ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 10:30 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ

Οι διοικήσεις του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης και της Ένωσης Δημοσιοϋπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης (ΕΔΟΘ Ν/Τ ΑΔΕΔΥ Θεσσαλονίκης) καλούν τους εργαζόμενους της πόλης, να πάρουν μαζικά μέρος στην απεργιακή συγκέντρωση της Εργατικής Πρωτομαγιάς, στις 10:30 π.μ. στην πλατεία Αριστοτέλους.          Η Πρωτομαγιά,  ημέρα τιμής και μνήμης για τους εργαζόμενους, βρίσκει σήμερα τους Έλληνες  σε κατάσταση πισωγυρίσματος, με τη βίαιη και άδικη απώλεια χρόνιων κατακτήσεων.
         Τα αντιλαϊκά- αντεργατικά μέτρα των κυβερνήσεων των Μνημονίων  έχουν οδηγήσει σε επίπεδα ρεκόρ την ανεργία, σε κατακόρυφη αύξηση τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην καταπάτηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, σε μειώσεις μισθών και έχουν μετατρέψει το αυτονόητο δικαίωμα στην εργασία σε εφιάλτη.
         Η Θεσσαλονίκη, μια πόλη που στην ιστορία της βρέθηκε στο επίκεντρο των κοινωνικών και εργατικών αγώνων, σήμερα, δίνει και πάλι τη δική της  «μάχη των κεκτημένων». Με την ανεργία να «δηλητηριάζει» τους πολίτες, τα λουκέτα να πολλαπλασιάζονται, η μάχη πλέον είναι «μάχη επιβίωσης», απέναντι σε πολιτικές εξαθλίωσης που οδηγούν σε αδιέξοδο τους εργαζόμενους.
          Περισσότερο επίκαιρα από ποτέ, η 1η Μαΐου , μας υπενθυμίζει πως οι αγώνες χάνονται μόνο όταν δεν δίνονται. Γι’ αυτό και όλοι μαζί, συνδικάτα, εργαζόμενοι, άνεργοι, νέοι και συνταξιούχοι δίνουμε τη δική μας απάντηση στις πολιτικές των Μνημονίων, που καταπατούν τα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και το αυτονόητο δικαίωμα στην εργασία.  

                        ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ
             ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΟΝ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ Ε.Κ.Θ
                     ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 10:30 - ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ

                                        Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Ε.Κ.Θ
          

Πρώτη Μαΐου!!


1 ΜΑΗ 2012


Ούτε 2% δεν απέδωσαν τα εισπρακτικά μέτρα της τελευταίας 3ετίας!


Μέτρα χωρίς τέλος, αλλά αποτέλεσμα ουδέν! Περισσότερες από 1.000 φορολογικές  διατάξεις –που για χωρέσουν χρειάστηκαν  περισσότερες από 600 σελίδες Εφημερίδων της Κυβερνήσεως- ψήφισε η ελληνική βουλή την τελευταία τριετία.  
Όσους φόρους και αν βάλανε όμως, όσα εισπρακτικά μέτρα και  αν πήραν οι κυβερνήσεις της εποχής της κρίσης από το 2009 ως σήμερα, περισσότερα  λεφτά στα ταμεία δεν μπήκαν, αποδεικνύοντας εν τέλει και πως … «δεν υπήρχαν» (τουλάχιστον από φόρους). Το σοκ  που προκάλεσαν τα ατελείωτα μέτρα  πάγωσε την αγορά και όπως δείχνουν τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής  Αρχής , ενώ το ΑΕΠ της χώρας  βούλιαζε, οι κρατικές εισπράξεις διατηρούνταν απλώς στα ίδια επίπεδα. Την ίδια ώρα όμως αυξάνονταν και οι τόκοι  που πλήρωνε το κράτος, οι οποίοι «κατάπιαν» και τα όποια επιπλέον κονδύλια είχε εισπράξει δια των  φόρων το κράτος. 

Εφάπαξ; Άντε γεια…


Η προθεσμία είναι σαφής και τέθηκε με επείγουσα επιστο­λή της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων: Μέχρι τις 8 Μαΐου –δηλαδή τη μεθεπομένη των εκλογών – οι διοικήσεις των ταμείων θα πρέπει να αποφασίσουν με ποιον τρόπο θα «κουρέψουν» (και πάλι) τα εφάπαξ των ασφαλισμένων, ώστε το ύψος τους να συμβαδίζει με τις εισφορές που έχουν καταβάλει στη διάρκεια του εργασιακού βίου. Με δυο λόγια, και με εντολή της τρόικας, το εφάπαξ, ως επιπρόσθετη αποδοχή, θα ρυθμί­ζεται πλέον με βάση του τι έχει δώσει ο κάθε εργαζόμενος στο σύστημα και όχι μόνο τα τελευταία χρόνια.
Οι επιλογές που έχουν οι διοική­σεις των ταμείων που χορηγούν υψη­λά εφάπαξ είναι ουσιαστικά δύο: είτε να αυξήσουν τις ασφαλιστικές εισφο­ρές μετακυλώντας στους εν ενεργεία εργαζομένους το οικονομικό βάρος, είτε να μειώσουν το τελικό ποσό του εφάπαξ.

Τα λάθη της τρόικας και οι προϋποθέσεις της αναγκαίας ανάπτυξης


Ωρα για εσωτερική ανασυγκρότηση

Του Σάββα Γ. Ρομπόλη

Είναι πλέον πολύ δύσκολο επιστημονικά και πολιτικά να υποστηρίξουν οι τρεις διεθνείς οργανισμοί (ΔΝΤ, ΕΚΤ, ΕΕ) ότι το πρόγραμμα εσωτερικής υποτίμησης που εποπτεύουν και υλοποιούν από το 2009 οι ελληνικές κυβερνήσεις δεν έχει αποτύχει, με ό,τι αυτό αρνητικά συνεπάγεται για την καθίζηση της παραγωγικής βάσης και την αποσύνθεση του κοινωνικού ιστού της χώρας. Τα τέσσερα χρόνια υλοποίησης των μέτρων λιτότητας η οικονομική και η κοινωνική δραστηριότητα συρρικνώθηκαν σημαντικά, όπως εξάλλου συμβαίνει στην Πορτογαλία, στην Ισπανία, στην Ιταλία και στην Ιρλανδία όπου εφαρμόζονται αντίστοιχα προγράμματα εσωτερικής υποτίμησης.

