ΑΔΕΔΥ, Δελτίο Τύπου για το Νέο Μισθολόγιο

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με αφορμή τη χθεσινή συνάντηση με τους Υπουργούς
Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Γ.
Ραγκούση και Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου και με αντικείμενο το
Νέο Μισθολόγιο, επισημαίνει τα ακόλουθα:

1. Το Νέο Μισθολόγιο δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως «όχημα» παγίωσης
και διεύρυνσης της λιτότητας, με δεδομένο ότι οι αποδοχές των δημοσίων
υπαλλήλων έχουν ήδη μειωθεί πάνω από 25%, εξ’ αιτίας των πρόσφατων
περικοπών στο πλαίσιο της εφαρμογής του μνημονίου.

2. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτεί να γίνει διαπραγμάτευση για την υπογραφή
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και δεν αποδέχεται μια διαδικασία
διαβούλευσης και «διαλόγου» που δίνει τη δυνατότητα στην Κυβέρνηση για
μονομερείς αποφάσεις.

3. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αγωνίζεται για ένα νέο ενιαίο και δίκαιο Μισθολόγιο που
θα ενσωματώνει όλα τα επιδόματα στο βασικό μισθό, θα αναβαθμίζει τις
αποδοχές των εργαζομένων στο δημόσιο και θα διαμορφώνει μια νέα βάση
εκκίνησης στους εισαγωγικούς μισθούς, τέτοια που να εμπεριέχει το πάγιο
αίτημα της ενσωμάτωσης των επιδομάτων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η φωτογραφία μου
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, MAKEDONIA, Greece
ο "Σύλλογος Μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων ΥΕΘΑ Μακεδονίας", είναι καταστατικά ενταγμένος στην Πανελλήνια Ομοσπονδια Εργαζομένων στην Αμυνα (ΠΟΕ-ΥΕΘΑ) και μέλος στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας (ΕΔΟθ/ΝΤ ΑΔΕΔΥ) Επικοινωνία,νέα,ειδήσεις στο: dimosofia@gmail.com

Αρχειοθήκη ιστολογίου