Aνύπαρκτα τα αποθέματα καυσίμων στον Στρατό,

Προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας
κ. Ευάγγελο Μεϊμαράκη
Θέμα: «Τα υπάρχοντα αποθέματα καυσίμων για τις Ένοπλες Δυνάμεις ευρίσκονται στο κατώτερο επίπεδο. Η κατάσταση συνεχώς επιδεινώνεται χωρίς να λαμβάνονται μέτρα, με αποτέλεσμα...
να υπάρχει κίνδυνος για την ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων της Χώρας».


Έχοντας υπόψη:

· Ότι η τροφοδοσία σε καύσιμα των Μονάδων και των τριών κλάδων των ΕΔ πραγματοποιείτε κατά κύριο λόγο μέσω του δικτύου των αγωγών καυσίμου, τη διοίκηση του οποίου έχει η Διοίκηση Αγωγού Καυσίμου (Δ.Α.Κ.), με έδρα τη Λάρισα.
· Ότι μέσω του αγωγού καυσίμου μεταφέρονται δύο είδη καυσίμων :
α). Αεροπορικό καύσιμο, για την κάλυψη των αναγκών των ιπταμένων μέσων.
β). Πετρέλαιο για την κάλυψη των αναγκών των οχημάτων, των πλωτών μέσων και λοιπών μέσων και των τριών κλάδων των ΕΔ.
· Ότι όσον αφορά τα αποθέματα των αεροπορικών καυσίμων διαπιστώθηκε η ύπαρξη των αναγκαίων αποθεμάτων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα, ενώ σε ότι αφορά τα αποθέματα πετρελαίου διαπιστώθηκε επικίνδυνη πτώση της στάθμης των υπαρχόντων αποθεμάτων σε ποσοστό που αγγίζει το 90%.
· Ότι ενώ από το καλοκαίρι 2008 η Διοίκηση Αγωγού Καυσίμου (Δ.Α.Κ.) επανειλημμένα έχει αναφέρει στη Διοίκηση Αεροπορικής Υποστηρίξεως (Δ.Α.Υ) πως τα υπάρχοντα αποθέματα καυσίμων ευρίσκονται σε ελάχιστο επίπεδο, λύση δεν δόθηκε και η κατάσταση συνεχώς επιδεινώνεται.


Ερωτάται ο κ. Υπουργός:


1. Πού οφείλετε η καθυστέρηση στη συμπλήρωση των αναγκαίων αποθεμάτων καυσίμων τύπου πετρελαίου;
2. Ποιοι ευθύνονται για την καθυστέρηση αυτή και ποιες οι επιπτώσεις από αυτή όσον αφορά την ετοιμότητα των ΕΔ της χώρας;
3. Ποια η αιτία της δημιουργίας αυτού του προβλήματος το οποίο ξεκίνησε από το καλοκαίρι 2008 και διαρκώς επιδεινώνεται;
4. Γνωρίζετε το μέγεθος του επιχειρησιακού προβλήματος που δημιουργείται από τη μη τήρηση των προβλεπομένων αποθεμάτων καυσίμων σε ότι αφορά την ετοιμότητα των ΕΔ της χώρας;
5. Γνωρίζετε ότι όλα τα οπλικά συστήματα είναι άχρηστα χωρίς καύσιμο πετρέλαιο καθόσον σε περίπτωση ανάγκης θα ακινητοποιηθούν εντός των στρατοπέδων ανίκανα να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους για τις οποίες τα προμηθεύτηκε το ελληνικό δημόσιο;
6. Γνωρίζετε ότι πολιτικές αποφάσεις ή αδράνεια, σαν και αυτή της μη συμπλήρωσης των προβλεπομένων αποθεμάτων καυσίμων, καταδεικνύουν την ανευθυνότητά σας για την ασφάλεια της χώρας;
Οι ερωτώντες Βουλευτές
Μιχάλης Καρχιμάκης
Βασίλης Οικονόμου
Αλέκος Αθανασιάδης
Βάσω Παπανδρέου