Πρωτομαγιά 2012 Απεργούμε


ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ - ΕΚΑ
1η ΜΑΗ 2012

ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ: ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ, ΤΙΜΗΣ κ ΑΓΩΝΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ και το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας, απευθύνουν προσκλητήριο ενότητας και αγώνα προς όλους τους εργαζόμενους, τους Συνταξιούχους, τους Ανέργους καλώντας τους σε μαζική συμμετοχή στη πρωτομαγιάτικη απεργιακή συγκέντρωση.
Η  1η Μάη 2012 βρίσκει τους Έλληνες  εργαζόμενους   αντιμέτωπους με μια σφοδρή  επίθεση στα βασικά και θεμελιώδη κοινωνικά τους δικαιώματα.
Μισθοί, συντάξεις, εργασιακά δικαιώματα, ΣΣΕ έχουν μπει στην κλίνη του Προκρούστη των περικοπών και των ανατροπών.
Μπροστά σ’ αυτές τις εξελίξεις οι πολίτες της χώρας μας μαζί με τους πολίτες σ’ όλο τον κόσμο που βιώνουν τις ίδιες σκληρές και αδιέξοδες πολιτικές, ενώνουν τις δυνάμεις τους και αγωνίζονται για την απόκρουση και ακύρωση των μονεταριστικών νεοφιλελεύθερων πολιτικών οι οποίες στο βωμό του κέρδους και των αγορών καταπατούν και περιφρονούν κάθε έννοια δικαίου και ανθρωπιάς, κάθε εργατικό δικαίωμα.
Απέναντι σ΄αυτές τις πολιτικές, η απάντηση των εργαζόμενων πρέπει να είναι μια και μοναδική:

ΑΙΤΗΣΗ ΑΚΥΡΩΣΗΣ ΚΑΤΑ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ( Επίδομα ανθυγιεινότητας ή επικινδυνότητας)


ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ
NOMOY ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

          Σας ενημερώνουμε  πως με την Αριθμ.οικ.2/16519/0022/24-2-2012 Κοινής Απόφασης των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης , …..Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας (ΦΕΚ Β’ 465/24-2-2012 αποφασίστηκε η χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος σε υπαλλήλους του ΥΕΘΑ στις ειδικότητες οι οποίες περιγράφονται στην παραπάνω ΚΥΑ.
          Χορηγήθηκε επίδομα Β΄ κατηγορίας στους υπαλλήλους του τεχνικού κλάδου του ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ, εξαιρέθηκαν  δε με αυτόν  τον τρόπο όλοι οι υπάλληλοι του αντίστοιχου κλάδου του ΣΤΡΑΤΟΥ ΞΗΡΑΣ. Αυτή η παράλειψη, χωρίς να δικαιολογείται από το νόμο καθώς δεν αντιμετωπίζει ανόμοιες καταστάσεις, δεν είναι νόμιμη.
           Για τον λόγο αυτό ορισμένοι από τους συναδέλφους μας ,με την παρότρυνση και παροχή νομικών συμβουλών από το  Σωματείο μας,  προσέφυγαν κατά της υπουργικής απόφασης προς το ΣτΕ ,ζητώντας την ακύρωση της απόφασης στο μέρος που παρέλειψε αναιτιολόγητα όλους τους υπαλλήλους του τεχνικού κλάδου του ΓΕΣ.(αριθμός κατάθεσης  ΑΚ 2563/23/4/2012 ΣΤΕ).
           Μετά την ενδεχόμενη ακύρωση της απόφασης και την αναπομπή της  στη διοίκηση, είναι επιβεβλημένη η επανέκδοση νέας κανονιστικής απόφασης που αναδρομικά θα καταλαμβάνει όλους τους υπαλλήλους του ίδιου κλάδου  (τεχνικού), όπως περιγράφεται στο ΠΔ 290/2002, και όχι μόνο τους προσφεύγοντες.
          Εξ άλλου αν και  στη νέα κανονιστική  απόφαση  παραλειφθούν  ειδικότητες υπαλλήλων του ίδιου κλάδου (τεχνικού)  τότε και αυτοί  μπορούν να εγείρουν αγωγή μέσα σε δύο χρόνια αιτούμενοι το επίδομα χάριν  της επεκτατική ισότητας.

Το Δ.Σ.

Ηλίας Σιδηρόπουλος                             Δέσποινα Στόλη


Πρόεδρος                                          Γραμματέας


Περαιτέρω μείωση μισθών το 2012 και το 2013

Περαιτέρω μειώσεις των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα για το 2012 και 2013, που θα υπερβούν σωρευτικά το 15% προβλέπει η Τράπεζα της Ελλάδος, από την εφαρμογή των ρυθμίσεων που προβλέπει η νέα δανειακή σύμβαση, όπως είναι οι επιχειρησιακές συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα και οι μειώσεις των αποδοχών στο δημόσιο τομέα.
Το  2011 οι μέσες ονομαστικές προ φορολογίας αποδοχές των μισθωτών στο σύνολο της οικονομίας μειώθηκαν κατά 3,0% και οι πραγματικές αποδοχές κατά 6,1%. Η μισθολογική δαπάνη ανά μισθωτό, περιλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών και των δαπανών για συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, εκτιμάται ότι μειώθηκε κατά 2,0%. Η μείωση των μέσων αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων ήταν 4,9% σε ονομαστικούς όρους, κατά 7,9% σε πραγματικούς όρους ενώ η μείωση των μέσων αποδοχών στον επιχειρηματικό τομέα διαμορφώθηκε στο 2,4% σε ονομαστικούς όρους και σε -5,5% σε πραγματικούς όρους.

