Ερχεται νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Μετά το Πάσχα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, δήλωσε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, ενώ επανέλαβε ότι αποσυνδέεται το μέτρο της κινητικότητας από τις απολύσεις, μετά και την ολοκλήρωση των 25.000 διαθεσιμοτήτων που είχε συμφωνηθεί με την τρόικα.
Ο κ. Μητσοτάκης, μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό Star, τόνισε ότι με τον νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων θα υπάρξει μία «νέα ηγεσία» στο Δημόσιο, ενώ άφησε ανοικτό να υπάρξει και συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα μελλοντικά, λέγοντας χαρακτηριστικά ότι «προβληματιστήκαμε αν θα έπρεπε να ανοίξουμε τις θέσεις των γενικών διευθυντών και σε υποψηφίους από τον ιδιωτικό τομέα, αλλά, τελικά, σε αυτή τη φάση αποφασίσαμε να είναι υποψήφιοι μόνο από τον δημόσιο τομέα».

307 ΤΣΑΥ


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
307 ΤΣΥΑΥ ΚΑΙ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ  ΣΤΡΑΤΟΥ
‘’ΑΕΤΟΣ’’
                                                                    
                                                                     
                                                                       Στεφανοβίκειο:  9 Απριλίου 2014
                     

Θέμα:    Επαφές Σωματείων Νομού Μαγνησίας.


              Το Σωματείο του 307 ΤΣΥΑΥ, θεωρώντας ότι η οικονομική και κοινωνική κρίση που βιώνουν οι εργαζόμενοι θα ξεπεραστεί, αλλά καθ' όλη τη διάρκεια της διαχείρισής της απαιτείται κοινωνική συνοχή, αλλαγή νοοτροπίας και κυρίως να αποβάλουμε συμπεριφορές και πρακτικές που κυριάρχησαν κατά τις προηγούμενες δεκαετίες, γιαυτό το λόγο και με σκοπό την εμβάθυνση των σχέσεων με τα άλλα Σωματεία του Νομού Μαγνησίας προσκάλεσε αυτά στο 307 ΤΣΥΑΥ (Αεροδρόμιο Στεφανοβικείου Μαγνησίας). 

              Τα Προεδρεία των Σωματείων του 304 ΠΕΒ και της 111 ΠΜ αποδέχτηκαν την πρόσκληση και επισκέφθηκαν το 307 ΤΣΥΑΥ όπου πραγματοποιήθηκε ενημέρωση για το έργο του Συγκροτήματος, τα διάφορα προγράμματα που με πρωτοβουλία του αναλαμβάνει πέραν των υποχρεώσεων του και εκτελεί επιτυχώς, την προσπάθεια ανεξαρτητοποίησης της εργοστασιακής συντήρησης των Ε/Π – Α/Φ από τις επισκευαστικές εταιρίες εσωτερικού - εξωτερικού, τα μεγάλα οικονομικά οφέλη από τις παραπάνω ενέργειες, τα σοβαρά προβλήματα απομείωσης του πολιτικού Προσωπικού κ.λπ. Μετά το πέρας της ενημέρωσης πραγματοποιήθηκε περιήγηση στους εργασιακούς χώρους. 

             Τέλος εκτιμούμε ότι, παρόμοιες επαφές συμβάλουν στην διερεύνηση και εμβάθυνση της συνεργασίας μεταξύ των Σωματείων και μόνο θετικά πολλαπλά αποτελέσματα επιφέρουν. 



               Για το Δ.Σ. του Σωματείου
         -Ο-
           Πρόεδρος

           Δημήτριος Κοφίδης

Πώς θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων


Ξεκινά η εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση της ποσόστωσης στη βαθμολόγηση, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ έως τις 28 Απριλίου, οι αρμόδιες υπηρεσίες σε υπουργεία, δήμους και νομικά πρόσωπα θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εκθέσεις τους. 

Υπενθυμίζεται ότι το 25% βαθμολογείται με 9-10 βαθμούς, το 60% με 7- 8 βαθμούς και το 15% με 1-6 βαθμούς, ενώ η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει επισημάνει με έμφαση ότι όσοι βαθμολογούνται με την κατώτερη βαθμολογία δεν οδηγούνται σε διαθεσιμότητα, καθώς αυτή τελείωσε, ούτε απολύονται. 