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ - ΓΣΕΕ

Συνεχίζεται η κατεδάφιση του Ασφαλιστικού Συστήματος με την ανατροπή της ενιαίας λίστας των ΒΑΕ (Βαρέα και Ανθυγιεινά), ενώ καθημερινά το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης βουλιάζει στην χρεοκοπία.
Η κοινωνική αποτελεσματικότητα και η οικονομική βιωσιμότητα έχει φτάσει στο χειρότερο σημείο στην ιστορία της Κοινωνικής Ασφάλισης στη χώρα μας. Οι συνταξιούχοι και οι ασφαλισμένοι ζουν με την καθημερινή ανασφάλεια και την αβεβαιότητα καταβολής των χρημάτων που δικαιούνται.
Καλούμε την κυβέρνηση να σταματήσει το καταστροφικό έργο της κατεδάφισης των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Να στρέψει το βάρος της πολιτικής της στην εισφοροδιαφυγή, την εισφοροκλοπή, τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία (stage, μπλοκάκια, κ.λπ), που αποτελεί την κύρια αιτία κατάρρευσης του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
Επίσης να προχωρήσει στην άμεση καταβολή των οφειλών του κράτους και να σταματήσει τις χαριστικές ρυθμίσεις των ιδιωτών προς το ΙΚΑ και τα Ασφαλιστικά Ταμεία. Διαφορετικά με τα μέτρα που λαμβάνει αρχικά οδηγεί τους εργαζόμενους στην εξόντωση και αφετέρου τα ταμεία στην χρεοκοπία.
Η κυβέρνηση με την πολιτική της έχει δυναμιτίσει κάθε μορφή κοινωνικής συνεννόησης - διαλόγου και για το ασφαλιστικό σύστημα. Η ΓΣΕΕ έχει προειδοποιήσει την κυβέρνηση να μην προχωρήσει αυτές τις αντισυνταγματικές αλλαγές. Διαφορετικά θα υπάρξει μαζική κοινωνική και εργατική αντίδραση καθώς και νομική παρέμβαση για την ακύρωση αυτών των αντισυνταγματικών - αντιασφαλιστικών διατάξεων.
Καλούμε τους εργαζόμενους σε αγωνιστική ετοιμότητα για να απαντήσουμε δυναμικά, για την διασφάλιση των βασικών και θεμελιωδών ασφαλιστικών δικαιώματων από μια κυβέρνηση που εν μέσω θέρους συνεχίζει την αντεργατική της πολιτική.
Οι εργαζόμενοι και η κοινωνία δεν είναι διαθετιμένοι να δεχτούν την εφαρμογή αυτής της αντικοινωνικής πολιτικής.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΑΥΣΤΑΘΜΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΝΑΥΣΤΑΘΜΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΑ: Ν.Κ. Τ.Θ. 36 ΣΟΥΔΑ ΤΚ:73200, FAX: 2821081004, ΤΗΛ.:, 2821082490, e-mail: info@sdynk.gr

www.sdynk.gr


Αριθ. Πρωτ.:4894 XANIA : 27/07/2009

ΠΡΟΣ: ΠΟΕ –ΥΕΘΑ

Βουλευτή Ν. Χανίων κ. Μ Βολουδακη

Κύριε Βουλευτά,

Εν' όψει της συζήτησης για την αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος, θα θέλαμε με τον εντονότερα δυνατό τρόπο να σας καταδείξουμε την αγωνία των συναδέλφων μας Δημοσίων Υπαλλήλων, που εργάζονται στις εγκαταστάσεις των Ναυστάθμων, για την ένταξή τους στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων.

Η αγωνία αυτή προκύπτει από το έντονο συναίσθημα της αδικίας εις βάρος τους, γιατί,

· Δεν προβλέπεται για αυτούς το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων ενώ ανέκαθεν εργάζονταν στους ίδιους χώρους με τα ίδια καθήκοντα και με τις ίδιες ειδικότητες με τους συναδέλφους μας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (Ασφαλισμένοι Ι.Κ.Α.) που είναι ενταγμένοι στον Κανονισμό Βαρέων Επαγγελμάτων (Κα.Βα.Ε) του ΙΚΑ.

· Μερικά δημοσιεύματα του Αθηναϊκού Τύπου προετοιμάζουν το έδαφος, διαρρέοντας ότι η Επιστημονική Επιτροπή για την επανεξέταση των Βαρέων προτείνει την εξαίρεση των Στρατιωτικών Υπηρεσιών από τα Βαρέα, ενώ σωστά εντάσσουν τα Ναυπηγεία.