Απαξίωση του Δημοσίου, μνημονιακοί μύθοι και πραγματικότητα

Της Δέσποινας Σπανού* 
Βιώνουμε τις συνέπειες της πιο άγριας καπιταλιστικής κρίσης, με καταστροφικές συνέπειες τόσο για την ελληνική κοινωνία όσο και για την οικονομία της χώρας.
Η συνεχής λήψη μέτρων στο όνομα των δεσμεύσεων των Μνημονίων και των δανειακών συμβάσεων έχει ως αποτέλεσμα μια πραγματική λεηλασία εισοδημάτων, ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων, κοινωνικών παροχών.
Θύματα της πολιτικής αυτής είναι οι μισθωτοί, οι συνταξιούχοι, οι αγρότες και οι μικροεπαγγελματίες, δηλαδή η συντριπτική πλειοψηφία του ελληνικού λαού, η οποία είδε ξαφνικά το εισόδημά της να συρρικνώνεται και τη ζωή της να διαλύεται.
Οι μισθοί στο Δημόσιο έχουν μειωθεί από 30% μέχρι 70%, ο κατώτερος μισθός στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται πλέον στα 511 ευρώ, οι κλαδικές συμβάσεις καταργούνται, οι συνολικές μειώσεις θα φτάσουν ακόμα και το 45% και έπεται συνέχεια.

Μαχαίρι στα εφάπαξ που δεν “βγαίνουν” από εισφορές


Μετά τις εκλογές βαρύς αναμένεται να πέσει ο πέλεκυς και στο εφάπαξ με δεδομένη τη δέσμευση του μνημονίου για προώθηση σχετικής ρύθμισης τον Ιούνιο . 
Με την ένδειξη εξαιρετικά επείγον από τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων ζητήθηκε αυτές τις μέρες για δεύτερη φορά να εντοπιστούν τα εφάπαξ που δεν είναι εναρμονισμένα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν . Πιο κοφτερό θα είναι το μαχαίρι στα διπλά εφάπαξ που ακόμα (!) εισπράττουν οι υπάλληλοι της Βουλής και του Υπουργείου Εσωτερικών , από το «χρεωκοπημένο» ταμείο πρόνοιας αλλά και από ειδικούς λογαριασμούς που έχουν συστήσει .

Έφυγαν 32 δισ. ευρώ μόνο από τις μεγάλες τράπεζες...


Κεφάλαια ύψους 32,7 δισ. ευρώ έχασαν από τις καταθέσεις τους οι τέσσερις μεγαλύτερες τράπεζες ( Eθνική 8,5, Alpha Bank 8,9 δισ. ευρώ, Εurobank 8,7 δισ. ευρώ και Τράπεζα Πειραιώς 6,6 δισ. ευρώ ) αποτυπώνοντας με τον καλύτερο τρόπο την κατάσταση των χειμαζόμενων ελληνικών νοικοκυριών – που τρώνε από τα «έτοιμα» για να αποπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους.
Κι αυτό διότι από τα 32 δισ. ευρώ που έφυγαν από τις τράπεζες δεν είναι μόνο τα χρήματα που φυγάδευσαν οι μεγαλοκεφαλαιούχοι στο εξωτερικό, αλλά ένα μεγάλο μέρος – ίσως και το μισό ποσό σύμφωνα με ορισμένους τραπεζίτες – έχει χαθεί εξαιτίας των καθημερινών αναγκών για τις πληρωμές φόρων, λογαριασμών. Βεβαίως, και το μεγαλύτερο «κομμάτι» αποτελούν τα κεφάλαια που έφυγαν σε προορισμούς όπως Ελβετία, Λονδίνο, Χονγκ- Κονγκ ακόμη και στην Ευρώπη, καθώς ευρωπαϊκές τράπεζες συλλέγουν καταθέσεις στην Ελλάδα με υψηλό επιτόκιο και τις προσμετρούν στο ενεργητικό τους στην μητρική χώρα.

Δήλωση Σεφέρη κατά Δικτατορίας (28.3.1969)

"Παρακαλώ τον θεό να μην με φέρει άλλη φορά σε παρόμοια ανάγκη να ξαναμιλήσω"
Γιώργος Σεφέρης

Αυξάνεται η διάρκεια της γονικής άδειας


Βελτιώσεις και επιπλέον διευκολύνσεις για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα
που έχουν το δικαίωμα της γονικής άδειας, οποιαδήποτε σχέση εργασίας κι αν έχουν, παρέχει ο νόμος 4075/2012, στον οποίο ενσωματώθηκε Οδηγία 2010/18/ΕΕ, σύμφωνα με τη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων.    
Συγκεκριμένα, αυξάνεται η διάρκεια της γονικής άδειας ανατροφής άνευ αποδοχών από 3,5 σε 4 μήνες μέχρι την ηλικία των 6 χρόνων (από 3,5 χρόνων) του παιδιού και αποτελεί ατομικό δικαίωμα κάθε γονέα, χωρίς δικαίωμα μεταβίβασης. Τη γονική άδεια ανατροφής δικαιούται και η/ο εργαζόμενη/ος που υιοθετεί ή αναδέχεται παιδί ηλικίας έως 6 ετών.

Η...εκδίκηση της αγοράς: Έσοδα από ΦΠΑ και ΕΦΚ καυσίμων... «δεν υπάρχουν»!


«Πήγαν περίπατο» οι στόχοι που έθεταν κυβέρνηση και Τρόικα. Πριν περάσει καν ένας μήνας από τα «παζάρια» του Φεβρουαρίου για τον νέο («αναθεωρημέν») προύπολογισμό, η καθίζηση της αγοράς και η βαθιά ύφεση στέλνουν «αδιάβαστους» από το  α΄τρίμηνο του έτους, τους "στυλοβάτες" της ανελέητης φοροεπιδρομής.
«Στα χαρτιά» έμειναν οι φιλοδοξίες της κυβέρνησης να εισπράξει 4,4 δισ. ευρώ από ΦΠΑ. «Έπεσε έξω» 328 εκατ. ευρώ από τους στόχους είσπραξης, εκ των οποίων τα 293 από ΦΠΑ. Σε απόλυτα νούμερα έχασε και 550 εκατ. ευρώ από τις εισπράξεις ΦΠΑ το αντίστοιχο τρίμηνο πέρυσι!. Από φόρους πετρελοειδών εισέπραξε 14 εκατ. ευρώ λιγότερα από τους στόχους ή 60 εκατ. ευρλω λιγότερα από όσα έίχε εισπράξει πέρυσι -εξ ου και οι εισηγήσεις (που απορρίφθησαν) για μείωση του ειδικού φόρου στα καύσιμα για να «ξεπαγώσει» η αγορά και να μειωθεί η τιμή στην αντλία των πρατηρίων.

