Στην πιο δύσκολη φάση της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας βρίσκονται οι 7.000 δημόσιοι υπάλληλοι, μόνιμοι και με συμβάσεις αορίστου χρόνου, που απασχολούνται στους 34 φορείς που συγχωνεύονται και στους 8 που καταργούνται. Οι εργαζόμενοι αυτοί, αν δεν έχουν καταφέρει να μετατεθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, τότε οδηγούνται στην εφεδρεία. Βασική προϋπόθεση όμως για τις μεταθέσεις είναι οι υπόλοιποι φορείς του Δημοσίου να τους κάνουν δεκτούς και να έχουν κενές οργανικές θέσεις ανάλογης ειδικότητας με τους εργαζόμενους στους υπό συγχώνευση ή καταργούμενους φορείς. Και όλα αυτά μέχρι το τέλος του χρόνου, γιατί, αν δεν προλάβουν μέχρι τις 31.12.2011 οι υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι να μεταταχθούν, τότε όλοι μπαίνουν στο καθεστώς της εφεδρείας.
Οι καταργούμενοι
Οι 8 φορείς που καταργούνται και οι εργαζόμενοί τους βρίσκονται πιο κοντά στην εφεδρεία είναι: Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εθνικός Οργανισμός Έρευνας και Τεχνολογίας, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Εθνικό Κέντρο Θεάτρου και Χορού, Εθελοντικός Οργανισμός «Έργο Πολιτών», Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου «Πανθεσσαλικό» και Κέντρο Εκπαίδευσης στην Ιππασία.
Οι συγχωνευόμενοι
Οι 34 φορείς που συγχωνεύονται και το προσωπικό τους εντάσσεται σε εφεδρεία, σε περίπτωση που μέχρι το τέλος του μήνα δεν έχουν εκδοθεί αποφάσεις μεταφοράς τους στους νέους φορείς από τα αρμόδια όργανα, είναι: Ινστιτούτο Τεχνικής Σεισμολογίας και Αντισεισμικών Κατασκευών, Εθνικό Κέντρο Ιστιοπλοΐας Πειραιά, Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Γλυφάδας «Ματθαίος Λιούγκας», Εθνικό Κλειστό Γυμναστήριο Πειραιά «Πέτρος Καπαγέρωφ», Εθνικό Αθλητικό και Ναυτικό Κέντρο Ιωαννίνων, Εθνικό Σκοπευτήριο Χανίων, Όπερα Δωματίου Θεσσαλονίκης, Οργανισμός Ανάπτυξης και Διαχείρισης Πάρκου Περιβαλλοντικής Ευαισθητοποίησης «Αντώνης Τρίτσης», Οργανισμός Ανάπτυξης και Διαχείρισης Ελαιώνα Αττικής, Φορέας Διαχείρισης και Ανάπλασης του ποταμού Κηφισού, Αλεξάνδρειο Αθλητικό Μέλαθρον Θεσσαλονίκης, Εθνικό Ναυταθλητικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, Περιφερειακό Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Θεσ/νίκης, Εθνικό Γυμναστήριο Μίκρας Θεσσαλονίκης, Ανώνυμη Εταιρεία Βιομηχανικής Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Βιομηχανίας Τροφίμων, Παρατηρητήριο για την Ψηφιακή Ελλάδα, Ψηφιακές Ενισχύσεις Α.Ε., Ανώνυμη Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κεραμικών και Πυρίμαχων (ΕΚΕΠΥ Α.Ε.), Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κλωστοϋφαντουργίας, Ένδυσης και Ινών Α.Ε., Ινστιτούτο Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης των Μελών του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας, Οργανισμός Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού Α.Ε., ΑΓΡΟΤΗΜΑ Α.Ε., Κτηματική Εταιρεία Δημοσίου Α.Ε., Οργανισμός Διαχείρισης Δημοσίου Υλικού Α.Ε., ΕΡΤ Α.Ε., Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης Α.Ε., Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων Α.Ε., Δημόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοσηλευτικών Μονάδων Α.Ε., Θέμις Κατασκευαστική Α.Ε., ΕΟΜΜΕΧ, Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών, Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας, Εθνικό Ίδρυμα Αγροτικής Έρευνας, Οργανισμός Γεωργικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Απασχόλησης, Οργανισμός Πιστοποίησης και Επίβλεψης Γεωργικών Προϊόντων και Ελληνικός Οργανισμός Γάλακτος και Κρέατος.
Παράλληλα διευκρινίζεται για τους φορείς υποδοχής του πλεονάζοντος προσωπικού ότι μέχρι το τέλος του έτους θα πρέπει να «βγάλουν» σε εφεδρεία προσωπικό των κατηγοριών Υ.Ε. και Δ.Ε. ισάριθμο με εκείνο που εντάχθηκε σε αυτούς, διαφορετικά θα οδηγηθεί σε εφεδρεία το σύνολο των απασχολουμένων των κατηγοριών αυτών. Κριτήριο ένταξης στην εργασιακή εφεδρεία αποτελεί η προϋπηρεσία του εργαζομένου στον φορέα προέλευσης ή υποδοχής, εντασσομένων στην εργασιακή εφεδρεία όσων έχουν την ολιγότερη προϋπηρεσία.
το ποντίκι
