Η Άμυνα στη Θεσσαλονίκη...: ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΠΕΘΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΑΥΤΙΚΟΥ

Αθήνα, 6 Σεπτεμβρίου 2012

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ Κο ΠΑΝ. ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟ

ΚΟΙΝ: ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ Κο ΠΑΝ. ΚΑΡΑΜΠΕΛΑ, ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ Κο ΔΗΜ. ΕΛΕΥΣΙΝΙΩΤΗ, ΕΙΔΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΕΘΑ Κο ΑΝΤ. ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ

Κύριε Υπουργέ

Με οργή και αγανάκτηση παρακολουθούμε τις δημοσιεύσεις στον τύπο για τα κυοφορούμενα μέτρα των νέων περικοπών στο δημόσιο τομέα, μέτρα που θα μας φέρουν ακόμα πιο χαμηλά και από το όριο της απόλυτης φτώχιας. Οι πολιτικοί υπάλληλοι του ΥΠΕΘΑ έχουν ήδη υποστεί μεσοσταθμικά μειώσεις από 35 έως 45% στον ήδη χαμηλότερο μισθό του δημοσίου βάση των επίσημων στοιχείων που έχουν δημοσιευτεί εδώ και δυο χρόνια. Ενδεικτικά αναφέρουμε μερικά παραδείγματα σημερινών αποδοχών συναδέλφων:

Υπάλληλος ΠΕ κατηγορίας με έξι (6) χρόνια υπηρεσίας άγαμος 870€.

Υπάλληλος ΔΕ κατηγορίας με δέκα (10) χρόνια υπηρεσίας έγγαμος με ένα (1) παιδί 755€.

Υπάλληλος ΔΕ κατηγορίας με έντεκα (11) χρόνια υπηρεσίας άγαμος 698€.

Όπως επίσης γνωρίζετε έχει παγώσει η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων για να μην προκύψει μισθολογική αύξηση. Γνωρίζουμε και γνωρίζετε καλά ότι ακόμα υπάρχουν μισθοί στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που παραμένουν πάνω από 25.000 ευρώ ετησίως και σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνάνε και τα 35.000 ευρώ. Γιατί δεν γίνονται εκεί οι περικοπές μέχρι του επιπέδου των δικών μας μισθολογίων? Γιατί πρέπει εμείς να φτάσουμε κάτω από τις 10.000 ευρώ ετησίως με την περικοπή των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και Επιδόματος Αδείας, δηλαδή απώλεια ενάμιση μισθού, την ώρα που όλοι ορθώς κόπτονται να μην θιγούν οι συντάξεις των 800 ευρώ που είναι και ο μέσος μισθός του 70% των υπαλλήλων του υπουργείου μας;

Αισθανόμαστε σαν υπάλληλοι τελευταίας κατηγορίας εδώ και 30 χρόνια,
με την εφαρμογή του περιβόητου ενιαίου μισθολογίου πιστέψαμε για μια στιγμή ότι έφτασε η ώρα για να αποδοθεί μια ελάχιστη δικαιοσύνη στο θέμα αυτό αλλά με μεγάλη μας λύπη είδαμε για άλλη μια φορά να κρατάμε γερά το αρνητικό ρεκόρ στις αποδοχές των δημοσιών υπαλλήλων. Για άλλη μια φορά βλέπουμε τις οριζόντιες περικοπές να υπερισχύουν της λογικής των περικοπών εκεί που υπάρχει περιθώριο, είναι ο εύκολος τρόπος αυτός αλλά δεν είναι ο δίκαιος, η υπομονή μας έχει εξαντληθεί όπως και τα όρια της τυπικής διαβίωσης των οικογενειών μας που πλέον στερούνται τα βασικά αγαθά και παράλληλα δεχόμαστε την «συμπόνια» άλλων εργαζομένων του δημοσίου και του ευρύτερου δημοσίου που μας ζητούνε να τους αποκαλύψουμε το τρόπο να ζει κανείς με 10.000 έως 15.000 ευρώ ετησίως. Ο Ελληνικός λαός επέλεξε κυβέρνηση που θα κρατήσει την χώρα στην Ευρώπη αλλά με δίκαιο καταμερισμό του φορτίου και όχι της λογικής των οριζόντιων μέτρων, μόνο αυτή είναι η ελπίδα μας, όσο αυτό δεν το τολμάει η κυβέρνηση θα μας βρίσκει κάθετα αντίθετους. Όσα παραπάνω αναφέρουμε απλά αποτελούν την σκληρή πραγματικότητα του σήμερα, είναι ξέχειλη η οργή μας και περιμένουμε από τις κυβερνήσεις εδώ και 30 χρόνια να κάνει τα αυτονόητα στην Ελλάδα, να αποδώσει μισθολογική δικαιοσύνη, χωρίς να φοβάται τις συγκρούσεις με κλειστές ομάδες προνομιούχων και δεξαμενές πρόσκαιρων ψηφοφόρων.

Εάν θέλετε σαν κυβέρνηση να αλλάξετε το δημόσιο και να το πάτε μπροστά κάνοντας τομές και διαθρωτικές αλλαγές ξεκινήστε από την βάση όλων που είναι η δίκαιη κατανομή του κόπου τον Ελλήνων πολιτών που μας πληρώνουν για να τους παρέχουμε αυτό που τους αξίζει, εμείς σαν πολιτικοί υπάλληλοι του ΥΠΕΘΑ διαχρονικά λαμβάνοντας το μικρότερο κομμάτι δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό. Σας καλούμε λοιπόν να πάρετε δημόσια θέση σε όλα αυτά και να στηρίξετε ότι εσείς πιστεύετε δίκαιο εντός και εκτός του Υπουργικού Συμβουλίου και μακάρι να είστε εσείς ο πρώτος Υπουργός που θα απονείμει δικαιοσύνη στο υπουργείο αυτό.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.