ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΦΑΡΣΑ Μπόνους και αυξήσεις σε δημοσίους υπαλλήλους

Ερχονται μπόνους και αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους. Αν το ακούτε σαν ανέκδοτο κάνετε λάθος. Το νέο σύστημα αξιολόγησης φέρνει μπόνους για το 85% των δημοσίων υπαλλήλων και προβλέπεται και θα δοθεί σύμφωνα με τον υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το 2015.
Οι αυξήσεις αυτές θα είναι συνδεδεμένες με την αξιολόγηση των υπαλλήλων που θα γίνει για το 2014 και θα πραγματοποιηθεί τους δύο πρώτους μήνες του 2015.
Σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, οι απολαβές κάθε υπαλλήλου θα είναι ανάλογες με τα προσόντα του, την απόδοσή του και την θέση ευθύνης που κατέχει.

Όμως όπως προβλέπεται, το 15% των δημοσίων υπαλλήλων θα πάρει φέτος κάτω από τη βάση στην αξιολόγηση, μόλις το 25% θα αριστεύσει, ενώ το 60% θα… περάσει τη βάση.
Αυτό σημαίνει ότι μόνο το 85% θα… «περάσει» την αξιολόγηση και θα πάρει τελικά το μισθολογικό μπόνους που προβλέπει το υπουργείο. Έτσι περίπου 100.000 εργαζόμενοι θα μείνουν στάσιμοι μισθολογικά, ενώ 550.000 θα πάρουν αύξηση.
ΗΜΕΡΗΣΙΑ.gr

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η φωτογραφία μου
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com

Αρχειοθήκη ιστολογίου