Αναστέλλονται προσλήψεις και υπηρεσιακές μεταβολές στο Δημόσιο

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, προκειμένου να αποφευχθούν αρνητικά φαινόμενα που υποβαθμίζουν τη δημόσια διοίκηση, απαγορεύεται η έκδοση πράξεων που αφορούν στο διορισμό ή στην πρόσληψη, καθώς και οποιαδήποτε μεταβολή που αναφέρεται στην υπηρεσιακή κατάσταση κάθε κατηγορίας προσωπικού των υπηρεσιών και νομικών προσώπων του Δημοσίου, ενώ εξαιρούνται οι πράξεις πειθαρχικής διαδικασίας, διαθεσιμότητας και αργίας, καθώς και οι πράξεις που εκδίδονται σε συμμόρφωση προς δικαστική απόφαση.
Οι φορείς που υπάγονται στη ρύθμιση είναι:

Ηλεκτρονικό «φακέλωμα» όλων των συναλλαγών


Το υπουργείο, ακολουθώντας για πρώτη φορά διεθνείς πρακτικές, στήνει το «Μεγάλο Αδερφό» για να αντιμετωπίσει τη φοροδιαφυγή, να διαμορφώσει το περιουσιακό και καταναλωτικό προφίλ για κάθε φορολογούμενο και να παρακολουθεί όλες τις συναλλαγές. Για το σκοπό αυτό, δημιουργείται για κάθε πολίτη ατομικός φάκελος που θα περιέχει στοιχεία για καταναλωτικά και στεγαστικά δάνεια, καταθέσεις, επενδύσεις σε μετοχές, αμοιβαία κεφάλαια, χρυσό, αγορές που πραγματοποιούνται μέσω πιστωτικών καρτών, δαπάνες για ηλεκτρονικό ρεύμα, νερό, σταθερή και κινητή τηλεφωνία ακόμη και στοιχεία από δημόσια νοσοκομεία και ιδιωτικές κλινικές.

Τρομάζει το ΔΝΤ ο φαύλος κύκλος "λιτότητας-ύφεσης" αλλά πιέζουν για νέα μέτρα 16 δισ. ως το 2020


Αν την έκθεση του ΔΝΤ για την παγκόσμια Οικονομία την έγραφε μόνος του ένας άνθρωπος, ίσως πολλοί θα πίστευαν πως αυτός θα ήταν ο ... Δρ. Τζέκιλ και Μίστερ Χάιντ. Την γράφουν  όμως ομάδες οικονομολόγων, έτσι μπορούν στις περισσότερες από 500 σελίδες της να «χωράνε» και οι πιο αντιφατικές θέσεις ή συμπεράσματα.

Όσον αφορά στην Ελλάδα, από τη μια οι συντάκτες της έκθεσης διαπιστώνουν πως οι απώλειες στο εισόδημα των εργαζομένων βυθίζουν περισσότερο τη χώρα στην κρίση –και υψώνουν τους ώμους ως πού αυτό μπορεί να φτάσει- από την άλλη όμως «δείχνουν» την ανάγκη για τη λήψη και νέων μέτρων λιτότητας, ύψους 15,4 δισ. ευρώ ως το 2020 που θα φτάσουν και μέχρι και στα 23 δισ. το 2030 –πέραν από τα 11,4 δισ. που καλείται να λάβει η νέα κυβέρνηση αμέσως μετά τις εκλογές φέτος.

Φοροκαταιγίδα στα ακίνητα


Ακόμη και η υποβολή των φορολογικών δηλώσεων κάνει πρεμιέρα στις 9 Μαΐου, αφού τότε αναμένεται να ανοίξει η ηλεκτρονική πύλη του Taxisnet για την υποδοχή των δηλώσεων.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η Γενική Γραμματεία Πληροφορικών Συστημάτων έχει ήδη έτοιμα προς αποστολή 270.000 σημειώματα του ΕΤΑΚ του έτους 2009 για την είσπραξη εσόδων περίπου 100 εκατ. ευρώ. Ο αρχικός σχεδιασμός ήταν τα εκκαθαριστικά να ταχυδρομηθούν εντός του Μαρτίου, ωστόσο ακόμη βρίσκονται στα συρτάρια της ΓΓΠΣ, καθώς ο γενικός γραμματέας Χ. Θεοχάρης περιμένει εντολή για να αρχίσει να τα αποστέλλει στους φορολογούμενους.
Η αποστολή των «ξεχασμένων» λογαριασμών τους ΕΤΑΚ αναμένεται να ξεκινήσει τον Μάιο, ενώ μέσα στο Καλοκαίρι οι ιδιοκτήτες ακινήτων θα κληθούν να πληρώσουν το Φόρο Ακίνητης Περιουσίας για τα έτη 2010 και 2011.

Ευχές!!!

Το Δ.Σ του Σωματείου ΥΕΘΑ ΓΕΣ Ν. Θεσ/νίκης σας εύχεται ολόψυχα καλό Πάσχα και καλή ΑΝΆΣΤΑΣΗ!!!