"Πρώτες Βοήθειες" στο 308 ΠΕΒ


Το Διαβαλκανικό Ινστιτούτο Δημόσιας Διοίκησης (Δ.Ι.Δ.Δ.)
σε συνεργασία με το Σύλλογο Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων 
ΥΕΘΑ Μακεδονίας πραγματοποιεί Διμερίδα με θέμα "Πρώτες Βοήθειες" στο 308 ΠΕΒ (9 &10/4)

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΦΑΡΣΑ Μπόνους και αυξήσεις σε δημοσίους υπαλλήλους

Ερχονται μπόνους και αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους. Αν το ακούτε σαν ανέκδοτο κάνετε λάθος. Το νέο σύστημα αξιολόγησης φέρνει μπόνους για το 85% των δημοσίων υπαλλήλων και προβλέπεται και θα δοθεί σύμφωνα με τον υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το 2015.
Οι αυξήσεις αυτές θα είναι συνδεδεμένες με την αξιολόγηση των υπαλλήλων που θα γίνει για το 2014 και θα πραγματοποιηθεί τους δύο πρώτους μήνες του 2015.
Σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, οι απολαβές κάθε υπαλλήλου θα είναι ανάλογες με τα προσόντα του, την απόδοσή του και την θέση ευθύνης που κατέχει.

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η


Το Διαβαλκανικό Ινστιτούτο Δημόσιας Διοίκησης (Δ.Ι.Δ.Δ.)
σε συνεργασία με το
Σύλλογο Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας
σας προσκαλούν την Παρασκευή 11 Απριλίου 2014
στην Ανοιχτή Εκδήλωση Ενημέρωσης με θέμα
‘’Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία’’

στο πλαίσιο της Πράξης «Σχεδιασμός ολοκληρωμένου μηχανισμού διαβούλευσης για την ενεργό συμμετοχή όλων των φορέων εκπροσώπησης εργαζομένων στη Δημόσια Διοίκηση», η οποία εντάσσεται στο Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

Πρόεδρος ΠΟΕ - ΥΕΘΑ "Το ΥΕΘΑ είναι το μοναδικό υπουργείο Άμυνας στην Ευρώπη που είχε απολύσεις"

Τους φόβους του ότι οι 400 υπάλληλοι από το Υπουργείου Εθνικής Άμυνας θα οδηγηθούν στην απόλυση, αλλά και το ότι το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας είναι το μοναδικό υπουργείο Ε.Α. στην Ευρώπη που είχε απολύσεις, εξέφρασε και τόνισε  ο Πρόεδρος της ΠΟΕ – ΥΕΘΑ Χρ. Μουστάκας που βρέθηκε στο Βόλο στο πλαίσιο ενημερωτικής εκπαίδευσης συνδικαλιστικών στελεχών στις βασικές αρχές κοινωνικού διαλόγου., που πραγματοποιείται αό την ΑΔΕΔΥ και το Διαβαλκανικό Ινστιτούτου Δημόσιας Διοίκησης.

11ο Συνέδριο ΠΟΕ ΥΕΘΑ....δυνατά και ξεκάθαρα



Επίδομα τέκνων 2014 πως θα το πάρετε

 Ξεκινούν οι αιτήσεις για το επίδομα τέκνων 2014 σε λίγες ημέρες και συγκεκριμένα στις 20 Μαρτίου που ανοίγει το taxisnet για τις φορολογικές δηλώσεις. Οι δικαιούχοι του 2013 θα λάβουν την πρώτη δόση του επιδόματος προκαταβολικά τον Απρίλιο ενώ οι νέοι δικαιούχοι θα περιμένουν να εκκαθαριστεί η δήλωση τους. Το επίδομα τέκνων και το 2014 θα καταβάλλεται ανά τρίμηνο, την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε ημερολογιακού τριμήνου, μεπίστωση τραπεζικού λογαριασμού ή λογαριασμού στα ΕΛ.ΤΑ. του δικαιούχου. Η καταβολή του πρώτου τριμήνου κάθε έτους πραγματοποιείται μαζί με τα επιδόματα του δεύτερου τριμήνου, την τελευταία εργάσιμη ημέρα αυτού.

Ελεγκτικό Συνέδριο: Αντισυνταγματική η περικοπή στο εφάπαξ του Δημοσίου


Αντισυνταγματική έκρινε, κατά πληροφορίες, ο Ελεγκτικό Συνέδριο την περικοπή στο εφάπαξ του Δημοσίου κρίνοντας ότι έχει αμιγώς ανταποδοτικό χαρακτήρα και το κεφάλαιό του δημιουργείται αποκλειστικά και μόνο από εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών.

