Νέο βαθμολόγιο στους δημοσίους υπαλλήλους

Με τη θεσμοθέτηση του νέου βαθμολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, να αποτελεί το πρώτο μεγάλο και ουσιαστικότερο βήμα, για τη θέσπιση του νέου μισθολογίου και με τα χρονοδιαγράμματα να πιέζουν ασφυκτικά τα συναρμόδια υπουργεία, επεξεργάζονται όλα τα πιθανά σενάρια. Βασική παράμετρος παραμένει ο δραστικός περιορισμός των μισθολογικών κλιμακίων στα οποία εξελίσσονται οι δημόσιοι υπάλληλοι ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας. Ο καθορισμός των νέων κλιμακίων, που σήμερα είναι 18 και δεν αποκλείεται να μειωθούν στο μισό αλλά και η θέσπιση νέας μεθόδου για αλλαγή κλιμακίου, μέσα από αξιολόγηση, θα σηματοδοτήσουν την αρχή της καθιέρωσης νέου μισθολογίου.
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ONLINE

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η φωτογραφία μου
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com

Αρχειοθήκη ιστολογίου