Όλα δείχνουν ότι η κατάργηση των επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων έχει «κλειδώσει»! Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ – επισείοντας την απειλή της απόλυσης – ετοιμάζεται να προχωρήσει στην άμεση εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, το οποίο θα προβλέπει την πλήρη κατεδάφιση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων. Αναλυτικότερα, οι αλλαγές που επέρχονται, έχουν ως εξής:
♦ Ενσωματώνονται τα υπολείμματα των δώρων στους 12 μισθούς.
♦ «Φρένο» στην ωρίμανση και καθιέρωση επιδόματος παραγωγικότητας, που θα καταβάλλεται έπειτα από «αξιολόγηση» και όχι σε όλους τους υπαλλήλους θα προβλέπει το νέο μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα.
«Γκάζι» από την τρόικα
Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου επιταχύνεται από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών μετά τις έντονες επικρίσεις της τρόικας για καθυστερήσεις και σύντομα θα λάβει τον δρόμο προς τη Βουλή, ώστε να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου.
Ενδεικτικές των πιέσεων είναι οι νέες αναφορές στο μισθολόγιο του δημόσιου τομέα από τον επικεφαλής του κλιμακίου του ΔΝΤ στην Αθήνα Πολ Τόμσεν.
Σύμφωνα με πληροφορίες που διαρρέουν κυβερνητικά στελέχη, οι αλλαγές που θα περιέχει το νέο μισθολόγιο θα είναι οι ακόλουθες:
♦ Καταργούνται περίπου 50 επιδόματα, μεταξύ των οποίων είναι και τα επιδόματα των υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών.
♦ Καταργείται το επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης των δασκάλων και καθηγητών.
♦ Καταργούνται επιδόματα των υπαλλήλων του υπουργείου Περιβάλλοντος και των πολεοδομιών.
♦ Καταργείται το επίδομα τροφής των νοσοκομειακών κ.λπ., το οποίο θεωρείται υψηλό.
♦ Καταργούνται επίσης ειδικά επιδόματα που λαμβάνουν ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων από ειδικούς λογαριασμούς.
♦ Σε κίνδυνο βρίσκονται και τα ειδικά μισθολόγια γιατρών και δικαστικών, καθώς προτείνεται η περιστολή τους κατά 25%.
♦ Επίσης, αντικαθίσταται το κίνητρο απόδοσης, που λαμβάνεται από όλους τους υπαλλήλους, από το «επίδομα παραγωγικότητας», το οποίο θα καταβάλλεται ανά τρίμηνο ή εξάμηνο, ανάλογα με δείκτες απόδοσης των υπαλλήλων και των υπηρεσιών. Προφανώς δεν θα χορηγείται σε όλους τους υπαλλήλους, όπως σήμερα, αλλά σε όσους αποδίδουν, με βάση την κρίση των αρμόδιων επιτροπών.
♦ Ακόμη, καταργείται το χρονοεπίδομα ή «ωρίμανση», και οι προαγωγές θα γίνονται έπειτα από αξιολόγηση της επίδοσης και όχι με τα χρόνια υπηρεσίας. Σήμερα το επίδομα χρόνου υπηρεσίας ορίζεται
στο 4% με τη συμπλήρωση ενός έτους υπηρεσίας, προσαυξανόμενο στη συνέχεια ανά διετία και μέχρι δεκατέσσερις διετίες κατά τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες και μέχρι συνολικού ποσοστού 60%.
Μαχαίρι για 1 δισ.
Οι βασικοί μισθοί αναπροσαρμόζονται και αυξάνονται, καθώς σε αυτούς ενσωματώνονται ορισμένα από τα επιδόματα που θα απομείνουν, αλλά το άθροισμα σημερινών βασικών μισθών και επιδομάτων θα είναι χαμηλότερο. Στον βασικό μισθό θα ενταχθούν και τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα καθώς και το επίδομα αδείας, ύψους 500, 250 και 250 ευρώ αντίστοιχα.
Διατηρούνται το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα ειδικών συνθηκών, το οποίο θα «απορροφήσει» το ανθυγιεινό επίδομα που χορηγείται σήμερα.
Ο στόχος από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου είναι η εξοικονόμηση ποσού που θα προσεγγίζει το 1 δισ. ευρώ, σε ετήσια βάση, σε συνδυασμό και με τη μείωση του προσωπικού, λόγω μη αναπλήρωσης των συνταξιοδοτούμενων, ενώ για φέτος το όφελος θα είναι 500 εκατ. ευρώ. Καθίσταται προφανές λοιπόν ότι οι συνέταιροι στην επιχείρηση κατεδάφισης της χώρας, δηλ. η κυβέρνηση και η τρόικα, ετοιμάζονται να οδηγήσουν στην πλήρη εξαθλίωση (και) τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα.
το ποντίκι