Η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου έχει παραπεμφθεί για οριστική κρίση στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας


ΤΑ ΝΕΑ.gr

Αλλαγές στο σύστημα! Με βαθμολογία και ποσόστωση η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Ανατροπές στο τρόπο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή.
Συγκεκριμένα, θεσπίζεται ποσόστωση στη βαθμολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων ως εξής:
· - Με βαθμούς 9 έως 10 αξιολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων
· - Με βαθμούς 7 έως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων
· - Με βαθμούς 1 έως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων.
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σημειώνει ότι η ποσόστωση -η συγκριτική δηλαδή αξιολόγηση στον προσδιορισμό των ανώτατων ποσοστών των δημοσίων υπαλλήλων ανά κλίμακα βαθμολογίας- εισάγεται με σκοπό "να αποδοθεί η βαρύνουσα σημασία που θα πρέπει να έχει κάθε σύστημα αξιολόγησης και να αρθούν οι στρεβλώσεις και η σημερινή απαξίωση".

Ελεγχος για «λαθροχειρίες» σε 48.910 διορισμούς δημοσίων υπαλλήλων

του Ηλία Μπενέκου
Από κόσκινο θα περάσουν το προσεχές διάστημα χιλιάδες υπάλληλοι του δημοσίου, καθώς ο διορισμός τους θα βρεθεί στο επίκεντρο ελέγχων που θα διενεργηθούν προκειμένου να διακριβωθεί αν διορίστηκαν ή μονιμοποιήθηκα με πλαστά δικαιολογητικά.
Η “καμπάνα” χτυπάει για τρεις κατηγορίες υπαλλήλων ο αριθμός των οποίων ανέρχεται συνολικά στις 48.910. Στο μικροσκόπιο μπαίνουν 9.873 επιτυχόντες σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ την περίοδο 2003- 2009, 3.800 προσληφθέντες το 2011 στην Πυροσβεστική καθώς και 35.239 συμβασιούχοι που μονιμοποιήθηκαν με το Διάταγμα Παυλόπουλου.

Πώς θα υπολογίζεται το εφάπαξ. Ποιοί εξαιρούνται από τις αλλαγές

Με έναν νέο «μαθηματικό» τύπου θα υπολογίζεται στο εξής το εφάπαξ σε όλα τα ταμεία πρόνοιας, με τις αλλαγές να αγγίζουν κατά κύριο λόγο τους δημοσίους υπαλλήλους.
Σύμφωνα με το «Εθνος», από τις αλλαγές που προκύπτουν εξαιρούνται όσοι πρόλαβαν να καταθέσουν τα χαρτιά τους έως τις 31 Αυγούστου 2013. Σε αυτές τις περιπτώσεις το εφάπαξ θα υπολογιστεί με το παλιό σύστημα, χωρίς νέα μείωση.
Ο νέος μαθηματικός τύπος προβλέπει τη δημιουργία «ατομικών μερίδων» για όλους τους ασφαλισμένους, ενώ για τον υπολογισμό του καταβαλλόμενου ποσού θα λαμβάνονται υπόψη και τα οικονομικά δεδομένα του Ταμείου.

Αντισυνταγματικό κρίθηκε το χαράτσι της ΔΕΗ από τον Αρειο Πάγο


Αντισυνταγματικό κρίθηκε από το Δ' Τμήμα του Αρείου Πάγου το χαράτσι της ΔΕΗ.
Την τελική απόφαση για το σοβαρό αυτό θέμα θα λάβει η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου.
Το Δ΄ Τμήμα με πλειοψηφία 3 υπέρ και 2 κατά τάχθηκε υπέρ της αντισυνταγματικότητας του ειδικού τέλους ακινήτων που είχε εισπραχθεί μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ το 2011 και το 2012. 
Συγκεκριμένα, οι ανώτατοι δικαστές έκριναν ότι το χαράτσι καθορίζεται με τα τετραγωνικά μέτρα του κάθε ακινήτου αγνοώντας την οικονομική κατάσταση του κάθε φορολογούμενου πολίτη, ο οποίος έχει δεχθεί μειώσεις αποδοχών και συντάξεων, αλλά και μεγάλες φορολογικές επιβαρύνσεις. Γεγονός που, όπως σημειώνουν οι δικαστικοί λειτουργοί, έχει ως αποτέλεσμα να θίγεται η οικονομική και οικογενειακή κατάσταση των πολιτών, όπως και το επίπεδο της αξιοπρεπούς διαβίωσης τους. 

ΣτΕ: Εν αναμονή των αποφάσεων για τη διαθεσιμότητα – τι υποστήριξαν οι δικηγόροι των εργαζομένων

Εν μέσω πορειών και κινητοποιήσεων στο κέντρο της Αθήνας, συζητήθηκε σήμερα σε μια αίθουσα γεμάτη κόσμο ρνώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας η συνταγματικότητα και η νομιμότητα του θεσμού της διαθεσιμότητας.
Κατά την ακροαματική διαδικασία την Παρασκευή συζητήθηκαν ομαδικές αιτήσεις αλλά και ατομικές χιλιάδων: 1) Εκπαιδευτικών διαφόρων κλάδων, 2) υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας και 3) υπαλλήλων του υπουργείου Πολιτισμού. Όλοι έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
Πέμπτη 30/1 και ωρα 11:00 πμ στο Πολεμικό Μουσείο , κοπή Βασιλόπιτας του Συλλόγου μας.