Μονόδρομος οι νέες περικοπές στο Δημόσιο


Του Κώστα Τσαχάκη

Aναπόφευκτες είναι νέες περικοπές στις αποδοχές των δημόσιων υπαλλήλων και στις συντάξεις, ενώ προνοιακά και κοινωνικά επιδόματα βαίνουν προς κατάργηση και θα αντικατασταθούν από ένα επίδομα, το οποίο θα λαμβάνει το 20% του πληθυσμού με τα χαμηλότερα εισοδήματα. H δραστική μείωση των δαπανών που πρέπει να ξεκινήσει το 2013 και να αποφέρει εξοικονομήσεις 11,5 δισ. στην επόμενη διετία δεν είναι δυνατόν να υλοποιηθεί αν δεν υπάρξουν πρόσθετες οριζόντιες περικοπές. Aυτό έχει διαφανεί από τις πρώτες διερευνητικές επαφές των τεχνικών κλιμακίων της τρόικας με υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου Oικονομικών εξετάζοντας την πορεία των δαπανών τα τελευταία χρόνια, όπως αποτυπώνεται στα στοιχεία του ΓΛΚ, τα οποία αποτελούν τη βάση για την κατάρτιση της σχετικής μελέτης που ετοιμάζει το KEΠE.

Στις 636.188 το τακτικό προσωπικό του Δημοσίου

Σε 636.188 ανέρχεται το τακτικό προσωπικό στο Δημόσιο, σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης μέχρι τις 9 Απριλίου του 2012. Επιπλέον, 49.546 υπάλληλοι εργάζονται ως έκτακτοι και άλλοι 20.242 με ποικίλες εργασιακές σχέσεις.
Τα παραπάνω γνωστοποίησε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Δημήτρης Ρέππας, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε με τους υφυπουργούς Ντίνο Ρόβλια και Παντελή Τζωρτζάκη, για την ανακοίνωση της διασύνδεσης του μητρώου απασχολουμένων με το μητρώο μισθοδοτούμενων στο Δημόσιο. Όπως είπε ο κ. Ρέππας, η διασύνδεση αυτή γίνεται για πρώτη φορά στην ιστορία της Ελλάδας.

Οι Θεσσαλονικείς διεκδικούν το νερό της πόλης τους


Της Βάλιας Μπαζού
Η «Κίνηση 136» γεννήθηκε ως ιδέα το καλοκαίρι του 2011 και ήταν το αποτέλεσµα των συζητήσεων που γίνονταν όλο το προηγούµενο διάστηµα στις συγκεντρώσεις των «αγανακτισµένων» του Λευκού Πύργου στη Θεσσαλονίκη. Έπειτα από 4 µήνες διεργασιών, η Κίνηση έκανε στα τέλη Νοεµβρίου την πρώτη της δηµόσια παρουσίαση, µε το όνοµά της να προσδιορίζεται από το ποσό που θα κατέβαλλε κάθε πολίτης για τη διεκδίκηση του νερού της Θεσσαλονίκης. 

ΑΡΧΙΣΑΜΕ...

Ρεσπέντζα

Ό,τι έχει τιμή κάτω από 2 ευρώ, ακριβαίνει!

Πληθωρισμός 1,7% -παρά την κρίση- λόγω φόρων αλλά…

Φόροι και χαράτσια «ακυρώνουν» το εγχείρημα του αποπληθωρισμού. Παρά την κρίση οι τιμές δεν πέφτουν όσο οι μισθοί, αντιθέτως σε πολλές και βασικές δαπάνες διαβίωσης εκτοξεύτηκαν στα ύψη. Όπως αποκαλύπτουν όμως τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, υπάρχει κύμα κερδοσκοπίας σε ότι ο κόσμος αγοράζει με μέχρι ένα «δίευρο», αφού αργά και ύπουλα η τιμή τους επιβαρύνεται παρά την γενική καθίζηση στην αγορά.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ τον Μάρτιο ο τιμάριθμος σημείωσε αύξηση στο 1,7%. Φυσικά στις κατηγορίες με τους περισσότερους φόρους οι ανατιμήσεις ήταν πολύ μεγαλύτερες. Ειδικοί φόροι, ΦΠΑ στην εστίαση, τέλη και χαράτσια είχαν σαν αποτέλεσμα να αυξηθούν μέσα σε ένα χρόνο:

Κατασχέσεις ακόμα και για χρέη 300 ευρώ


Το μέτρο της κατάσχεσης απαιτήσεων εις χείρας τρίτων, δηλαδή κατασχέσεων μισθών, συντάξεων, ενοικίων, επιδοτήσεων ενεργοποιείται για όσους χρωστούν στο Δημόσιο ποσά άνω των 300 ευρώ. Μισθωτοί και συνταξιούχοι με μηνιαίο μισθό ή σύνταξη άνω των 1.000 ευρώ κινδυνεύουν να χάσουν το ποσό που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ καθώς η εφορία έχει δικαίωμα να το κατάσχει για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τους προς το δημόσιο.

Το υπουργείο Οικονομικών, λίγες ημέρες πριν εκπνεύσει η προθεσμία για την υπαγωγή στη ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών (λήγει στις 30 Απριλίου), εξέδωσε οδηγό με τα εισπρακτικά μέτρα που μπορεί να λάβει το Δημόσιο αλλά και τα δικαιώματα των οφειλετών. Αναλυτικά:

Θα πληρώνουμε σαμπάνια, θα πίνουμε νερό


Της Βάλιας Μπαζού
Tην ώρα που στη χώρα µας προβάλλεται ως ανάπτυξη και ως «εργαλείο» εξόδου από την κρίση η ιδιωτικοποίηση του νερού µέσα από την πώληση ποσοστού της ΕΥ∆ΑΠ και της ΕΥΑΘ, στον υπόλοιπο πλανήτη η τάση που τα τελευταία χρόνια έχει παγιοποιηθεί είναι η επιστροφή των δικτύων ύδρευσης κα αποχέτευσης σε δηµοτικές ή κρατικές επιχειρήσεις. Και αυτό γιατί το µοντέλο της δεκαετίας του ’80 και του ’90, που µέσω του ∆ΝΤ και της Παγκόσµιας Τράπεζας προωθήθηκε ή, καλύτερα, επιβλήθηκε για την εξαγορά των δικτύων από ιδιωτικές εταιρείες, απέτυχε παταγωδώς, µε αποτέλεσµα η νέα αντίληψη, το σύγχρονο µοντέλο για τον 21ο αιώνα να απαιτεί τη δηµοτική ή κρατική διαχείριση του νερού.

