Η Άμυνα στη Θεσσαλονίκη...: Οκτωβρίου 2009

'Ολοι τίμησαν την πόλη μας...

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ...
Εκ βάθρων ανασύνταξη

ΤΩΡΑ

νέο καθεστώς προσλήψεων με 5 αλλαγές

Kαταργείται η προφορική συνέντευξη

Kαταργείται η προσαύξηση στη μοριοδότηση

Aναβαθμίζεται η βαθμολογία για τίτλους σπουδών όπως μεταπτυχιακά και διδακτορικά

Kαταργούνται οι συμβάσεις έργου και αντικαθίστανται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου

Oι ΔEKO θα υπαχθούν στον έλεγχο του AΣEΠ

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας επέδωσε τα ξίφη

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας επέδωσε τα ξίφη σε απόφοιτους της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων (ΣΣΑΣ) στη Θεσσαλονίκη και κατά την αντιφώνησή του, στη δεξίωση που ακολούθησε, υπογράμμισε, μεταξύ άλλων, ότι, δεν μπορεί παρά να σκεφτεί «τις φραστικές επιθέσεις που δέχεται αυτή η γη και οι πολίτες της Μακεδονίας, απ' αυτούς που προσπαθούν να φαλκιδεύσουν την ιστορία της Μακεδονίας».

«Εμείς είμαστε εδώ για να τονίσουμε ότι η Μακεδονία ήταν πάντοτε ελληνική, παραμένει ελληνική και θα παραμείνει ελληνική. Και θα πρέπει αυτοί οι κύριοι να υιοθετήσουν άλλες συμπεριφορές. Συμπεριφορές καλής γειτονίας και συνεργασίας. Θα είναι για το καλό τους και, μπορώ να προσθέσω, θα είναι για το αμοιβαίο καλό

Γ' Σώμα Στρατού και πρωτόκολλο αυτού...

Καμία πρόσκληση για τις εκδηλώσεις του Γ'ΣΣ δε φθάνει στα Σωματεία Πολιτικού Προσωπικού πλέον.
Μήπως χρειάζεται "ξεσκόνισμα " το πρωτόκολλο;
Ποιος θα ασχοληθεί με το τι συμβαίνει;

Τα προγράμματα STAGE δεν είναι ελληνική εφεύρεση

"Τα προγράμματα STAGE δεν είναι ελληνική εφεύρεση. Εφαρμόζονται σε μεγάλη κλίμακα, σε όλη την Ευρώπη, σε φορείς του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Ένα χαρακτηριστικό πρόγραμμα είναι το ίδιο το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο !

Στην Ευρώπη οι εργαζόμενοι στα stage αποκαλούνται "trainees" (εκπαιδευόμενοι) ή "interns" (εσωτερικοί) ή απλά stagiaires (ασκούμενοι).

Οι εργαζόμενοι αυτοί, λαμβάνουν πρακτική άσκηση και σε αντάλλαγμα, παρέχουν υπηρεσίες στον εργοδότη, λαμβάνοντας συνήθως πολύ χαμηλότερες, από τις κανονικές αποδοχές.

Η διάρκεια της άσκησης είναι από 3 έως 9 μήνες.

Κοινό χαρακτηριστικό όλων, είναι η απουσία έντασης, που υπάρχει για το θέμα. Οι Ευρωπαίοι νέοι, που δουλεύουν στα stage, κάνουν πραγματικά πρακτική, αγνοούν τη λέξη "μονιμότητα", φυσικά θέλουν να παραμείνουν στη δουλειά τους, αλλά αφού αποδείξουν ότι αξίζουν.

Στην Ελλάδα, γενιές και γενιές, παγιδεύονται σε ανήθικες συμβάσεις εργασίας, προσδοκώντας, στη "μονιμοποίηση στο δημόσιο", πράγμα που αποτελεί όνειδος στον πολιτισμό μας, γροθιά στο στομάχι της κοινωνίας και ακόμη μια θλιβερή πρωτοτυπία της Ελλάδας, που πάντα γυρίζει στον ίδιο βούρκο"

taxalia..

προτάσεις του επικεφαλής του εθνικού διαλόγου για την Παιδεία Γ.Μπαμπινιώτη

Τα επτά σημεία της πρότασης του καθηγητή Γιώργου Μπαμπινιώτη είναι τα εξής:

* Θέσπιση Εθνικού Απολυτηρίου με κατάργηση των εισαγωγικών εξετάσεων στην Γ' Λυκείου

* Οι εισαγωγικές εξετάσεις για τα ΑΕΙ να διενεργούνται από ειδικό μόνιμο εξεταστικό φορέα που δεν θα συνδέεται με το υπουργείο Παιδείας.