308 ΠΕΒ....χωρίς γιατρό εργασίας !!!!

Ο γιατρός εργασίας του 308 ΠΕΒ, εργοστάσιο με 400 άτομα προσωπικό, μετατέθηκε σε Μονάδα της Θεσσαλονίκης με αποτέλεσμα να μην υπάρχει γιατρός στο εργοστάσιο. Επικίνδυνος ο χώρος αναγκαία η επανατοποθέτησή του.

ημερίδα του Διαβαλκανικου Ινστιτούτου Δημόσιας Διοίκησης

Με μήνυμα όχι βιαστικές κινήσεις για τη σύνταξη ,πραγματοποιήθηκε η ημερίδα του Διαβαλκανικου Ινστιτούτου Δημόσιας Διοίκησης με το Σύλλογο εργαζομένων του 424 ΓΣΝΕ

35ο Συνέδριο ΑΔΕΔΥ





ΠΡΟΓΡΑΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 2013

10:30 – 13:00
Προσέλευση
Νομιμοποίηση Συνέδρων
Χαιρετισμοί Προσκεκλημένων
13:00 – 15:00
Εκλογή Προεδρείου
Παρουσίαση Διοικητικού Απολογισμού – Διεκδικητικού Πλαισίου
Παρουσίαση Οικονομικού Απολογισμού – Προϋπολογισμού
Έκθεση

Ποιοι έχουν δικαίωμα να πάρουν σύνταξη στα 55

Τη δυνατότητα να πάρουν πρόωρη σύνταξη από τα 55 έως τα 60 έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, που συμπλήρωσαν 25ετία μέχρι το τέλος του 2012. Ωστόσο, σε περίπτωση που το δικαίωμα θεμελιώνεται φέτος, η «έξοδος» γίνεται στα 62.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως η απαιτούμενη 25ετία μπορεί να αποτελείται τόσο από τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανύσει ο ασφαλισμένος στο Δημόσιο όσο και από εκείνον του ιδιωτικού τομέα που έχει διανυθεί σε φορείς ασφάλισης αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κ.α.).

Δημόσιο: "Κλείδωσαν" 4.000 απολύσεις και λουκέτο σε οργανισμούς

Την έγκριση της τρόικας πήρε ο Κυριάκος Μητσοτάκης για μια σειρά από αιτήματα που είχε θέσει στους εκπροσώπους των δανειστών για το θέμα της κινητικότητας και των απολύσεων στο δημόσιο.

Η τρόικα έδωσε σιωπηρή παράταση μέχρι τον Μάρτιο για την ολοκλήρωση του δεύτερου κύματος κινητικότητας, επίσης άναψε το «πράσινο φως» προκειμένου να προσμετρηθούν οι απολύσεις...
όσων απομακρυνθούν από τα ΕΑΣ και όσων εργάζονται στο δημόσιο με δικαστικές αποφάσεις οι οποίοι φτάνουν περίπου τους 5.000.

Νέα δικαστική δικαίωση για σχολικούς φύλακες: Επιστρέφουν στις θέσεις τους στο Δ. Χανίων

Μέχρι τον Απρίλιο του 2014, οπότε και θα εκδικαστεί η κύρια αγωγή τους θα παραμείνουν στη θέση τους 10 σχολικοί φύλακες του Δήμου Χανίων. Τη σχετική προσωρινή διαταγή εξέδωσε το Πρωτοδικείο Χανίων, ακολουθώντας αντίστοιχες αποφάσεις και άλλων δικαστηρίων της χώρας.
«Η απόφαση για τα ασφαλιστικά μέτρα αποδεικνύει -μαζί με τόσες άλλες υποθέσεις- ότι κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Η επιμονή των σχολικών φυλάκων έκαμψε την κυβερνητική απόφαση να βγουν στη  διαθεσιμότητα. Υποστηρίχθηκαν από δικαστές που κάνουν πραγματικά τη δουλειά τους και εφαρμόζουν τον νόμο. Θα συνεχίσουμε τους αγώνες μας ενάντια στη διαθεσιμότητα, κινητικότητα και στις απολύσεις», δήλωσε μετά την ανακοίνωση της απόφασης η πρόεδρος του συλλόγου Εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Χανίων Αθηνά Γιαννουλάκη.
aftodioikisi.gr

Δημόσιο: Σύνταξη ακόμα και σε 50ρηδες

Μεγάλοι κερδισμένοι είναι οι «παλαιοί» ασφαλισμένοι, αλλά και όσοι άντρες θεμελίωσαν δικαίωμα τη διετία 2011-2012.
Στο Δημόσιο μια σειρά ευνοϊκών διατάξεων επιτρέπουν την «έξοδο» στους πενηντάρηδες, αρκεί να συμπλήρωσαν 25ετία μέχρι το τέλος της περσινής χρονιάς.
Τυχεροί είναι όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1982, καθώς μπορούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Για τους ασφαλισμένους από το 1983 έως και το 1992 απαιτείται η 35ετία, αλλά και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας.