Δημόσια διαβούλευση επί του «Συστήματος Αξιολόγησης των υπαλλήλων και των οργανικών μονάδων του Κράτους των Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού και άλλων φορέων του Δημοσίου Τομέα»


Το παρόν Προεδρικό Διάταγμα « Σύστημα Αξιολόγησης των υπαλλήλων και των

οργανικών μονάδων του Κράτους, των Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού και άλλων
φορέων του Δημοσίου Τομέα» που θέτουμε σήμερα σε διαβούλευση καθιερώνει πάγιο
σύστημα ετήσιας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και των οργανικών μονάδων με
συγκεκριμένες διαδικασίες, κριτήρια και στόχους.
ικανοτήτων των αξιολογούμενων υπαλλήλων και η προαγωγική εξέλιξη αυτών
αξιοκρατικά δεδομένου ότι οι υπάλληλοι θα αξιολογούνται ουσιαστικά με βάση την
απόδοσή τους, η οποία μετράται με το βαθμό επιτυχούς ή μη υλοποίησης
συγκεκριμένων και προκαθορισμένων στόχων, τις διοικητικές ικανότητες και την εν
γένει συμπεριφορά στην υπηρεσία.

Ό,τι φάνε κι ό,τι αρπάξουν


Τα νέα «νέα μέτρα» που πρέ­πει να εφαρμόσει η όποια κυβέρνηση έως και το 2014 έφτασαν αισίως τα 16 δισευρώ. Μόλις ελάχιστο καιρό πριν, τα μέ­τρα αυτά τιμολογούνταν σε 11,5 δισ. και μετά τη... σωτήρια επιτυχία του PSI αναθεωρήθηκαν σε 14 δισ. Ποιος μπο­ρεί να βάλει το χέρι του στο ευαγγέλιο και να πει ότι αυτή είναι η τελευταία αναθεώρηση; Προφανώς κανείς...
Μπορεί η χώρα να βαδίζει προς τις εκλογές, με τα κόμματα εξουσίας να προσπαθούν να πείσουν ότι το εκλο­γικό σώμα καλείται να αποφασίσει για μοντέλο διακυβέρνησης μεταξύ δύο (τέως «μεγάλων») κομμάτων μεπρογραμματικές διαχωριστικές γραμμές, ώστε να αναστραφεί η έκδηλη τάση τι­μωρίας για τη διαρκώς επιδεινούμενη κοινωνική δυστυχία, αλλά η πραγματι­κότητα τα διαψεύδει.

Πώς πρέπει να συμπεριφέρονται στο Δημόσιο

Τον Οδηγό Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς για τους δημοσίους υπαλλήλους αλλά και τους πολίτες που συναλλάσσονται με το Δημόσιο, παρουσίασε χτες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππας. σε αυτόν περιλαμβάνεται το σύνολο των κανόνων -με παραπομπή στις σχετικές διατάξεις του Συντάγματος- και των νόμων που διέπουν τη λειτουργία του δημοσίου υπαλλήλου κατά την άσκηση των καθηκόντων του.

Οπως δήλωσε ο κ. Ρέππας «είναι ένα κείμενο, το οποίο έρχεται σε συνέχεια της προηγούμενης πρωτοβουλίας για τον χάρτη των δικαιωμάτων των πολιτών και των επιχειρήσεων στις συναλλαγές τους με το κράτος. Τώρα, αναφερόμαστε σε αυτό το οποίο πρέπει να κάνει κατά την ώρα υπηρεσίας του ο δημόσιος υπάλληλος».

Νέο Δ.Σ του Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΕΘΑ / ΓΕΣ Ν. Λάρισας


Μετά τις εκλογές που διεξήχθησαν του
Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΕΘΑ / ΓΕΣ  Ν. Λάρισας
αναδείχτηκε νέο ΔΣ το οποίο συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

Πρόεδρος: ΜΠΕΗΣ  ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Αντιπρόεδρος: ΦΙΛΙΠΠΟΠΟΥΛΟΣ  ΛΑΜΠΡΟΣ
Γραμματέας:  ΚΑΠΝΙΑΣ  ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Ταμίας: ΤΣΙΛΟΥΛΗΣ  ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ    
Μελη: ΚΑΤΣΑΟΥΝΗΣ Ι.
                  ΣΚΟΡΔΟΥΛΗΣ  ΑΠ.
                  ΖΗΣΟΠΟΥΛΟΣ  ΛΑΖ
Σύντομα το νέο ΔΣ θα συνέλθει για να συζητήσει το πρόγραμμα δράσης του


Για την Ομοσπονδία ΠΟΕ-ΥΕΘΑ εξελέγην Αντιπρόσωποι οι εξής :

ΜΠΕΗΣ  ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΚΑΠΝΙΑΣ  ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΖΗΣΟΠΟΥΛΟΣ  ΛΑΖΑΡΟΣ

                                                                                         Η Άμυνα στην Θεσσαλία 

Θα πληρώνουμε φόρο και για το σπίτι όπου κατοικούμε!


Ειδικότερα, υπογραμμίζει στην έκθεση αυτή το γεγονός ότι στην Ελλάδα, όπως και σε άλλα κράτη μέλη, δεν υπάρχει φόρος στο τεκμαρτό ενοίκιο, δηλαδή δεν υπάρχει φόρος ιδιοκατοίκησης. Τονίζει μάλιστα ότι τα φορολογικά έσοδα που εισπράττει το ελληνικό Δημόσιο από τους φόρους στα ακίνητα είναι χαμηλά, συγκριτικά με τον μέσο όρο της ευρωζώνης.

Με άλλα λόγια, οι τεχνοκράτες υπάλληλοι της Κομισιόν επισημαίνουν, για πρώτη φορά, ότι στην Ελλάδα θα πρέπει να επιβληθεί φόρος στα τεκμαρτά εισοδήματα από ιδιοκατοίκηση. Θεωρούν δηλαδή ότι πρέπει να επιβληθεί φόρος σε ανύπαρκτα εισοδήματα, τα οποία, ωστόσο, η Εφορία θεωρεί ότι «αποκτούν» όσοι φορολογούμενοι διαμένουν σε δικά τους σπίτια (ιδιοκατοικούν), με την έννοια ότι έχουν κάποιο οικονομικό όφελος επειδή δεν πληρώνουν ενοίκιο!

