βγαίνουν σε διαθεσιμότητα 6.250 υπάλληλοι

Εξειδικεύονται στο Μνημόνιο τα βήματα που πρέπει να γίνουν ώστε να τεθούν σε διαθεσιμότητα 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι εντός του 2013. Επίσης γίνεται αναφορά σε πιθανές παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό με την ολοκλήρωση αναλογιστικών μελετών αλλά και στην τιμολόγηση των γενόσημων φαρμάκων.

Πιο αναλυτικά, στο Μνημόνιο επιβεβαιώνεται ο στόχος μείωσης των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 έως το 2015, μέσω συνδυασμού των μέτρων κινητικότητας, μείωσης των συμβασιούχων, αποχωρήσεων και απομάκρυνσης των επίορκων.

ΣΥΓΚΛΗΣΗ 17ης ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ( ΠΟΕ-ΥΕΘΑ )

ΕΔΟΘ ΝΤ ΑΔΕΔΥ

ΔΕΛΤΙΟ   ΤΥΠΟΥ

            Στα πλαίσια της 3/ώρης Πανελλαδικής Στάσης που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ την Παρασκευή 30-11-12  από 11:30 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου καλούμε τα σωματεία μέλη μας να συμμετέχουν στη συγκέντρωση στις 12:30 π.μ. στο Άγαλμα Βενιζέλου.

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ Π Ν

Α.Δ.Ε.Δ.Υ....Συνέχιση απεργιακών κινητοποιήσεων - Πρόσκληση για την Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012

Αθήνα 28.11.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 314

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η τρικομματική κυβέρνηση του Μνημονίου, με μπροστάρη το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έχει θέσει σε προτεραιότητα την ανάλγητη και αδιέξοδη πολιτική των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων και κατ' εντολή των επικυρίαρχων δανειστών - τοκογλύφων οδηγεί σε διάλυση, με συνοπτικές διαδικασίες, τις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Ήδη, έχουν περιέλθει σε γνώση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 21 διαθεσιμότητες στο ΓΕΣ και 11 στην Αεροπορία.

Οι τελευταίες εξελίξεις, απαιτούν να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις, δίνοντας τη μάχη μαζί με τις Ομοσπονδίες που αντιστέκονται στην ανθρωποφαγική πολιτική των απολύσεων, που αφήνει πίσω της κοινωνικά ερείπια.

ΠΑΝΗΓΥΡΙΣΜΟΙ !...

Συνταξιούχος των 480 ΕΥΡΩ...