Συνέντευξη Τύπου της ΑΔΕΔΥ στις 04.11.13

Η σημερινή Συνέντευξη Τύπου πραγματοποιείται σε μια κρίσιμη συγκυρία για τη χώρα και τους εργαζόμενους. Η καταιγίδα των διαθεσιμοτήτων και των απολύσεων σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τα νέα πρωτοφανή φορολογικά μέτρα που οδηγούν σε αρκετές περιπτώσεις στη δήμευση της κατοικίας, οι επερχόμενες νέες μειώσεις στις συντάξεις και εφάπαξ, αλλά και η ολοκληρωτική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, που σε αυτή τη φάση σηματοδοτείται με την κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, επιτείνουν το κοινωνικό αδιέξοδο.

Διοικητικό Εφετείο Αθηνών.


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ/ΥΕΘΑ/ΓΕΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ/ΥΕΘΑ/ΓΕΣ
Θεμιστοκλέους 1 κ΄ Πανεπιστημίου 62 – 106 77 ΑΘΗΝΑ, τηλ. 210-3827492

Αθήνα, 31 Οκτ 2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΘΕΜΑ: Νομική συνδρομή συναδέλφων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα
Φίλες και φίλοι, η Πανελλήνια Ένωση ΓΕΣ με το παρόν καλεί το σύνολο του δυναμικού μας να προετοιμαστεί για τον αγώνα που είμαστε έτοιμοι να απευθύνουμε κατά του μέτρου της διαθεσιμότητας και των απολύσεων του Ν.4172/2013 κρίνοντας τη δεδομένη στιγμή ως μόνη λύση την προσφυγή στη Δικαιοσύνη και την κατάθεση ενδίκων μέσων - Αιτήσεως Ακυρώσεως & Αιτήσεως Αναστολής - κατά των πράξεων διαθεσιμότητας των συναδέλφων μας, με τις οποίες γράφτηκε η πιο μελανή σελίδα στην ιστορία του πολιτικού προσωπικού στο ΥΠΕΘΑ.
Κατόπιν επαφών με δικηγορικά γραφεία προκειμένου να στηρίξουμε το δικαστικό αγώνα για τη δικαίωση των συναδέλφων μας με το μικρότερο δυνατό κόστος, σας γνωρίζουμε τα εξής:

απόφαση 3355/2013 του ΣτΕ


Το πλήρες κείμενο της απόφασης 3355/2013 της Ολομέλειας του ΣτΕ - που αποτελεί απόφαση σταθμό για τον κλάδο μας - η οποία δέχεται αίτηση ακύρωσης της ΟΔΥΕ και επανασυστήνει τις 2.127 κενές οργανικές θέσεις Δικαστικών Υπαλλήλων, οι οποίες είχαν καταργηθεί με το Ν.4024/2011 (βαθμολόγιο/μισθολόγιο):

καλό κλίμα σε κακούς καιρούς

«Αυτός που είναι να πει θα πει και αυτός που είναι να καταλάβει θα καταλάβει»
Γι αυτούς που θα καταλάβουν είναι το παρακάτω κείμενο.

Κατά τη συνάντηση με τον Κο Αβραμόπουλο, στη τελετή ορκωμοσίας νέων Ανθλγών της ΣΣΑΣ, (καλό κλίμα σε κακούς καιρούς) τεθήκαν τα παρακάτω ζητήματα:

1.      Η διαθεσιμότητα των 420 συναδέρφων της άμυνας να οδηγεί σε κινητικότητα προς άλλες υπηρεσίες και όχι σε απολύσεις.

2.      Ελαχιστοποίηση του κόστους της αναδιοργάνωσης με τοποθετήσεις των συναδέλφων σε πλησιέστερες περιοχές.

3.      Ενίσχυση των στρατιωτικών εργοστασίων 308 ΠΕΒ (οικονομικά στελεχιακά)

4.      Οι παρενέργειες της διαθεσιμότητας οδήγησαν σε μη λειτουργία , τμήματα μονάδων ΣΣΑΣ, 424, 652.