* Οι υποψήφιοι θα προσέρχονται σε αυτόν το φορέα τρεις φορές το χρόνο (Σεπτέμβριο, Ιανουάριο, Ιούνιο). Θα επιτρέπεται η βελτίωση της βαθμολογίας, ενώ κάθε επαναληπτική εξέταση θα υπόκειται σε αφαίρεση μορίων.

* Για την εισαγωγή σε ΑΕΙ θα λαμβάνεται υπόψη σε σημαντικό ποσοστό η συνολική επίδοση των μαθητών και στις τρεις τάξεις του Λυκείου.

* Οι εισαγωγικές θα περιλαμβάνουν τέσσερα αντικείμενα με δυνατότητα επιλογής και συνδυασμό περισσότερων αντικειμένων για την εισαγωγή σε παρεμφερείς Σχολές.

* Η εξεταστέα ύλη θα προέρχεται από τα τρία έτη της ύλης που διδάσκεται στο Λύκειο.

* Στον προσδιορισμό της ύλης, καθώς και στα στελέχη του Εθνικού Κέντρου Αξιολόγησης, θα συμμετέχουν τα αντίστοιχα τμήματα των ΑΕΙ, τα οποία θα καθορίζουν και το ύψος της βαθμολογίας εισαγωγής των υποψηφίων.

ΠΟΕ ΥΕΘΑ, να θυμηθούμε ότι...

" Η Ολομέλεια Διοικήσεων συγκροτείται, με τη συμμετοχή των μελών του Γ.Σ., της Ελεγκτικής Επιτροπής και δύο (2) μελών του Δ.Σ. των οργανώσεων μελών της ΠΟΕ-ΥΕΘΑ.

Η Ολομέλεια Διοικήσεων πραγματοποιείται τακτικά στην αρχή κάθε συνδικαλιστικής χρονιάς (το πρώτο δεκαήμερο του μήνα Οκτώβρη) και έκτακτα, ύστερα από απόφαση της Ε.Ε. ή του Γ.Σ. ή αν το ζητήσει το 1/3 των οργανώσεων μελών της ΠΟΕ-ΥΕΘΑ για θέματα μείζονος σημασίας."

Σύντομα…του Οκτωβρίου.

 Ορθά τοποθετούνται πινακίδες που προειδοποιούν για τη λειτουργία καμερών σε Στρατόπεδα της πόλης μας (424 ΓΣΝΕ, 859 ΑΚ, 873 ΑΚ) όπως ο Νόμος ορίζει.

 Οργασμός σε κατασκευή Ιερών Ναών σε Στρατόπεδα της Θεσσαλονίκης γραμμή από ΥΕΘΑ ή πρωτοβουλίες λόγω θείας φώτισης!

 Παρουσία του Προέδρου της Ελληνικής Δημοκρατίας θα ορκισθούν οι τελειόφοιτοι Ανθλγοι της ΣΣΑΣ (27-10-09).

 Κενές πολλές θέσεις προϊσταμένων μετά τις τελευταίες τοποθετήσεις …μάλλον θα ξαναμοιραστεί η τράπουλα.

Η προκήρυξη για 598 θέσεις σε φορείς του δημόσιου τομέα

Με 598 θέσεις τακτικού προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων εστάλη μια ακόμη προκήρυξη του ΑΣΕΠ στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση. Πρόκειται για την προκήρυξη με αριθμό 6Κ/2009, η οποία περιλαμβάνει θέσεις Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στα υπουργεία Άμυνας, Παιδείας, Πολιτισμού αλλά και σε φορείς του Δημοσίου όπως ΤΕΙ, Νοσοκομεία, Δημόσιες Βιβλιοθήκες κ.ά. Εντός των επόμενων ημερών, η προκήρυξη αναμένεται να πάρει αριθμό ΦΕΚ ώστε να αρχίσει η 20ήμερη προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι Έλληνες πολίτες και να έχουν γεννηθεί έως και το έτος 1988, πλην των υποψηφίων του κλάδου ΤΕ4 Ηλεκτρολόγων, οι οποίοι θα πρέπει να έχουν γεννηθεί από το 1974 έως και το έτος 1988. Επίσης δεν πρέπει να έχουν κώλυμα διορισμού ούτε κατά τον χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, ούτε κατά τον χρόνο του διορισμού, ενώ οι άνδρες υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.