Δεν μπορούμε να διανοηθούμε ότι οι Ναύσταθμοι, που είναι και Ναυπηγοεπισκευαστικός τομέας αλλά και ιδιαίτερα επιβαρυμένος χώρος του Υπουργείου Άμυνας, μπορεί να εξαιρεθεί από την ένταξη τους στα Υπερβαρέα όταν διάφορες επιστημονικές επιτροπές επανειλημμένα έχουν μετρήσει και καταγράψει τους επιβαρυντικούς παράγοντες στους εργασιακούς χώρους που μερικούς σας αναφέρουμε από πρόσφατες μετρήσεις του Πολυτεχνείου Κρήτης που συνεκτιμήθηκαν στην μελέτη για την Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου (σχετικό: ΥΕΘΑ/ΓΕΝ/ΝΚ/ Φ405/188/06 από 25-01-20006 )

Ενδεικτικά, βλαπτικοί παράγοντες που σχετίζονται με τον εργασιακό χώρο των Ναυστάθμων είναι:

ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ

Οι φυσικοί παράγοντες στο εργασιακό περιβάλλον δημιουργούν σημαντικά προβλήματα υγείας στους εργαζόμενους και σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να καταστούν υπεύθυνοι και για εργατικά ατυχήματα. Ο θόρυβος των χώρων εργασίας, ο φωτισμός, οι δονήσεις, η θερμοκρασία, ο εξαερισμός, οι ακτινοβολίες (ιοντίζουσες και μη) κ.α., είναι οι βασικοί φυσικοί παράγοντες που επιδρούν στο εργασιακό περιβάλλον. Υπερβολικός θόρυβος, μακροχρόνια,, προκαλεί επαγγελματική κώφωση στους εργαζόμενους, ελλιπής εξαερισμός των χώρων εργασίας, αναγκάζει τους εργαζόμενους να αναπνέουν σκόνες, τοξικούς ατμούς διαλυτών και αέρια που παράγονται κατά την εκτέλεση διαφόρων εργασιών (καθαρισμοί, χρωματισμοί, κ.α.) κακός φωτισμός, μειώνει την απόδοση της εργασίας, κουράζει τον εργαζόμενο και οδηγεί σε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. Δονήσεις, πίεση, τριβή από κινούμενα τμήματα μηχανημάτων, προκαλούν μακροχρόνια διόγκωση των αρτηριών, μελάνιασμα των χεριών, νευρική υπερένταση, βλάβη στο νευρικό σύστημα. Οι ακτινοβολίες και τα ραδιενεργά υλικά (DU(απεμπλουτισμένο ουράνιο), HARMAT) που χρησιμοποιούνται σε ορισμένα επαγγέλματα, μπορούν να προκαλέσουν σημαντικές βλάβες στην υγεία των εργαζομένων.
Οι ιοντίζουσες ακτινοβολίες (ακτίνες-Χ, σωματίδια α.β.γ. και ουδετερόνια) σε μικρές δόσεις προκαλούν βλάβες στα χρωματοσώματα, λευχαιμίες, κακοήθη νεοπλάσματα, καταρράκτη, ενώ σε υψηλές δόσεις προκαλούν αναιμία, έλκη, νευρώσεις και καρκίνο του δέρματος.
Οι μη ιοντινίζουσες ακτινοβολίες (υπέρυθρες , υπεριώδεις, μικροκύματα, ακτίνες λέιζερ) προκαλούν βλάβες στα μάτια, καρκίνο του δέρματος, φλεγμονή του κερατοειδούς κ.λ.π. Για όλα τα είδη ακτινοβολίας απαιτούνται προστατευτικά μέτρα και συνεχής ιατρική παρακολούθηση.

ΧΗΜΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ

Οι χημικοί παράγοντες στο εργασιακό περιβάλλον είναι πολλοί και προκαλούν μεγάλο αριθμό επαγγελματικών ασθενειών, ανάλογα με τον τύπο του εργασιακού χώρου και το βαθμό έκθεσης των εργαζομένων.

Πολλές από τις χρησιμοποιούμενες χημικές ουσίες είναι καυστικές, τοξικές, καρκινογόνες και μεταλλαξογόνες, ενώ άλλες είναι εκρηκτικές, εύφλεκτες και μπορούν να προκαλέσουν καταστροφές μεγάλης κλίμακας σε περιπτώσεις διαρροών ή ατυχημάτων.

Οι ασθένειες των πνευμόνων από αναπνοή χημικών ουσιών στο εργασιακό περιβάλλον είναι οι πλέον διαδεδομένες επαγγελματικές ασθένειες. Πνευμονοκονιάσεις (σιλίκωση ή πυριτίαση, ανθρακοπυριτίαση, βυσσίνωση, βηρυλλίωση κ.α., είναι διαδεδομένες σε εργαζομένους.