Ο κος Αβραμόπουλος είπε ότι οι 410 είναι πολύ λιγότεροι σχετικά με τους 1900 που ζητούσαν από την Άμυνα, καταβάλλονται προσπάθειες για ελαχιστοποίηση του κόστους των διαθεσιμοτήτων  στην Άμυνα ,χαρακτήρισε κρίσιμο το επόμενο 6 μηνό και σύντομα θα κάνει περιοδεία σε στρατόπεδα της Θεσσαλονίκης.

   Υπήρξε και συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα Κο Οικονόμου, όπου τέθηκαν τα ίδια θέματα και έγινε ενημέρωση για τη διαδικασία που οδήγησε στις διαθεσιμότητές και εξέφρασε την κατά 50% πιθανότητα για τη συμμετοχή του Άμυνας στον επόμενο κύκλο διαθεσιμοτήτων.

 Ο Σύλλογος μας τοποθέτησε απέναντι από την πύλη της ΣΣΑΣ πανό με 2 μαύρες σημαίες , στο οποίο έγραφε «ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΜΥΝΑ, ΔΕ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ»

 Κοντολογίς, υπήρξε και παρουσία των αιτημάτων μα και διάλογος με τον αρμόδιό Υπουργό και Ειδικό Γραμματέα.

Δήμος Χατζηπασχάλης
Πρόεδρος

Συλλόγου Μόνιμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας

Συνάντηση με Κο Αβραμόπουλο

μια χρήσιμη συνάντηση με συνδικαλιστικα στελέχη της πόλης μας, σε καλό κλίμα μα κακή εποχή, πραγματοποιήθηκε κατά την παρουσία του Κου Αβραμόπουλου στην ορκωμοσία νέων Ανθλγών της ΣΣΑΣ

ΑΔΕΔΥ - Οδηγίες για τους υπαλλήλους που ετέθησαν σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα

Συνάδελφοι,
Σας γνωρίζουμε ότι δημοσιεύτηκε η υπ’ αριθμ. 3354/2013 απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ που αφορά την προσυνταξιοδοτική  διαθεσιμότητα και την αυτοδίκαιη απόλυση.
Το ΣτΕ έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις του μνημονιακού νόμου 4024/2011, κατόπιν προσφυγής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ..
Σας κοινοποιούμε οδηγίες για τις ενέργειες τις οποίες πρέπει να προβούν οι συνάδελφοι που ετέθησαν σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα προκειμένου να απαιτήσουν είτε την επάνοδο τους στην Υπηρεσία είτε την καταβολή αποζημίωσης για τη ζημιά που έχουν υποστεί.

Ανακοίνωση της ΠΟΕ/ΥΕΘΑ για την νομική συνδρομή ενάντια στη διαθεσιμότητα και τα απαραίτητα δικαιολογητικά

Εως και 10.000 εφάπαξ "γλιτώνουν" το νέο "κούρεμα"

8.000 έως 10.000 περισσότερα εφάπαξ θα καταβάλλει το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2013, χωρίς δηλ. το νέο "κούρεμα" που αναμένεται να γίνει από 1/1/2014 σε εφαρμογή της ρήτρας του "μηδενικού ελλείμματος", σε δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι βγήκαν στη σύνταξη, με συνταξιοδοτική πράξη του ΓΛΚ, το 2012. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες της "Η", η Διοίκηση του Ταμείου ενημερώθηκε ότι θα λάβει πρόσθετη χρηματοδότηση από τα αδιάθετα ποσά ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου που παραμένουν απλήρωτα από άλλους φορείς κυρίως λόγω...χρεών των δικαιούχων (αδυνατούν να λάβουν φορολογική ενημερότητα, η οποία είναι υποχρεωτική για την είσπραξη χρημάτων, συμπεριλαμβανομένων και των εφάπαξ).

Σύνταξη στα 50, με 18 έτη προϋπηρεσίας για 100.000 δημοσίους υπαλλήλους

Σύνταξη από τα 50 και μάλιστα με μόλις 18 έτη υπηρεσίας κατοχυρώνουν περίπου 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι, εκ των οποίων οι 30.000 αποχωρούν ήδη εντός του 2013 με ευνοϊκές προϋποθέσεις.
Ήδη από τα στοιχεία που δημοσιεύει ο "Ελεύθερος Τύπος" περίπου 90.000 με 100.000 έχουν κλειδώσει τις προϋποθέσεις για άμεση συνταξιοδότηση.
Πρόκειται για άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει είτε 35ετία και αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας είτε με 27,5 χρόνια (γυναίκες), εφόσον είχαν ανήλικο παιδί στα 17,5 έτη υπηρεσίας τους, είτε με 25ετία και όριο ηλικίας 55 - 60 ετών.