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΕΚΔΙΚΑΣΗΣ ΣΤΟ ΣτΕ ...

Αθήνα, 05.04.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 106

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με νέα απόφασή του χθες, 4 Απριλίου 2012, το Συμβούλιο της Επικρατείας αποφάσισε να αναβάλει την προσδιορισμένη, για την Παρασκευή, 6 Απριλίου 2012, ολομέλεια, η οποία θα εκδίκαζε την προσφυγή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά της αντισυνταγματικότητας του Νόμου 4024/2011 και ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά στο θέμα της εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας.
Επιπλέον, με τον προσδιορισμό της νέας ημερομηνίας εκδίκασης  για τις 5/10/2012, η αναβολή της πήρε χρονικές διαστάσεις υπερβολικές έως και αδικαιολόγητες.
Θεωρούμε ότι σε μια εποχή που το εισόδημα των εργαζομένων μειώνεται τραγικά και γενικότερα ανατρέπονται όλα τα εργασιακά, κοινωνικά, ασφαλιστικά δικαιώματα, η καθυστέρηση στην εκδίκαση τέτοιων, μείζονος σημασίας υποθέσεων, αποτελεί επιπλέον πλήγμα εναντίον των εργαζομένων. Με δεδομένο ότι με βάση τον νόμο (Ν. 4024/2011) η περίοδος της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, για όσους υπαλλήλους έχουν ενταχθεί σε αυτό το καθεστώς, ολοκληρώνεται στις 31/12/2012, η καθυστέρηση της εκδίκασης και κατά συνέπεια και της έκδοσης της απόφασης καθιστούν την προσφυγή μας άνευ αξίας.  Ταυτόχρονα, αποστερούνται οι εργαζόμενοι από οποιοδήποτε δικαίωμα ουσιαστικής νομικής προστασίας.

Χωρίς σχόλια!!


Α.Δ.Ε.Δ.Υ..Θέσεις σχετικά με το προωθούμενο σύστημα αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων

Αθήνα 04.04.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 97

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αναφορικά με τα θέματα αξιολόγησης των Δημοσίων Υπηρεσιών και του υπηρετούντος προσωπικού στο Δημόσιο, επισημαίνει τα εξής:

1.    Η προωθούμενη, από τη Συγκυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο, «αξιολόγηση» των Δημοσίων Υπηρεσιών και των εργαζομένων σε αυτές, γίνεται με αποκλειστικό στόχο την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων για δραστικό περιορισμό των εργαζομένων στο Δημόσιο, κατά εκατόν πενήντα -και πλέον- χιλιάδες έως το 2015. Είναι πλέον απόλυτα σαφές ότι η αξιολόγηση δεν γίνεται για την καλύτερη οργάνωση και την –κατά γενική ομολογία αναγκαία- βελτίωση της λειτουργίας των Δημοσίων Υπηρεσιών, προς όφελος του πολίτη. Αντιθέτως, χρησιμοποιείται ως ένα ακόμα επικοινωνιακό «πυροτέχνημα» από τους κυβερνώντες, με σκοπό αφενός την υλοποίηση των δεσμεύσεών τους προς την Τρόικα, για άμεσες απολύσεις προσωπικού και περιορισμό των Δημοσίων Υπηρεσιών και αφετέρου  για την σταδιακή –σε μεσο-μακροπρόθεσμο επίπεδο- κατάργηση βασικών Κοινωνικών Αγαθών (Δημόσια Υγεία, Δημόσια Παιδεία, Κοινωνική Ασφάλιση κ.λπ.).

Μάρτιν Λούθερ Κινγκ: Κήρυκας της μη βίας, πολέμιος της κοινωνικής αδικίας


Του Πάνου Τριγάζη* 
Το να θυμόμαστε και να τιμούμε τον Μάρτιν Λούθερ Κινγκ, 44 χρόνια μετά τη δολοφονία του (4.4.1968), έχει ιδιαίτερη αξία σήμερα, που ο κόσμος ζει μια πολυδιάστατη κρίση, η οποία πηγάζει από το γεγονός ότι ο νεοφιλελεύθερος καπιταλισμός «παράγει ανισότητες με τον ίδιο φυσιολογικό τρόπο που τα ορυκτέλαια παράγουν ατμοσφαιρική ρύπανση», όπως λέει ο μεγάλος ιστορικός Έρικ Χομπσμπάουμ. 
Ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ δεν ήταν πολιτικός, με τη στενή έννοια του όρου. Δεν διεκδίκησε πολιτικά αξιώματα, ίσως διότι δεν πρόλαβε, αφού στα 39 του χρόνια έχασε τη ζωή του, στο Μέμφις του Τενεσί, από δολοφονική επίθεση που ποτέ δεν εξιχνιάστηκε πλήρως. Υπήρξε ακτιβιστής, αντιρατσιστής, ανθρωπιστής, υπέρμαχος των πολιτικών δικαιωμάτων για τους μαύρους, πολέμιος του «βρόμικου» πολέμου των ΗΠΑ στο Βιετνάμ, αντίπαλος της αποικιοκρατίας, κήρυκας της κοινωνικής δικαιοσύνης και της ισότητας.