Οι αρχικές βλάβες από πνευμονοκονιάσεις των πνευμόνων μετατρέπονται αργότερα σε χρόνια βρογχίτιδα, επαγγελματικό άσθμα, καρδιακές επιπλοκές, φυματίωση και καρκίνους του αναπνευστικού συστήματος.

Οι εργαζόμενοι με αμίαντο μετά από πολλά χρόνια εργασίας εμφανίζουν αμιάντωση, καρκίνο των πνευμόνων, μεσοθηλίωμα του υπεζωκότος και του περιτοναίου. Παρόμοιες ασθένειες παρουσιάζουν και οι εργαζόμενοι με ινώδη υλικά. Εδώ θα πρέπει να τονισθεί η γενικότερη απαγόρευση της χρήσης του αμιάντου.

Πολλές χημικές ουσίες μετά από μακροχρόνια έκθεση των εργαζομένων προκαλούν επαγγελματικό άσθμα, βρογχίτιδα οξεία ή χρόνια, πνευμονικά οιδήματα, εμφύσημα και άλλες βλάβες του αναπνευστικού συστήματος.

Μεγάλος αριθμός χημικών ουσιών που χρησιμοποιούνται σε διάφορες εργασίες είναι καρκινογόνες και προκαλούν μετά από μακροχρόνια έκθεση, επαγγελματικούς καρκίνους.
Καρκίνος του πνεύμονα προκαλείται από πολυκυκλικούς αρωματικούς υδρογονάνθρακες, άλατα χρωμίου, ενώσεις αρσενικού, πίσσα, ορυκτέλαια κ.λ.π.

Πολλοί διαλύτες, όπως το βενζόλιο, το χλωροφόρμιο, ο τετραχλωράνθακας είναι καρκινογόνοι.
Επίσης, πολλά βαρέα μέταλλα κατά την κατεργασία τους, είναι υπεύθυνα για σημαντικό αριθμό επαγγελματικών καρκίνων.

Άλλες χημικές ουσίες, όπως το πολυβινυχλωρίδιο (PVC) προκαλεί αγγειοσάρκωμα του συκωτιού, ορισμένες σκόνες ξύλων προκαλούν καρκίνο της μύτης, τα άλατα του ραδίου οστεοσάρκωμα κ.λ.π.

Η δερματίτιδα είναι αρκετά διαδεδομένη ασθένεια σε εργαζομένους που έρχονται σε επαφή με χημικά προϊόντα και ορυκτέλαια, στα μηχανουργεία και στα γκαράζ των αυτοκινήτων.

Ορυκτέλαια, τσιμέντο, ριτίνες, πίσσα, ζάχαρη, αντιβιοτικά, χλωριωμένα παράγωγα βενζολίου, αρσενικό κ.λ.π. προκαλούν επαγγελματικές δερματοπάθειες σε εργαζόμενους μετά από μακροχρόνια έκθεση.

Μεγάλος αριθμός χημικών ουσιών προκαλεί δηλητηριάσεις σε εργαζομένους, ανάλογα με το βαθμό έκθεσης ή σε περιπτώσεις ατυχημάτων.

Πολλές δηλητηριάσεις, όπως από διθιάνθρακα, νιτρικό οξύ, οξείδια αζώτου, χλωροαιθυλένιο, τετραθυλένιο, μόλυβδο, διοξείδιο του μαγγανίου κ.λ.π., αναγνωρίζονται ως επαγγελματικές ασθένειες.

Επίσης σημαντικός αριθμός αερίων που εκπέμπονται σε εργασιακούς χώρους, όπως το μονοξείδιο του άνθρακα, χλώριο, φωσγένιο, υδρόθειο κ.α., είναι τοξικά για τους εργαζόμενους και προκαλούν βλάβες στην υγεία τους.
Τα βαρέα μέταλλα κατά κανόνα προκαλούν σημαντικό αριθμό επαγγελματικών ασθενειών με ιδιαίτερη σημασία στο νευρικό σύστημα, αναπαραγωγικό και αναπνευστικό. Ο μόλυβδος προκαλεί μολυβδίαση, εγκεφαλοπάθειες, αναιμία και νευρικές διαταραχές, ο υδράργυρος δηλητηριάσεις, νευρικές και νεφρικές διαταραχές, το κάδμιο βρογχοπνευμονοπάθειες, οστεομαλάκυνση και καρκίνο του προστάτη, το αντιμόνιο καρδιακές παθήσεις, το μαγγάνιο επιδρά στο νευρικό σύστημα, ο ψευδάργυρος προκαλεί ασθένειες του δέρματος και αναιμία, το νικέλιο κάκωση και βλάβες στην καρδιά κ.λ.π.
Πολλές από τις βλάβες αυτές στην υγεία από τα βαρέα μέταλλα, αναγνωρίζονται ως επαγγελματικές ασθένειες άλλες όχι.

ΤΟΜΕΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Αλλά και στον τομέα των υπηρεσιών οι συνθήκες εργασίας μπορούν να προκαλέσουν βλάβες στην υγεία των εργαζομένων. Συνθήκες εργασίας με ανεπαρκή φωτισμό και εξαερισμό, ένταση στον ρυθμό εργασίας, περιορισμένοι χώροι εργασίας με πολλούς καπνιστές, πολύωρη παραμονή μπροστά σε φθορίζουσες οθόνες τερματικών ή ηλεκτρονικών γραφομηχανών, αποθήκες χημικών ουσιών κ.λ.π., αποτελούν αιτίες βλαβερών συνεπειών για τους εργαζόμενους.

ΒΙΟΛΟΓΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ

Οι βιολογικοί παράγοντες (μικρόβια, βακτηρίδια, ιοί, τρωκτικά κ.α.) μπορούν να καταστούν υπεύθυνοι για σημαντικό αριθμό ασθενειών. Οι κανόνες υγιεινής και καθαριότητας πολλών εργασιακών χώρων, έχουν μεγάλη σημασία για τον περιορισμό των βλαβερών επιδράσεων από βιολογικούς παράγοντες.

ΑΛΛΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ

Ψυχολογικοί, κοινωνικοί και οικονομικοί παράγοντες που επικρατούν στο εργασιακό περιβάλλον είναι σημαντικές αιτίες για προβλήματα υγείας, σωματικά και ψυχικά.
Ο ρυθμός εργασίας, οι υπερωρίες, η έλλειψη πληροφόρησης για επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, οι εργασιακές σχέσεις, η προστασία της μητρότητας, τα επιδόματα παραγωγικότητας και άλλοι παράγοντες μπορούν να επηρεάσουν άμεσα την ποιότητα εργασίας.

Κύριε Βουλευτά,

Με την ελπίδα ότι αποδείχθηκε η ορθότητα και το αυτονόητο των προτάσεων μας, αναμένουμε την θετική ανταπόκριση σας ώστε

1. Να επεκταθούν οι ρυθμίσεις του άρθρου 4 του Ν. 3660//07-05-2008, στους εργαζόμενους με την ιδιότητα του Δημοσίου Υπαλλήλου στους Ναυστάθμους

2. Στην υπό ψήφιση τροπολογία να ορισθεί με ρητό τρόπο ότι οι ρυθμίσεις και για τους νέους αλλά και για τους παλιούς ασφαλισμένους ισχύουν και για τους Δημόσιους Υπαλλήλους που κατέχουν την ειδικότητα και εργάζονται σε ανθυγιεινούς εργασιακούς χώρους.

ΕΝΤΟΛΗ Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας


Χ. Μαθιουδάκης Γ. Κατσούλης



Ράπισμα Αρχής στην κυβέρνηση για τις κάμερες


Τ α 7 «δεν»

- Δεν αρκεί η γενική αναφορά στη διαφύλαξη της δημόσιας τάξης, απαιτείται εξειδίκευση του σκοπού επεξεργασίας, η οποία είναι απαραίτητη για να ελεγχθεί αν τα εφαρμοζόμενα μέτρα βιντεοεπιτήρησης, που συνεπάγονται επέμβαση από την κρατική εξουσία στην ιδιωτική ζωή, τελούν σε πρόδηλη λογική συνάφεια με το σκοπό.

- Δεν προβλέπονται συγκεκριμένα κριτήρια επικινδυνότητας (όπως αυξημένη εγκληματικότητα σε μια περιοχή κ.λπ.) βάσει των οποίων θα αποφασίζεται η εγκατάσταση και η λειτουργία των καμερών, με αποτέλεσμα να αφήνεται στην απόλυτη διακριτική ευχέρεια των διοικητικών αρχών η απόφαση. Ετσι, υπάρχει κίνδυνος αθέμιτης προσβολής όχι μόνο του άρθρου 9Α του Συντάγματος αλλά και άλλων συνταγματικών διατάξεων (άρθρα 2, παρ. 1,5, παρ, 1,11).