Συγκεκριμένα από τις προκηρυσσόμενες θέσεις οι 243 αφορούν υποψηφίους ΠΕ, οι 127 υποψηφίους ΤΕ και οι 228 θέσεις ΔΕ.

Για όλες τις θέσεις των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ απαιτείται η γνώση Χειρισμού Η/Υ, στα αντικείμενα (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων, (γ) υπηρεσιών Διαδικτύου. Για τις περισσότερες θέσεις απαιτούνται και πρόσθετα προσόντα.

http://www.asep.gr/

Μερικά απλά παραδείγματα

"Μερικά απλά παραδείγματα: Δημιουργήθηκαν 700 νέες δημόσιες Υπηρεσίες επί των ημερών σας, καθώς και 470 νέες αμειβόμενες Επιτροπές αμφίβολης χρησιμότητας. Ετήσια επιβάρυνση του προϋπολογισμού: 230 εκ. ευρώ.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ έφτασε να έχει ετήσιες αμοιβές 300.000 ευρώ και επιπλέον 100.000 bonus, με μηνιαίες αποδοχές πάνω από 33.000 ευρώ. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΡΤ έχει ετήσιες αμοιβές 347.000 ευρώ, πάνω από 28.000 ευρώ το μήνα.

Το παράδειγμα της ΛΑΡΚΟ, που οδηγήθηκε σε απαξίωση και μεγαλύτερα ελλείμματα: στην εταιρεία αυτή το 2004 τα διευθυντικά στελέχη ήταν 14. Μετά από το 2004 υπερτριπλασιάστηκαν και έφτασαν τον αριθμό 52, με αμοιβές που κυμαίνονται από 6.000 μέχρι 10.000 ευρώ το μήνα.

Και ένα ακόμη παράδειγμα: ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΠΑΠ είχε ετήσιες αμοιβές 500.000 ευρώ, περίπου 1.400 ευρώ την ημέρα!

Τι θα πούμε στο νέο επιστήμονα που δουλεύει ανασφάλιστος με Stage για 500 ευρώ το μήνα, ή στον ιδιωτικό υπάλληλο των 700 ευρώ και των απλήρωτων υπερωριών;"

Διαγωνισμός ΕΠΟΠ

Απαντώντας σε νεώτερες ερωτήσεις δημοσιογράφων σε σχέση με το διαγωνισμό για την πρόσληψη επαγγελματιών οπλιτών, ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Ευάγγελος Βενιζέλος δήλωσε τα εξής:

«Σύμφωνα με όσα δήλωσα χθες για το ζήτημα των ΕΠΟΠ, είναι προφανές ότι στο Στρατό Ξηράς, όπου έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες επιλογής, αυτές δεν θα επαναληφθούν αλλά ο πίνακας των επιλεγομένων θα καταρτιστεί χωρίς το κριτήριο της συνέντευξης. Αυτό επιφέρει αλλαγή στη σειρά κατάταξης της τάξης του 4,7% στο σύνολο των επιλεγομένων.

Άρα, το 95% των επιτυχόντων και όλοι όσοι δεν επιλέγονται, θα έχουν τη βεβαιότητα ότι επεκράτησαν διαφανή και αξιοκρατικά κριτήρια.

Στο Ναυτικό και την Αεροπορία, η διαδικασία βρίσκεται στο αρχικό στάδιο συλλογής δικαιολογητικών και αυτή θα συνεχιστεί κανονικά, χωρίς τη συνέντευξη».

Ο Βασιλεύς Δημήτριος

''Σαν τον παραίτησαν οι Μακεδόνες
κι απέδειξαν πως προτιμούν τον Πύρρο
ο βασιλεύς Δημήτριος (μεγάλην
είχε ψυχή) καθόλου - έτσι είπαν -
δεν φέρθηκε σαν βασιλεύς.

Επήγε
κ' έβγαλε τα χρυσά φορέματά του,
και τα ποδήματά του πέταξε
τα ολοπόρφυρα.

Με ρούχ' απλά
ντύθηκε γρήγορα και ξέφυγε.
Κάμνοντας όμοια σαν ηθοποιός
που όταν η παράστασις τελειώσει,
αλλάζει φορεσιά κι απέρχεται.''

Κωνσταντίνος Π. Καβάφης