ΑΔΕΔΥ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Αθήνα, 07.10.2013
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.:378

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Είναι γνωστό ότι η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αντέδρασε, αγωνίστηκε και συνεχίζει να μάχεται πολιτικές που συρρικνώνουν, υποβαθμίζουν και διαλύουν τις δημόσιες και κοινωνικές υπηρεσίες. Πάγια θέση μας είναι ότι η αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων και η παροχή υψηλών παροχών υπηρεσιών και αγαθών είναι ρητή υποχρέωση του Κράτους και των οργανωμένων κοινωνιών, που απορρέει εξ’ άλλου εκ του Συντάγματος.

Σε ότι αφορά το Ν.4172/2013 άρθρο 90 και αφορά:
i.   τη διαθεσιμότητα και
ii.  την κατάργηση οργανικών θέσεων που πέραν της διάλυσης υπηρεσιών του Δημοσίου, οδηγούν σε ΑΠΟΛΥΣΗ χιλιάδες Δημοσίους Υπαλλήλους,

ΚΑΤΑΘΕΣΑΜΕ

Στο ΣτΕ προσέφυγε η ΑΔΕΔΥ για τη διαθεσιμότητα

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγε η ΑΔΕΔΥ ζητώντας να ακυρωθούν δύο αποφάσεις του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τα κριτήρια της διαθεσιμότητας, όπως και να ακυρωθούν 25 κοινές υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καταργούνται άνω των 6.000 οργανικών θέσεων σε διάφορα υπουργεία, οργανισμούς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ.
Στις προσφυγές της η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι οι επίμαχες αποφάσεις προσκρούει σε συνταγματικές διατάξεις όπως είναι αυτές για την ισότητα των πολιτών, την προστασία της αξίας του ανθρώπου κλπ, σύμφωνα με το naftemporiki.gr

Κοινό δελτίο τύπου των Ενώσεων Στρατιωτικών για τη διαθεσιμότητα πολιτικών υπαλλήλων ΥΠΕΘΑ

Αθήνα, 3 Οκτωβρίου 2013

ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με θλίψη, απογοήτευση και έντονη ανησυχία πληροφορηθήκαμε την από 25 Σεπ. 2013 έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης... με την οποία καταργούνται 1230 οργανικές θέσεις πολιτικών υπαλλήλων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και την αυτοδίκαιη, χωρίς αξιολόγηση, συνακόλουθη θέση σε διαθεσιμότητα των υπαλλήλων που καλύπτουν τις θέσεις αυτές (πλην των κενών).

Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι εκτός από τη μείωση των μηνιαίων αποδοχών τους, πιθανότατα, μετά από οκτώ (8) μήνες, θα κληθούν να αντιμετωπίσουν την απειλή της ανεργίας, στη δύσκολη οικονομική συγκυρία που διανύουμε με τραγικές γι΄ αυτούς και τις οικογένειές τους συνέπειες.

Διοικ. Εφετείο Αθηνών: Stop στη διαθεσιμότητα εκπαιδευτικών, δημ. αστυνομικών

Φρένο στη διαθεσιμότητα των εκπαιδευτικών που, σύμφωνα με το δικηγόρο που χειρίζεται την υπόθεση αντανακλά και σε αυτή των δημοτικών αστυνομικών, βάζει με απόφασή του ο πρόεδρος του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με χθεσινή του απόφαση επί σχετικής αίτησης καθηγητών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σε σχετική του επιστολή στην ΠΟΕ-ΟΤΑ ο δικηγόρος Α. Παπακωνσταντίνου που χειρίστηκε την υπόθεση τονίζει ότι: «Σας ενημερώνουμε ότι η πρώτη ομαδική αίτηση που ασκήσαμε εκ μέρους καθηγητών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα για τη χορήγηση προσωρινής διαταγής αναστολής εκτελέσεως έγινε δεκτή με σημερινή (30.09) απόφαση του Προέδρου του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών».

ανακοίνωση Συλλόγου


ΣΕΕΔΔ: 2.113 δημόσιοι υπάλληλοι υπό πειθαρχικό έλεγχο – Οι 960 σε αργία

Σε 2.113 ανέρχονται οι υπάλληλοι του Δημοσίου που τελούν υπό πειθαρχικό έλεγχο. Από αυτούς οι1.141 υπάλληλοι ελέγχονται πειθαρχικά εξαιτίας άσκησης ποινικής δίωξης σε βάρος τους, ενώ οι 960ήδη τελούν προσωρινά σε καθεστώς αυτοδίκαιης ή δυνητικής αργίας.
Αυτό έδειξε το αποτέλεσμα της καταγραφής του συνόλου των εκκρεμών ποινικών και πειθαρχικών υποθέσεων οι οποίες αφορούν δημοσίους υπαλλήλους που έκανε το ΣΕΕΔΔ και που ολοκληρώθηκε με πρωτοβουλία του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη.