- Δεν υπάρχει καμία πρόνοια για την αποτελεσματική προστασία των πολιτών που ενδεχομένως θίγονται από την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων.

- Δεν προσδιορίζεται με σαφήνεια ο υπεύθυνος επεξεργασίας, ο οποίος συλλέγει και αποθηκεύει τα δεδομένα. Η γενική αναφορά στη δημόσια αρχή δεν είναι επαρκής για την προστασία των ατόμων.

- Δεν προβλέπεται έκδοση προηγούμενης διοικητικής πράξης ώστε να εξασφαλίζεται αποτελεσματικός δικαστικός έλεγχος, ιδίως για τα πρόσωπα που δεν διαπράττουν ποινικά αδικήματα. Μόνο η δυνατότητα άσκησης αγωγής αποζημίωσης κατά του Δημοσίου για προσβολή της προσωπικότητας δεν αρκεί.

- Δεν υπάρχουν ρυθμίσεις για τη συλλογή, αποθήκευση, χρήση και διαβίβαση των δεδομένων όπως απαιτεί η νομολογία του ΕΔΔΑ.

- Δεν προβλέπονται οργανωτικά και τεχνικά μέτρα για την ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων που συλλέγονται και αποθηκεύονται.

υποκρισία και κέρδος!!!!


Κάθε χρόνο παγκοσμίως πεθαίνουν δύο εκατομμύρια άνθρωποι από ελονοσία, κάτι
το οποίο θα μπορούσε να αποφευχθεί με μια κουνουπιέρα.
Οι δημοσιογράφοι δεν λένε τίποτα γι'αυτό.

Κάθε χρόνο παγκοσμίως πεθαίνουν δύο εκατομμύρια παιδιά από διάρροια, κάτι το
οποίο θα μπορούσε να αποφευχθεί με ένα σιρόπι των 25 σέντς.
Οι δημοσιογράφοι δεν λένε τίποτα γι' αυτό.

Ιλαρά, πνευμονία, ασθένειες θεραπεύσιμες με φτηνά εμβόλια είναι υπεύθυνες
για το θάνατο δεκάδων εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως κάθε χρόνο.
Και οι δημοσιογράφοι δεν λένε τίποτα.
Αλλά αυτά αφορούν τον "τρίτο" κόσμο!

Είναι κάποια χρόνια που εμφανίστηκε η γνωστή πια γρίπη των πουλερικών.
Παγκοσμίως οι δημοσιογράφοι μας πλημμύρισαν με πληροφορίες, πανικό, σήματα
κινδύνου.
Επιδημία, η πιο επικίνδυνη απ' όλες, μια πανδημία!!!
Μιλάγανε μόνο για την τρομακτική αυτή ασθένεια των πουλερικών.
Και βέβαια, η γρίπη των πουλερικών προκάλεσε το θάνατο μόλις 250 ατόμων
παγκοσμίως. 250 θάνατοι σε 10 χρόνια, δηλαδή αναλογικά 25 θάνατοι το χρόνο.

Η κοινή γρίπη σκοτώνει μισό εκατομμύριο ανθρώπων το χρόνο παγκοσμίως.
Μισό εκατομμύριο έναντι 25!

Για ένα λεπτό! Τότε γιατί τόση φασαρία με τη γρίπη των πουλερικών;

Διότι πίσω από αυτά τα κοτόπουλα υπήρχε ένας «κόκορας», ένας κόκορας με
μεγάλο λειρί:
Η διεθνής φαρμακευτική Roche με το πασίγνωστο Tamiflu της πούλησε
εκατομμύρια δόσεων στις Ασιατικές χώρες.
Ακόμα και αν το Tamiflu έχει αμφίβολη αποτελεσματικότητα, μόνο η Βρετανική
Κυβέρνηση αγόρασε 14 εκατομμύρια δόσεις για την πρόληψη του πληθυσμού της.
Αν υπολογίσουμε τις πωλήσεις παγκοσμίως, με την γρίπη των πτηνών, η Roche
και η Relenza, οι δύο μεγάλες φαρμακευτικές εταιρείες που προμηθεύουν την
αγορά με αντιγριππικά, κέρδισαν δισεκατομμύρια δολάρια.