ΕΚΔΙΚΑΖΕΤΑΙ ΣΤΟ ΣτΕ Η ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6/4/2012

Αθήνα, 4.04.2012
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.:96

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Παρασκευή, 6 Απριλίου 2012 και ώρα 9.00 το πρωί, εκδικάζεται στην Ολομέλεια του ΣτΕ η προσφυγή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά της αντισυνταγματικότητας του Ν. 4024/2011 και ιδιαίτερα κατά της παράνομης ρύθμισης που εμπεριέχεται στο συγκεκριμένο Νόμο και αφορά την πρόωρη απομάκρυνση των δημοσίων υπαλλήλων από τις Υπηρεσίες τους, διά της μεθόδου της εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας.
Η έκβαση της παρέμβασης της Οργάνωσής μας έχει τεράστια σημασία, ειδικά σήμερα και ενόψει των σχεδιασμών της παρούσας Συγκυβέρνησης για απόλυση δεκαπέντε χιλιάδων (15.000) εργαζομένων μέσα στο τρέχον έτος και απομάκρυνση συνολικά εκατόν πενήντα και πλέον χιλιάδων (150.000) εργαζομένων από το Δημόσιο έως το τέλος του 2015, στο πλαίσιο των μνημονιακών δεσμεύσεών της προς την Τρόικα.

Μαρτύριο έως 2 χρόνια για συνταξιοδοτική απόφαση


Γερά νεύρα πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι, καθώς η έκδοση της... πολυπόθητης απόφασης μπορεί να καθυστερήσει ακόμα και δύο χρόνια. Περισσότερα από 150.000 άτομα είναι στην ουρά για να πάρουν κύρια σύνταξη, επικουρική ή εφάπαξ, με τις λίστες της αναμονής να αυξάνονται διαρκώς.Στη χειρότερη μοίρα είναι όσοι έχουν διαδοχική ασφάλιση, καθώς στα μεγάλα Ταμεία απαιτούνται σχεδόν 18 μήνες για την έκδοση της κύριας σύνταξης. Από ένα έως και δύο χρόνια απαιτούνται σε γενικές γραμμές για την έκδοση της επικουρικής σύνταξης, ενώ υπάρχουν περιπτώσεις που χρειάζονται ακόμα και τρία έτη.
Οσον αφορά το εφάπαξ παρατηρούνται μεγάλες διακυμάνσεις μεταξύ των ασφαλιστικών φορέων. Ο χρόνος της αναμονής ξεκινά από τον έναν μήνα και αναμένεται να φτάσει ακόμα και τα επτά έτη για όσους δημοσίους υπαλλήλους υποβάλλουν τώρα αίτηση για το βοήθημα!

Φωτιά παίρνει το πετρέλαιο θέρμανσης

Στις 15 Οκτωβρίου θα γίνει η εξίσωση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στο πετρέλαιο θέρμανσης στο 80% του ειδικού φόρου που επιβάλλεται στο πετρέλαιο κίνησης, όπως ανακοίνωσε σήμερα ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Παντελής Οικονόμου.

Αυτό σημαίνει ότι με βάση τις σημερινές τιμές του πετρελαίου, η τιμή του πετρελαίου θέρμανσης τον επόμενο Οκτώβριο - οπότε ξεκινά και η χειμερινή περίοδος - θα διαμορφωθεί στα 1,40 ευρώ το λίτρο από 1,046 ευρώ που είναι σήμερα η μέση τιμή του πανελλαδικά.

χίλιες λέξεις...

το ποντίκι

Με τεστ 80 ερωτήσεων η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων


Μέχρι τα τέλη του έτους όλοι οι εργαζόμενοι θα καθίσουν στα... θρανία για να «βαθμολογηθούν» οι σπουδές, οι ικανότητες, οι ξένες γλώσσες και η πείρα που διαθέτουν. Πόσο «μετράει» κάθε κατηγορία

Με μοριοδότηση των τυπικών προσόντων και της εμπειρίας αλλά και γραπτές εξετάσεις, θα «βαθμολογηθούν» όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι εντός του 2012 αρχής γενομένης από τον Ιούνιο, με στόχο να κριθεί η ικανότητα του προσωπικού για τη θέση που κατέχει.
Το πλαίσιο κριτηρίων αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που έχει σχεδόν ολοκληρωθεί, το οποίο αποκαλύπτει σήμερα το «Εθνος», έχει συμφωνηθεί σχεδόν στο σύνολό του από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και τους εμπειρογνώμονες του γαλλικού κράτους, που παρέχουν τεχνική βοήθεια για τα θέματα της δημόσιας διοίκησης.
Ολόκληρο το δημοσίευμα στην έντυπη έκδοση του «Εθνους»

ΗΜΕΡΗΣΙΑ ONLINE


Νέο καθεστώς για τις εισπρακτικές εταιρείες

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Β 627), η με αριθμό Ζ1-111 Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, με την οποία -σε ενσωμάτωση κοινοτικών συστάσεων- καθορίζονται, μεταξύ άλλων, οι αρχές που πρέπει να εκπληρώνει κάθε φορέας, που προσφέρει υπηρεσίες επίλυσης ή διαμεσολάβησης σε καταναλωτικές διαφορές.
 
Όλοι οι φορείς διαμεσολάβησης και επίλυσης καταναλωτικών διαφορών, πρέπει να έχουν προσαρμόσει τη λειτουργία τους στις παραπάνω αρχές μέχρι την 30ή Σεπτεμβρίου 2012. Ειδικότερα, οι φορείς αυτοί είναι πλέον υποχρεωμένοι:

Μ.Μορς: «Αναπόφευκτες οι περικοπές μισθών για να αυξηθεί η ανταγωνιστικότητα»

Στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας μέσω της μείωσης μισθών επιμένει ο Ματίας Μορς, επικεφαλής της αντιπροσωπείας της Κομισιόν στην τρόικα, προαναγγέλλοντας περικοπές σε συντάξεις, επιδόματα, αμυντικές δαπάνες και μείωση του προσωπικού στο δημόσιο τομέα.Ο Μορς, σε συνέντευξή του στην εφημερίδα "Έθνος της Κυριακής", χαρακτήρισε «μονόδρομο» τη μείωση μισθών, επισημαίνοντας πως το «ευρύ χάσμα ανταγωνιστικότητας» μεταξύ Ελλάδας και των υπόλοιπων χωρών της Ευρωζώνης έχει μειωθεί μεν τα δύο τελευταία χρόνια, αλλά «η πρόοδος δεν είναι επαρκής». 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η φωτογραφία μου
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com

Αρχειοθήκη ιστολογίου