Απόφαση "βόμβα" από το ΣτΕ

Αντισυνταγματική κρίθηκε, με την υπ’ αριθμ. 3354/2013 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η πρώτη εφεδρεία στον δημόσιο τομέα που προβλέφθηκε το 2011 με το Μνημόνιο Ι (Ν. 4024/2011) και την υπουργική απόφαση ΔΙΔΑΔ/Φ.26.14/56/ ΟΙΚ.1872/8.11.2011.
Οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντισυνταγματικό το μέτρο της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας (εφεδρεία) για τους υπαλλήλους του αμιγούς δημόσιου τομέα που απασχολούνται καθαρά με σχέση Δημοσίου Δικαίου.
Ειδικότερα, οι δικαστές του ανώτατου ακυρωτικού δικαστηρίου, έκριναν ότι η εφεδρεία αντίκειται στο άρθρο 103 του Συντάγματος και στη συνταγματική αρχή της ισότητας, ενώ μια δικαστής επιπρόσθετα έκρινε ότι αντίκειται και στην συνταγματική αρχή της αξιοκρατίας.
Αναλυτικότερα, σημειώνουν οι σύμβουλοι Επικρατείας ότι «δεν είναι συνταγματικά ανεκτή η πρόβλεψη στον νόμο της υποχρεωτικής, και χωρίς προηγούμενη κρίση του υπαλλήλου από υπηρεσιακό συμβούλιο, αποχωρήσεώς του» με μόνο κριτήριο τη συμπλήρωση ορισμένου χρόνου πραγματικής υπηρεσίας, έστω και αν αυτός είναι μεγάλος, όπως είναι η 35ετής υπηρεσία.
Σε άλλο σημείο της δικαστικής απόφασης, αναφέρεται ότι «δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτό, προκειμένου να εξυπηρετηθεί ο θεμιτός σκοπός της αναδιοργανώσεως των δημοσίων υπηρεσιών και της ορθολογικής διαχειρίσεως της αντίστοιχης δημόσιας δαπάνης, να καθορίζονται όροι υποχρεωτικής απομακρύνσεως υπαλλήλων από την υπηρεσία με βάση κριτήρια μη συνδεόμενα με τις λειτουργικές και οργανωτικές ανάγκες της διοικήσεως, αλλά και με τα προσόντα, τις ικανότητες και την εν γένει υπηρεσιακή τους απόδοση και η κατάργηση των οργανικών θέσεων, τις οποίες κατείχαν οι αποκρινόμενοι, να επέρχεται ως αυτόθροη συνέπεια της απομακρύνσεως».
Όπως επισημαίνεται στην απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, η απομάκρυνση δημοσίου υπαλλήλου από την υπηρεσία χωρίς τις εγγυήσεις του άρθρου 103 του Συντάγματος, δηλαδή χωρίς προηγούμενη κρίση υπηρεσιακού συμβουλίου, είναι επιτρεπτή μόνο σε δύο περιπτώσεις: Η πρώτη είναι η παύση έπειτα από δικαστική απόφαση και η δεύτερη είναι η αποχώρηση λόγω συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας.
Κατόπιν αυτών, οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντισυνταγματική την εφεδρεία του άρθρου 33 του Ν. 4024/2011, καθώς «η μεταβολή στο υπηρεσιακό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων που έχει ως συνέπειες στην οργάνωση και λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών, αφενός δεν βασίζεται σε προηγούμενο ανακαθορισμό των λειτουργιών του κράτους και τη διοικητική αναδιοργάνωσή του κατ’ εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών με κριτήριο την αποτελεσματικότητα των δημοσίων υπηρεσιών, η δε κατάργηση των νομοθετημένων οργανικών θέσεων δεν επέρχεται ως συνέπεια της αναδιαρθώσεως και αφετέρου δεν ανάγεται σε πάγια αλλαγή του γενικού καθεστώτος που διέπει τους όρους λύσεως της υπαλληλικής σχέσεως με απόλυση λόγω ορίου ηλικίας και 35ετίας».
Στο ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο έχουν προσφύγει η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζοντας ότι ο Ν. 4024/2011 (ενιαίο μισθολόγιο, εργασιακή εφεδρεία, κ.λπ.) όπως και η επίμαχη υπουργική απόφαση, είναι αντίθετη σε ένα πλέγμα διατάξεων του Συντάγματος, της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της ευρωπαϊκής νομοθεσίας (ευρωπαϊκών οδηγιών).
Σημειώνεται, ότι ακολούθησε και δεύτερο σχέδιο εφεδρείας με το Μνημόνιο ΙΙ (Ν. 4038/2012).
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η Φωτό Μου
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com

Αρχειοθήκη ιστολογίου