Πρώτα με τα πουλερικά και τώρα με τα χοιρινά.
Ναι, τώρα ξεκίνησε η ψύχωση της γρίπης των χοίρων. Και όλοι οι
δημοσιογράφοι του κόσμου μιλάνε μόνο γι'αυτό.
Πια δεν λένε τίποτα για την οικονομική κρίση ούτε τους βασανισμένους στο
Guantanamo.
Μόνο για τη γρίπη των χοίρων.

Και διερωτώμαι: αν πίσω από τα πτηνά υπήρχε ένας «κόκορας», πίσω από τα
γουρουνάκια να μην υπάρχει ένα «μεγάλο γουρούνι»;

Ας δούμε τι λέει ένας υπεύθυνος των εργαστηρίων της ROCHE:
- Εμάς μας απασχολεί πολύ αυτή η πανδημία, τόσος πόνος, γι' αυτό δίνουμε
στην αγορά το θαυματουργό Tamiflu.
Δημοσιογράφος:
- Και πόσο πωλείται το «θαυματουργό» Tamiflu;
- Λοιπόν, είναι 50 δολάρια το κουτί.
- 50 δολάρια το κουτί με τις κάψουλες;
- Πρέπει να καταλάβετε κυρία ότι τα θαύματα πληρώνονται ακριβά.
- Αυτό που καταλαβαίνω είναι ότι αυτές οι εταιρείες βγάζουν μεγάλα κέρδη
από τον δικό μας πόνο.

Η εταιρεία Gilead Sciences της Β. Αμερικής έχει την πατέντα του Tamiflu.
Ο κύριος μέτοχος αυτής της εταιρείας δεν είναι τίποτα περισσότερο από μία
προσωπικότητα της πολιτικής, τον Donald Rumsfeld, γραμματέα αμύνης του
George Bush, υπεύθυνο για τον πόλεμο κατά του Ιράκ.

Οι μέτοχοι των φαρμακευτικών Roche και Relenza τρίβουν τα χέρια τους, είναι
ευτυχείς με τις πωλήσεις τους, που για άλλη μια φορά φέρουν εκατομμύρια, του
αμφίβολου Tamiflu. Η πραγματική πανδημία είναι η απληστία, τα τεράστια
κέρδη αυτών των ιδιοτελών της υγείας.
Δεν αρνούμαστε τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης που λαμβάνει η κάθε χώρα.
Αλλά αν η γρίπη των χοιρινών είναι μια φοβερή πανδημία απ' ό,τι λένε τα μέσα
ενημέρωσης, εάν τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας τον απασχολεί τόσο πολύ αυτή
η ασθένεια, γιατί δεν τη δηλώνει ως παγκόσμιο πρόβλημα της δημόσιας υγείας
και να δώσει εντολή να παρασκευασθούν δωρεάν φάρμακα για την αντιμετώπισή
της; Να απορρίψει τις πατέντες της Roche και της Relenza και να κάνει
διανομή δωρεάν φαρμάκων σε όλες τις χώρες και ειδικά στις πιο φτωχές. Αυτή
θα ήταν η ενδεδειγμένη λύση.
Ήδη η νέα γρίπη (των χοίρων) έχει ήπια συμπτώματα και περνά ίσως πιο ήπια
και από την κοινή γρίπη. Βέβαια υπάρχει ο φόβος της μετάλλαξης αλλά πάντα
δεν υπήρχε;

Μήπως λοιπόν κάνουμε πολύ θόρυβο για το τίποτα, παίζοντας το παιχνίδι αυτών
που θέλουν να κερδίσουν από την ιστορία;

να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι αορίστου χρόνου.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με αφορμή τη συζήτηση στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής, που θα πραγματοποιηθεί αύριο Τετάρτη, μετά από πρόσκληση του Υπουργού Εσωτερικών, του νομοσχεδίου «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις οργάνωσης και λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης», αποφάσισε τα εξής:

«ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

ΝΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΙ ΕΚΤΑΚΤΟΙ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Η Κυβέρνηση παρά την αντίθεση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προωθεί για ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο που προβλέπει στελέχωση των Δημοσίων Υπηρεσιών και από συμβασιούχους αορίστου χρόνου, κλιμακώνοντας με τον τρόπο αυτό την επίθεσή της σε βάρος της μονιμότητας, των εργασιακών σχέσεων, των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων μας.

Οι παραπάνω διατάξεις προωθούνται στο όνομα της αξιοποίησης των εκτάκτων αορίστου χρόνου, αλλά ο πραγματικός τους στόχος είναι ο περιορισμός της μονιμότητας, όπως εξάλλου ανακοινώθηκε κατά την επιχειρούμενη από την Κυβέρνηση τροποποίηση της σχετικής διάταξης του συντάγματος.

Σήμερα, αφού απέτυχε να τροποποιήσει το σύνταγμα και να περιορίσει το θεσμό της μονιμότητας, προσπαθεί με Νόμο να καταργήσει τις διατάξεις του συντάγματος.

Η Κυβέρνηση, αντί να μονιμοποιήσει τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου, ώστε να αξιοποιηθεί η παραπάνω κατηγορία υπαλλήλων για τη στελέχωση των Υπηρεσιών και να διασφαλιστούν με τον τρόπο αυτό τα δικαιώματά τους, διατηρεί, διαιωνίζει και παγιώνει το θεσμό των εκτάκτων ακόμη και για τη στελέχωση των Δημοσίων Υπηρεσιών καταφέρνοντας νέο πλήγμα στη μονιμότητα και την ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο.

Οι παραπάνω επιλογές της Κυβέρνησης πέρα από τους κινδύνους, που ελλοχεύουν σε βάρος των Δημοσίων Υπηρεσιών και της διαπλοκής με ιδιωτικά συμφέροντα, έχουν αρνητικές επιπτώσεις στα εργασιακά, ασφαλιστικά και συλλογικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Ταυτόχρονα οι επιλογές αυτές στοχεύουν στη δημιουργία αντιθέσεων μεταξύ μονίμων και εκτάκτων υπαλλήλων αντιθέσεις που η κυβέρνηση πρόκειται να καλλιεργήσει, αφού είναι σίγουρο ότι οι διατάξεις του νομοσχεδίου θα ακυρωθούν από τα δικαστήρια ως αντισυνταγματικές.

Για όλους τους παραπάνω λόγους η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά να μην ψηφιστεί το παραπάνω νομοσχέδιο και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι αορίστου χρόνου.»



Ανδε καλές διακοπές

να θυμάστε πάντα, πως και τούτο το καλοκαίρι κάποιοι φροντίζουν με μόχθο να μας επαναφέρουν στην προηγούμενη κατάσταση πριν την κρίση.
τότε που όλα ήταν ιδανικά και τέλεια , τότε που ήμασταν ευτυχισμένοι πολίτες σε ευτυχισμένη χώρα, τότε που δεν υπήρχε η επάρατη κρίση και οι κυβερνώντες φρόντιζαν μόνο για το καλό μας.
Μεγάλες ψυχές πληρώνουμε και την κρίση και την μη κρίση, αθάνατοι και καρτερικοί!!!

γενίκευση των χαφιεδοκαμερών στις Δημόσιες Υπηρεσίες

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την έντονη αγανάκτησή της για την εισαγωγή και γενίκευση των χαφιεδοκαμερών στις Δημόσιες Υπηρεσίες. Η αστυνόμευση των εργαζομένων στην εργασία τους προκαλεί δικαιολογημένη αγανάκτηση, θίγει την προσωπικότητα και αξιοπρέπειά τους και έχει αρνητικές επιπτώσεις και στην απόδοσή τους.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτεί άμεσα την απόσυρση της ρύθμισης των χαφιεδοκαμερών από τις Δημόσιες Υπηρεσίες. Ταυτόχρονα απαιτεί πλήρη σταθερή και μόνιμη εργασία για όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με εργασιακά, οικονομικά και κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα αντίστοιχα με τις σημερινές σύγχρονες ανάγκες τους.


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Το δημόσιο χρωστάει 12,6 δισ. ευρώ στα ασφαλιστικά ταμεία Στα 8,5 δισ. ευρώ τον χρόνο η εισφοροδιαφυγή

τα χρέη του Δημοσίου προς τα ταμεία, όπως θα διαμορφωθούν μέχρι τις 31/12/2009 έχουν ως εξής:

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

ΠΟΣΑ ΣΕ €

ΙΚΑ

9.080.000.000

ΟΓΑ

1.100.000.000

ΟΠΑΔ

1.300.000.000

ΤΑΜΕΙΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΏΝ(ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ)

450.000.000

ΤΑΜΕΙΟ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ(ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ)

440.000.000

ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ (ΕΤΑΑ-Τ.Ν.)

130.000.000

ΛΟΙΠΑ ΤΑΜΕΙΑ

100.000.000

ΣΥΝΟΛΟ

12.600.100.000

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η φωτογραφία μου
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com

Αρχειοθήκη ιστολογίου